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感謝各位的回覆,感覺這塊在法律上還是很模糊, 即使站得住腳,也會因為蒐證過程觸法, 看來就怎樣都會是資方勝利。 我的公務手機確實沒有祕密, 私人手機在上班的時候是要鎖在置物櫃中的。 如果在進公司第一天就告知會側錄或是存證手機內容, 我可能就不會進這間公司, 之所謂疑人不用,用人不疑。 如果今天公司不信任我的工作效率或內容, 可以開會討論,或是直接請我走人。 用這種小動作,讓人感到不舒服。 合約到期,我應該也不會再續約了!! 再次感謝各位的討論與回覆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.160.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1523710600.A.70F.html
rs36579tidus: 換個角度想想,如果老闆知道你和老婆的私密對話, 04/14 21:10
rs36579tidus: 大概就要趕快跑了 04/14 21:11
cooxander: 但是你真正的訴求,跟你第一篇文章內容完全無關 04/14 21:22
sad3: 有些公司還有監視器跟偷錄音,只是不講也沒人知道... 04/14 21:22
cooxander: 你真正在乎的是信任、誠信,但你第一篇文章說的呢? 04/14 21:22
zxcvbbb: 滾 04/14 22:04
darkMood: 疑人不用,用人不疑,你還在做美夢喔,哈.......... 04/15 01:22
cooxander: 下一篇:老闆懷疑我經手的案子會虧錢,違反用人不疑精 04/15 07:34
cooxander: 神 04/15 07:34
hardjay: 你真的是主管? 04/15 10:45
myaku524: 如果是不准使用私人手機的公司,就是很怕機密洩漏 04/15 19:15
myaku524: 猜測是3C廠或電子廠之類的,會監視電腦或公用LINE正常 04/15 19:15
myaku524: 我也有朋友在這種公司工作,他們連自己的包包都不能帶入 04/15 19:16
myaku524: 進公司必須用公司分發的透明提袋裝物品,帶什麼一覽無遺 04/15 19:16
myaku524: 重視隱私的人比較不太能接受這種公司,我也不會去這種的 04/15 19:17
myaku524: 既然知道自己無法忍受,只能想辦法適應,不然就另謀他處 04/15 19:17
andyher: 簽約的主管???? 04/16 08:02