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今天被放鳥有感........ 最近在招募一位駐外業務, 因為公司在業界算有名氣,雖不是超級大公司,但也是上市公司規模, 公司相關福利也詳載在人力銀行求才頁面上, 求職者投遞的履歷雪片般的多,但因為是長期駐外中國大陸業務的職缺, 我們對每一個履歷過濾相當謹慎不希望投遞這個職缺人的人只是來試看看的心態, 有一位求職者,中部某私立科大畢業,上一個工作經驗是”總經理特助” 目前待業,可以很快 onboard …. 年過30歲的男生,工作經驗跟各方面的條件看起來都滿符合我們的需求, 原本是相約昨天面試,但是昨天人事突然通知我, 求職者說要改今天上午面試 想不到原訂今天面試的求職者卻無故不到…. 都為了面試他特地把兩天的上午都空下來了…… 很難想像,一個年過30歲該是成熟穩重的大男生 可以放人家的鴿子,這樣的心態到底是怎樣? 前進對岸工作,台灣人早已沒了優勢, 論積極度,從對岸分公司的大陸同事觀察到大陸人狼性的表現遠勝台灣年輕人, 但是台資企業多少還是想用台灣人, 也許是那種台灣人比較信的過的迷思一直都在, 但是在中國大陸打拼,已經不像早期那麼輕鬆了, 現在的年輕人在投遞駐外中國大陸的職缺心態上真的只是試試看而沒有真正的決心嗎? *補充一下 我沒有要檢討現在的年輕人,我只是想問年輕人投遞中國大陸職缺的心態, 是真的想清楚要去大陸發展嗎? 或者是 亂槍打鳥,上了再說? 我們公司實收資本額六億多台幣....老公司可能是門面不好吧,舊舊的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.9.252 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1522731599.A.55F.html
apley: 先講一定拿得到的待遇出來給大家看看 (大餅就不必畫了) 04/03 13:05
abc0922001: 阿你們的人事突然改面試時間,當別人沒事做是不是 04/03 13:09
hahacar: 企業無聲卡的也很多,這是大家的共業 04/03 13:09
ToyotaGG: 給2F: 面試時間是對方要改的喔, 不是我們人事 04/03 13:12
jeffguoft: 幹嘛拿一個人打全台灣求職者,最近求職才覺得台灣職場 04/03 13:18
jeffguoft: 就業環境不佳,都想往大陸投履歷了 04/03 13:19
robler: 又一個拿一個例子來打全部人的 04/03 13:21
robler: 這和那種老頭一天到晚講什麼"現在的年輕人"之類的狗屁很像 04/03 13:22
susy88kent: 又一個來抱怨的失意中年 04/03 13:24
owen5566: 踩到一個雷就崩潰,那昨天有科技公司性騷擾,鄉民以後 04/03 13:26
owen5566: 說現在的資方都是性騷擾垃圾可以嗎? 04/03 13:26
johnps: 簡單說就是他昨天上午去面試別家錄取了 04/03 13:27
owen5566: 履歷很多怎不學台積電,可以不給人改時間? 04/03 13:30
IceMakers: 就是被別家公司錄取了所以不考慮你們了 04/03 13:31
owen5566: 你知道條件越好越可能收到多個offer考慮嗎?有些厲害的 04/03 13:32
owen5566: 人資還會故意過濾掉條件太好感覺不會來的 04/03 13:32
abc0922001: 喔喔我看錯了,原來是人事通知你 04/03 13:35
jeffguoft: 求職者失約這個很糟,不過扯兩岸不會凸顯出公司更高尚 04/03 13:36
jeffguoft: 其實要檢討的是,為什麼謹慎找來的人還會是這樣吧? 04/03 13:39
jeffguoft: 會不會過濾履歷者,沒有良好識人的眼光? 04/03 13:41
sc1: 公司門面不好吧 科大人才看不上啊 資本額? 04/03 13:51
※ 編輯: ToyotaGG (59.120.9.252), 04/03/2018 14:05:50
choufuyou: 大家都有選擇的權利,當然如果他沒通知直接放鳥你,那 04/03 14:02
choufuyou: 是人品禮貌問題 04/03 14:02
gaiaesque: 企業無聲卡也多 +1 04/03 14:04
bms: 會想用台灣人是因為薪資你們給不起 也要管大陸人 04/03 14:04
bms: 也管不動大陸人 04/03 14:05
scorpio8018: 我也被面試公司改時間還叫我一定要準時,結果等到現 04/03 14:10
scorpio8018: 在手機都滑到快沒電了 04/03 14:10
sc1: 電力銀行要買大顆的呀 04/03 14:20
wlsh5566: 二樓 不是你看錯 是原PO句意表達能力有問題= = 04/03 14:21
wlsh5566: 人事突然通知求職者要改今天上午面試 04/03 14:23
ToyotaGG: 我改...... 04/03 14:24
※ 編輯: ToyotaGG (59.120.9.252), 04/03/2018 14:25:47
wlsh5566: 人事=主詞 通知=述語 面試者=賓語 04/03 14:25
FFFFFFFF: ???所以是要討拍拍嗎 04/03 14:25
wlsh5566: 要人怎麼不誤會= = 04/03 14:25
milk830122: 有些企業丟履歷或是面試完都可以無聲卡了 資方真大 04/03 14:33
possible322: 這種事公司也常搞 04/03 14:43
f124: 還好吧 你們發無聲卡給人的時候怎麼不會怕人叫呢 04/03 14:50
airbear: 企業無聲卡多幾百倍吧 04/03 14:50
ghost008: 笑死 被放鳥之後結論是台灣人不如大陸人 這是什麼邏輯 04/03 15:03
ghost008: 大陸人被吃加班費還會燒廠跟圍毆主管哩 你有膽用? 04/03 15:04
joelfish10: 那你找狼就好,真的不用開104 04/03 15:26
gil729181: 雖然我想噓你 但你的ID 我喜歡 給箭頭 04/03 15:27
rgbff: 直接放鳥你不是很有狼性的表現嗎?乖乖通知是犬性吧 04/03 15:29
bigwate: (x)想用台灣人 (o)台灣人比較奴 04/03 15:36
myaku524: 就純粹遇到沒責任心的人吧,這種人幾歲都有 04/03 15:59
myaku524: 你該慶幸他放鳥沒來面試,不然這種人要是不幸進來公司了 04/03 15:59
myaku524: 感覺去大陸也是沒多久就會消失不做的類型.... 04/03 16:00
newoldme: 大陸人跳槽快,薪水要求高,台灣人又奴又便宜,還不滿意 04/03 16:00
newoldme: 嗎 04/03 16:00
myaku524: 還有大陸跟台灣的工作氣氛不太一樣,很難說哪種比較好 04/03 16:00
myaku524: 台資比較喜歡用台灣人,說真的是因為台灣員工比較聽話 04/03 16:01
myaku524: 事實上有些陸資公司也比較喜歡用台灣人- - 04/03 16:05
elmo0155: 那你用大陸人好了 不過小心被放火燒廠喔 04/03 16:05
Antonias: 對方又沒損失,你應該想辦法篩掉可能放鳥的人 04/03 16:09
Antonias: 或是增加自己被放鳥的風險控管及容忍度吧 04/03 16:10
cityhunter04: 比較起公司發的無聲卡,我覺得兩者都半斤八兩.... 04/03 16:33
cityhunter04: 還有目前大陸的薪水!吸引力真的不大...破5萬的沒幾 04/03 16:33
cityhunter04: 家!還不如留台灣... 04/03 16:33
cityhunter04: 而且台商會愛用台灣人,除了文化之外!無非是薪水便 04/03 16:36
cityhunter04: 宜...不然你怎麼不找大陸頂尖大學的啊? 04/03 16:36
konkonchou: 第一次徵人嗎? 被求職放鳥很正常,多幾次就習慣了 04/03 16:43
laypub: 你們在挑人,人家也在挑公司啦 04/03 17:14
babyrock: 很平常的事情 OK的 04/03 17:42
alternate: 一竿子打翻一船人 可笑 04/03 18:12
alternate: 自以為自己在不一樣的眼界 用自我的角度看這世界 04/03 18:13
miyazakisun2: 還好啦 求職者也等很久結果無聲卡啊 04/03 19:24
shineline: 沒說待遇誰知道是不是拿香蕉帶風向要批評應徵者的 04/03 20:49
yylin3266: 哈哈哈哈 04/03 20:50
gloomysunday: 實收資本額六億元的上市公司應該算小 04/03 21:12
EienEien: 一堆人推文超玻璃 04/03 21:43
cyclohexane: 台灣人資無聲卡一堆 還有找你去填資料做業績的 04/03 22:12
tel5149: 你可以挑人 別人不能挑你? 04/03 22:22
tel5149: 說不定對方在求職天眼通看到公司負評才不來的 04/03 22:25
zero09107: 除非您公司工資特高 不然還真想不出有啥下決心的必要 04/03 23:04
zero09107: 同上理論 福利越高工資頂天 來看看的人絕對少 04/03 23:06
sai82320: 企業也是一樣 彼此彼此 04/03 23:25
Ardis808: 我就是一個不去面試會提早知會找到工作的人呀 就算薪水2 04/03 23:33
Ardis808: 5k也還是禮貌 04/03 23:33
book2381: 就爛缺吧,可能薪水被查到很爛 04/03 23:35
boom0917: 當人資的比求職者還玻璃......無法面試當然是取消啊! 04/04 01:29
NaiChar: 面試官放鳥的比求職者多更多 怎不拿出來說 互相尊重很難 04/04 04:16
NaiChar: ?鳥缺怕人嫌喔 04/04 04:16
damnedfish: 「一個人」放鳥可以扯一大篇 04/04 06:42
damnedfish: 後面那段更是狗屁不通,在中國招人就不會被放鳥? 04/04 06:44
ssdog: 資本額六億很小啦!應該給不起高薪 04/04 07:14
e124741192: 你以為只有你挑人,面試者不能有其他選擇? 04/04 07:41
kenlll: 台灣已經算資方市場了 歐美有時候需要人才 都還要請獵人頭 04/04 09:39
kenlll: 公司幫忙... 04/04 09:39
tienfei: 放鴿子很常見,往好處想,時間省下來了 04/04 10:49
chouvincent: 才6億 玻璃碎滿地 04/04 11:57
SamWhite: 還好啦 之前被無聲卡 二次面試後才發現已經有人了 感覺 04/04 13:22
SamWhite: 超差的 04/04 13:22
SamWhite: 上來討拍拍 那是不是要說資方全都是垃圾啊 04/04 13:23
wonder6253: 所以這份工作薪水多少? 04/04 16:39
abc011321: 如果給的夠優渥,還不怕找不到人? 04/04 23:49
Addidas: 那就下一位啊 連續假期排不開他家的事啊 資方怕找不到人? 04/05 00:53
NewCygnusXFi: 電視笑話冠軍 04/05 12:31
oceanmento: 純粹覺得中國那邊的狼性不只贏台灣年輕人,台灣中老年 04/05 14:10
oceanmento: 人也被屌打 04/05 14:10
james1827364: 實收資本六億台幣妳以為是算很高哦......,你們公司 04/06 00:41
james1827364: 員工年薪超過150萬應該算是員工前3名ㄎㄎ 04/06 00:43
mioaria: 那你們篩選過的人,有通知說不符經歷所以不用面試嗎,整 04/06 18:33
mioaria: 篇都在亂扯 04/06 18:33
helloer: 2樓是理解能力有問題? 04/07 02:04
mimihi: 樓上 這篇文改過好嗎 看一下推文 04/07 12:07
sunnyC: 大陸員工好就用大陸的啊...... 04/07 12:46