推 tekiero: 教過一次沒實際操作過其實很難知道會遇到 04/22 22:12
→ tekiero: 什麼問題耶。所以很想知道要怎麼 04/22 22:12
→ tekiero: 被教一次就學會都不會出錯 04/22 22:12
第一次作幾乎都會出錯,所以才會說不懂要問,作一半要是不清楚就要去問,
說白點,第一次就是刻意讓你做錯,你才會記住,要是沒做錯,表示你有用心
[1;37m推 annie880: 認同樓上 有時候自己沒有真正做過一次真的很難記得更難 04/22 22:18
→ annie880: 知道問題出在哪裡 更何況是剛進到新的領域 可能連最基 04/22 22:18
→ annie880: 本的運作模式都不清楚 無從得知問題在哪 04/22 22:18
這問題就別擔心,大部分公司新進的人都會先給作簡單的作,甚至作壞也沒關係
就算對方有經驗,也是給他最簡單的,觀察他的熟悉度,沒有公司心臟那麼大顆
一開始就讓不知道他能力深淺的新進員工難度高的東西。
※ 編輯: goood6673 (116.241.223.190), 04/22/2018 22:46:03
※ 編輯: goood6673 (116.241.223.190), 04/22/2018 22:54:19
→ anitmain: 我個人是無法認同工作刻意讓人做錯、從錯誤中學習的心態 04/22 23:09
→ anitmain: 。這只是有心人創造機會可以酸新人而已 04/22 23:09
我目前為止,不管多資深的,還沒看過工作從來都不會出錯不會被念的人
推 kiwiwoo: 那遇到叫你自己看sop的怎辦,根本懶得帶人的那種 04/22 23:16
如果遇到這就是你要去克服,叫你自己看sop,你看不懂一樣去問,沒人說你不能問
我現在的工作遇到上面說要我做東西給他用,沒材料 沒圖面 沒工具
只烙下一句:你是做機械的 這交給你處理 我也是去五金行 加工廠商,把東西拼湊出來
只要你作到,他門就會對你刮目相看
※ 編輯: goood6673 (116.241.223.190), 04/23/2018 00:33:10