→ tcbt32: 補充一點 我任職時間不到半年 而也還沒簽署勞動契約 04/13 15:48
推 louis10452: 遲到是扣工資 賠償是要老闆去賠。 04/13 15:50
→ louis10452: 如果要員工賠，誰要來當員工？ 04/13 15:50
→ louis10452: 更別說其他產業，動輒賠上百 上千萬。 04/13 15:51
推 suyisan: 公司無理由要你賠償，況且也超過比例，若擔心的話請詢問 04/13 15:54
→ suyisan: 勞工局，公司堅持扣款的話就檢舉 04/13 15:54
※ 編輯: tcbt32 (36.226.97.14), 04/13/2018 16:09:18
謝謝各位大大 長知識了
推 wendy200e: 以後找工作別透過派遣公司... 04/13 16:11
推 serica: 好奇遲到一個小時被扣多少薪水 04/13 16:27
公司是將遲到部分不計薪這我沒意見 是公司間的賠償金要我全額承擔並非扣薪
※ 編輯: tcbt32 (101.15.80.219), 04/13/2018 17:23:08
推 jimmy5670: 責任釐清之前，無權扣薪，所謂責任是民事損害賠償責任 04/13 18:33
推 Supasizeit: 有這種事，以後東西賣不掉都叫員工賠好了 04/13 18:43
噓 cooxander: 櫃檯兼職遲到一個小時就能讓公司損失這公司也蠻強的 04/13 19:32
→ tony15899: 以後上班可能座位裝電錶 要自己出水電網路費 04/13 21:25
推 serica: 所以賠償金是多少 04/13 21:49
推 todorov: 要看因為遲到造成啥損失吧 ？！看來不是單純遲到而已 ？ 04/13 22:37
推 vInzMing: 不管怎樣就不可能叫員工賠償啦 04/14 00:08
推 vInzMing: 難道我今天業務沒去開會被客戶砍幾百萬的單也要賠？頂多 04/14 00:10
→ vInzMing: 就是個人態度問題然後被炒魷魚 04/14 00:10
→ lolitass: 直接扣薪就是有問題 04/14 08:49
推 Maonome: 行政櫃台的兼職是怎樣能損害公司利益了... 04/14 18:15
推 aubrey: 勞工局會幫你 04/20 02:40