[心得] 亞太電信資料驗證人員面試

[jung914 (諺)]

有打算應徵或是接到電話的人可以參考，

前天接到電話告知面試機會，

底薪兩萬四，會有另外的績效獎金，

工作內容就是登打資料以及核對資料的正確性(申辦個資之類的)，

因為在電話中講到績效獎金會隨著個人能力而不同，

所以就抱著聽看看的心態約定面試了。

到場後填寫個人資料結束，

面試人員就說該職位是派遣缺，

即使加上業績獎金也很難到三萬以上，

因此對話就沒有繼續下去了，

全程不到一分鐘，真的完全感覺不到他們想要徵人，

最後個資資料表本人有提說想要拿回來，

面試人員說他們單位的人會馬上碎掉，

到這裡覺得有點詭異，很擔心個人資料會被他們拿去當業績，

也提醒若是有接到該公司的面試邀請，

請記得態度強硬點把個資拿回來。


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推 Austronesian: 不想用人家至少也要尊重面試者
推 craig12345: 樓上現在那都變成奢求了
推 RogerHZ1204: 之前待的公司，沒錄取的履歷資料經理就直接銷毀了XD
→ jung914: 二樓說的是 這兩個月面試跟以前比起來真的差很多
→ jung914: 變得像 就算找不到人 原來的工作也會有人繼續做的感覺
推 chobo318: 居然是派遣職 職缺上沒記錯是沒有特別註明的 這樣觀感其
→ chobo318: 實不優
推 FragileLin: 以前投過這家公司欸，結果都沒回應，還好沒去…
推 a1234952: 一間公司EPS從來都是負的,要有什麼福利？
推 esliteDOG: 真心勸大家不要浪費人生寶貴的時間進去不妙的公司…