推 evitax: 你打的超好超清楚，雖然內容跟我的工作領域完全不同，但真05/19 01:01
→ evitax: 的很佩服你有拒絕低薪的骨氣。（看到上面的回文自己爆氣）05/19 01:01
推 AceXX: 同行就是要推！05/19 01:10
推 AceXX: 你講的一點都沒錯，之前只要職安現在是買一送二的概念，薪05/19 01:13
→ AceXX: 資真的要堅持！05/19 01:13
推 iMooNK: 換工作就是要讓自己更好 不是換來折磨自己的 堅持薪水超05/19 02:33
→ iMooNK: 重要05/19 02:33
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也不是回自己文，因為內容不太一樣了，另開好了。
先說明一下，不管是不是職安衛，其實我覺得任何工作都有真的專業的部份
只是，現在大部份的公司需不需要專業？
以勞安這個位置來說，除非石化、建築、化學外，大部份的公司會請勞安
只是因為法律要求：
職業安全衛生管理辦法第86條規定：
勞工人數在30人以上之事業單位，依第2條之1至第3條之1、第6條規定
設管理單位或置管理人員。
業務主管這種只要去睡覺一星期，就可以拿照，公司大部份可以自己派訓。
但是100人以上要設乙安，乙安是技術士，不一定每個人都有
以前還有學歷比照、資歷比照的，現在都沒有了。
所以乙安還算有一點基本盤的價格，不過現在考照很容易，快要人手一張了
自然就會演變成AceXX說的買一送二，更慘的是
以前是請勞安來打雜，現在是想打雜都要有乙安了
隨便看幾個例子
https://imgur.com/a/yIFMv67
訓練人員 (需具備乙級勞工安全衛生管理技術士)
需求條件：
1.正面積極、細心負責，對人力資源工作有熱情
2.溝通協調能力佳，具抗壓性及問題解決能力
3.擅長電腦文書、行政事務及文件檔案資料處理
4.具備人力資源教育訓練相關工作經驗者佳
◎需具備『乙級勞工安全衛生管理技術士』
總務工程師 (台北)
https://imgur.com/E3LZOWm
其他條件：
1. 理工科系優先，電機科系尤佳
2. 具甲級勞工安全(衛生)管理師技術士證照尤佳
污水操作員
https://imgur.com/u8EMcOB
其他條件：
乙級勞工安全衛生管理技術士
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現在已經不是我請一個勞安來，然後分配一些工作給你作
而是，我找來作事的人，你基本要有乙安讓我來用
至於原因，我覺得
第一個是現在保險意識抬頭
99%的公司一定有勞保、團保和顧主意外險
真的發生了什麼工安意外，就算死人了，公司也沒有什麼財損
勞保和保險公司會吸收
再來就是工安沒有神秘感了
以前勞安算是一種感覺很專業，不是什麼人都能作的工作
乙安好像很難考，法令很複雜
現在乙安的照已經在量產了，活著會動，去上115小時的課都能考
再過幾年可能會變成人手一張的東西
加上現在顧問公司很多，老板花點小錢就可以弄套合於法規的管理系統
勞安作作紙本資料就好，甚至找個小妹小弟來打勾也可以
綜上，是一般勞安市場崩壞的原因(專業的工地、公司、工廠還是會高薪找專業人員)
當然，是我個人看法啦，可能會被很多同業吐糟
說勞安是一種專業，我們這種半路出家的不懂
只是薪水是老板在發，要不然就是真的是頂尖人才
一堆雙技師，博士、碩士、檢查員出身的人，月薪可能是我們的年薪
但是我們當不了這種人，只能退而求其次
變成一個老板覺得你的價錢和自己覺得值的價錢相等的人
或是接受不那麼好的薪水的人也可以
最差就是覺得自己很專業，但是老板完全不認同的，就高不成低不就而已
我想到一個大陸清潔阿姨曾經跟我說過：
讀書人就是比不讀書的人聰明，不讀書的人都笨笨的。
我說不至於吧？
阿姨說：怎麼不至於？
你看我，不讀書，一事無成，我就只懂得怨自己不讀書。
你就不一樣了。
我好奇：我是怎樣呢？
她說：你讀書，你也一事無成，可是你就不怨自己。
你說生不逢時懷才不遇，你怨社會怨生活怨天尤人…
我：....
希望大家找到好工作啊....
最後安利一下，有沒有住石牌、北投一帶有乙安的
我現在這份工作可以交接給妳啊，不用任何學經歷專業
只要有乙安就好，活著會呼吸，月休8天，一個月39800...
可以站內...
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我問我爸：剛接到爺爺電話，他問我聯考得如何？
可我大學畢業都好幾年了，你說爺爺是不是老年痴呆了？
我爸說：你爺爺都去世好幾年了，怎麼可能打電話給你？我看是你自己痴呆了吧？
這時我媽跑過來對我說：你一個人自言自語說什麼呢？
然後我就在孤兒院醒了過來....
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→ sc1: 看來圈內很窄很辛苦 05/19 08:45
我覺得不會辛苦啦...
只是如果要走專職勞安，要跟老板說，我除了職安工作其他不作
要就是很有能力，不然就要很有勇氣
※ 編輯: notepad67 (111.248.211.126), 05/19/2018 08:55:14
→ lpllpllpl: 現在職安都要你包勞安衛 更有要包消防了... 05/19 09:01
→ lpllpllpl: 除了大公司有專設所謂的工安室 再分責 要不然很難只做 05/19 09:02
→ lpllpllpl: 職安其他都不錯的 05/19 09:02
→ lpllpllpl: 做 05/19 09:03
依管理辦法3
第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者，所置管理人員應為專職；
第二類事業之事業單位勞工人數在三百人以上者，所置管理人員應至少一人為專職。
依前項規定所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，
不得兼任其他法令所定專責（任）人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作
依法就不行啊，但台灣有王法嗎？
→ lpllpllpl: 帶頭的可以專職啊 但是底下的助理不用啊 XDD 05/19 09:07
一百人以上者，所置管理人員應為專職
最常見的組合：
甲種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。
只有一個管理員，下面是沒有助理的。
→ lpllpllpl: 會有的 只有一個管理員是不用職務代理人嗎? 有些公司會 05/19 09:18
→ lpllpllpl: 請兩三個有牌的 一個當主管掛專職 手底下就是要全包了 05/19 09:18
這算很有良心的...
另外，勞安和作業主管不同啊
休假就休假，除了長時間休外，作業現場是 __ __ 作業主管去指揮監督背責任的...
※ 編輯: notepad67 (111.248.211.126), 05/19/2018 09:20:40
→ lpllpllpl: 現在麻煩是 環檢也是叫工安去 消防也叫 快變成總務了XD 05/19 09:24
推 furio: 這清潔阿姨講話也太有哲理 05/19 11:05
→ sabrinalll: 阿姨真是看透人生 05/19 11:50