[問題] 告知離職後須坐滿15天才能離職?

[gg30cm5566 (亞洲狗王)]

大家好

小妹借朋友的帳號發問

小妹找到第一份工作是美容沙容

到職後原本在培訓的三天都很正常，且不斷強調工作內容不涉色情

還簽切結書說工作內容不涉色情

結果培訓期結束後第一天上班就被帶進按摩包廂

且被客人上下其手，雖然過程中沒有性服務但包含了非常多性騷擾的舉動

且其他員工之後也表示此為正常現象，想賺錢就忍忍

小妹忍無可忍當下便向主管提離職，

卻被告知當初有簽契約(契約在公司手中，當初並未副印給我，我當初也沒注意到這麼多)

契約內容是需要在離職日期15天前告知，所以我當下提離職還要再做15天才能生效

因為是我第一份工作所以很多地方我都不太了解

而且了解到工作性質之後也不太敢去跟主管談判

想請問各位大大如果我不理會這15天期的契約硬要離職會有甚麼問題嗎?

對了，該工作沒有保勞健保

煩請各位幫幫小妹，謝謝....

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.207.144
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※ 編輯: gg30cm5566 (61.220.207.144), 05/10/2018 22:12:07
※ 編輯: gg30cm5566 (61.220.207.144), 05/10/2018 22:12:43
推 MeeToo: 就走啊 然後祈禱對方沒有黑勢力
※ gg30cm5566:轉錄至看板 LAW                                       05/10 22:20
→ a58805082: 頂多沒薪水 又不會怎樣
推 aidylUranus: 勞基法三個月內可以當天提當天走
→ aidylUranus: 公司任何法規都沒有大於勞基法
→ aidylUranus: 可以留個提離職的證據(line或e-mail)
→ cityhunter04: 不要薪水直接走就好....
推 smartman123: 當天提當天走，順便投訴沒勞健保及做黑的
推 teresa5671: 樓上+1
推 mavisQ: 沒差
→ mavisQ: 你是不是年紀很輕啊？小心點
→ labiron: 離職沒問題 你甚至能提告要求支薪
推 mirai11: 快跑
→ JetChang: 直接走不要被騙
推 catherine213: 不正常哇 被性騷擾怎麼會是正常現象
→ catherine213: 三個月內提離職隨時能走
→ ffv111: 報警性騷擾
噓 scott0327: 這種找民代找警察都行了，公司的規定只是為了管理員工
→ scott0327: 而已
推 ls4444: 哪個客人性騷擾就報警啊  這樣老闆就會開除妳了
→ fanix21: 直接鬧大上新聞，不過店家有背景你就慘
→ wison4451: 直接離開 不做的最大