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我自己帶過人也剛轉職,就來分享一下我的做法 剛到一個新環境,不論你的經驗多寡,一定會有跟之前經驗不太一樣的地方 當前輩在教我的時候,筆記一定要記,教完之後趕緊再做一次順一下筆記 不然聽過很容易就忘記了,如果再做一次有卡住的情況,也先別急著問 試著回想一下然後try try 看,真的不行的話Google 很好用 當你試過之後還是不行,你至少有一些失敗的經驗或是曾經嘗試的方法 這樣你再去問的時候也可以說:XXX,不好意思,這邊我還是有點不太熟悉 我試過了A方法跟B方法,也從網路上查了C方法,可是還是不行,是不是我漏了甚麼步驟? 至少前輩也會覺得你自己有嘗試過,而不是伸手牌就等著別人來告訴你答案 這樣也可以減少詢問的次數。 當我是前輩的時候,我並不會期望教過你一次就馬上沒問題,但至少你一定要先去做過 而不是只用看的甚至用想的,還有提問的時間點也很重要,我有遇過我一邊在吃便當 一邊在看影片,明明是中午休息時間他老兄竟然跑來問我問題,你想塑造努力上進形象 也要看看時間點吧,像這種反而會被扣分,另一個案例是你還沒先做就先預想好結果, 然後就提出疑問,其實如果你實際做過之後答案就會自己出來了,我這時候就會直接回 你先做過一次,你就會得到你想問的答案了。 我一直覺得新人在職場的提問就跟打電動的絕招一樣,除了有次數的限制之外 還有使用的時機點也很重要,有得時候必須要拿捏一下才能順利破關阿!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.133.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524414474.A.5EB.html
goood6673: 有作筆記真的差很多,有時忘了翻筆記就知道了 04/23 00:36
ZihShin: 不過我曾經這樣做,對方卻說:你這樣浪費時間,直接問比 04/23 07:06
ZihShin: 較快。 之後直接問又變不耐煩,到底...... 04/23 07:06
lazarus1121: 我很討厭在我教的時候作筆記,很浪費時間 04/23 08:10
lazarus1121: 我寧願你先試著做一次,不懂的地方問懂了再自己作筆 04/23 08:12
lazarus1121: 記加深印象 04/23 08:12
emsun: 推這篇 04/23 09:06
camgary: 謝謝分享 04/23 13:03
chungyiju: 做筆記被罵過+1 04/23 14:18
myaku524: 我教人會希望對方一定要做筆記,人腦吸收沒那麼快 04/23 21:35
myaku524: 這樣實際做時,他有細節忘了可以自己看筆記回想+練習 04/23 21:35
myaku524: 不要每次忘了就問老鳥,講過又忘又不記,這種最煩 04/23 21:36
myaku524: 還沒遇過完全不做筆記又強的新人,幾乎都出包最多 04/23 21:36
myaku524: 看筆記卻不會,至少他努力過,不做筆記又不會就...呵呵 04/23 21:38
anson1983: 看過昨天才問過還抄筆記,今天問一樣的問題,鳩咪 04/24 18:17