Re: [討論] why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

[Luismth (L)]

推 meowyih: 這麼講好了, 態度好能力好學歷好的你不能用便宜價格找到
→ meowyih: 所以你想叫肯用便宜價格找到的人自動自發成為態度好能力
→ meowyih: 好學歷好的人才, 這叫悖論 :p
推 mpmbip: 這觀點沒錯，但是連我助理薪水都比你高了......慣主管路過
推 edcs: 因為你要求的那些就不是人才而是廢材，你何時看過廢材進修
→ edcs: 的？廢材只要22K跟啤酒就可以了。
→ edcs: 你花香蕉就只能請到猴子，然後還怪猴子不願意進修？
噓 nomaybe: 22k還要求假日進修 有這種態度的人也不會去領你的22k

我認為

如果願意吃苦當吃補

22K的猴子也可以大翻身拿到30k以上


但看來大家認為22k請到的叫做猴子配不上被稱為年輕人

連基本的態度都不能要求

那大家認為多少k請到年輕人

才應該能要求有上班基本的態度?


不會盲目計較薪水 加班費

不會整天只想偷懶 耍廢 早點下班

而是願意無償多花時間在工作 在進修投資在自己價值上

期待不久後或幾年後可以獲得主管的賞識

或是因為能力的大提升而跳槽大翻身?


如果眼高於頂

認為要40K 50K 60K才應該要有認真工作的基本態度的話

那也難怪這個世代那麼多22k

自認為自己值錢 其實不值那個價

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.30.13
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528041796.A.442.html
※ 編輯: Luismth (39.9.30.13), 06/04/2018 00:05:55
噓 arnys: 22k還責任制是哪遭 ? 這種人不會處在低薪的狀態太久
噓 fanix21: 花多少錢請多少價值的人，市場供需罷了，就算領低薪沒多
噓 debut: 阿問題就是還是有很多人不是22k阿，你不想找這種工作態度的
→ fanix21: 久就跳了，難道你又要發一篇年輕人沒工作忠誠度嗎
→ debut: 人卻又往22k的那群找人再來說這些人怎樣怎樣不是很奇怪？
噓 leesue: 你有沒有發現你八卦也po結果沒多少人讚同？因為你的格局
→ leesue: 成長的還不夠
人數不代表真理

我寧願有朝一日當那一成

【年薪百萬贏過9成上班族】
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180507/1349066/

也不要躲在9成的同溫層裡取暖抱怨都是自己懷才不遇

要怎麼收穫　先怎麼栽

不願吃苦反省自己不足　增進工作能力　早晚被淘汰

一點心路歷程　分享給正在找工作的新鮮人共勉之

別被網路米蟲給洗腦了　記住吃苦當吃補　等待機會來臨時起飛
※ 編輯: Luismth (27.242.158.48), 06/04/2018 00:29:47
噓 dss: #1QHUEb8r (Gossiping) 文組大學畢業 要求起薪三萬 很過分嗎?
→ dss: 因為進修獲得調薪?  我還以為是市用期過了呢
噓 akane1234: 我會假日進修，可是我不會去貴香蕉公司
噓 skyyo: 可是我已經前5%了 嘻嘻
文組　謝謝
※ 編輯: Luismth (27.242.158.48), 06/04/2018 00:36:05
推 yudofu: 你拿22k是因為那個工作提供22k，不是因為你只值22k。同樣
→ yudofu: 你今天要求三萬也不是因為你大學畢業就無條件三萬，而是現
→ yudofu: 在滿地爬的人在用超過那個工作需求的能力在應徵那個22k。
推 TllDA: 原PO蠻屌的 才半年就找到工作還晉升成可以錄用人的主管
→ TllDA: 而且當初嗆資方沒三萬不做 現在嗆勞方領22K是應該
推 yudofu: 現在低薪的工作老實說那種三五萬能做的大概學歷都沒甚麼差
→ yudofu: 異，這個階段凸顯個人特質比學歷重要多了。如果覺得靠加班
→ yudofu: 之類的來留在低階的工作，不如花心思趕快離開比較實在。進
→ yudofu: 修或者學習也不見得就只是為了這個公司這個工作。
再認同不過了　看著一些網路覺青們　年輕時工作一個換一個　

一下子人事不合　一下福利不夠　一下老闆太慣　一下沒加班費　

總是懷才不遇　檢討東檢討西　就是不檢討自己

事在人為

謙卑的面對工作　認真地尋求自身進步　還怕找不到伯樂？
※ 編輯: Luismth (27.242.158.48), 06/04/2018 00:50:32
噓 roder: 喔
→ piyobearman: 認真說啦...開22K的公司，通常不建議新人浪費時間
→ piyobearman: 因為不是公司太鳥，就是免洗缺，不要浪費時間熬
噓 leesue: 吃苦當吃補誰不會？知道吃苦就好棒棒以爲有東西可以教人
→ leesue: 做人？事實是要成功只有吃苦跟付出是不夠的，這社會上很
→ leesue: 多默默努力生活的人都知道這點，而你這樣的發言ㄧ點也無
→ leesue: 法說服，更無法讓人有共鳴，只顯得你程度還不足
推 skyyo: 不過你的觀點是沒錯的給推 優於勞基法的收入的確是靠優於勞
→ skyyo: 基法的態度
→ skyyo: 但絕對不是靠優於勞基法的自動加班 你可以準時下班學英文
→ skyyo: 如果你真只有35k不是發廢文 應該先用優勞基法的態度轉行
噓 chey: 我覺得上一篇文也很奇葩。假日是是拿來放鬆的，不是拿來工作
→ chey: 的，既然你只想花22K基本薪資請個基本勞工，那人家放假想去
→ chey: 爽是關你屁事？？
噓 herro760920: 這篇文的態度不就好棒棒
→ chey: 連加班費都給不起，少在那邊提勞基法
→ chey: 還優於勞基法勒，根本笑話
噓 Dong522: 態度正確，但完成忽略現實面
→ Dong522: 完全
噓 chey: 我覺得要求員工的態度很合理，要求自己加班或進修什麼的也都
→ chey: 沒問題，但加班費你要給啊
噓 gaiaesque: 嗯 you說的 very well
噓 debut: 我覺得你也一直在檢討別人啊?還說別人
噓 debut: 收入比你低的怪人家態度不好，收入比你高的發文你就用"文組
→ debut:  謝謝"四個字帶過去，在我看來你也很愛找理由啊
→ debut: 文組年薪百萬以上的比比皆是，為啥不反求諸己為啥不是其中?
噓 sto71824: 不好意思吼工作是雙向的都要要求人都是現實的
噓 sto71824: 還有啦 會選擇比努力更為優先
噓 zero038538: 免洗缺蹲十年還是免洗
噓 s06yji3: 30k以上就是大翻身喔......
推 powerking01: 幫補血，一堆22k覺得自己懷才不遇，有才還會領22k也
→ powerking01: 頗呵。
噓 chenga: 低於勞基法的薪資叫人家做優於勞基法的工作
→ ficp: 在同家公司用22k免洗位升上去不太可能啦
→ ficp: 都知道是免洗了, 不做還有千千萬萬等著做
→ ficp: 還不如抵制這些22k公司, 賺錢公司自然會調升免洗位
→ ficp: 可是另一方面說, 人還是要吃飯, 實際上還是有人去做
→ apley: 你完全搞錯重點，不少人也搞錯了。 重點不在於能否拿出態度
→ apley: 來面對工作，而是不想拿出來面對你這份22K的工作。 啊你也
→ apley: 許會想說：幹，要先給高薪才肯努力還不是像你說的一樣？ 不
→ apley: 是喔，即使原本便宜的人，他肯自動自發努力為成好能力好學
→ apley: 歷好態度的人才，也絕對不是為了現在的22K工作，人家只是騎
→ apley: 驢找馬，類似去夜班保全唸書考公職的概念。 既然完全不是為
→ apley: 了你這份工作上的精進，那你講那些是要幹嘛？ 人生大道理？
噓 apley: 再者你說的基本態度是你認為的，我的基本是60分，你以為的
→ apley: 基本，藉由看噓你的人還沒感覺到其實是80甚至更高嗎？ 這種
→ apley: 東西都是假的啦，唯一能夠真實數字化的就是薪水和福利，公
→ apley: 司拿出什麼水準就徵到什麼態度的員工。
→ apley: 雖然你無法理解拿香蕉只請得到猴子，那麼你有沒有想過，如
→ apley: 果一個人在你那工作，拿出基本態度是22K，擺爛也是22K，甚
→ apley: 至你叫他滾，但最低薪就是22K，也就他到那都22K，請問，如
→ apley: 果他就不上進的廢柴，只想領22K，他為什麼要拿出基本態度？
→ apley: 不是要你拿出多高薪水，但拿出『不能再低』的薪水，你找到
→ apley: 的只能是『不能再爛』的員工，因為他們去那都是22K
→ apley: 為什麼要在你這裡給你操？ 這裡不夠爽，老子換一間總行吧。
→ apley: 如果你想不通這道理，那你在管理上，要按你說的好好精進啊
噓 chey: 推樓上，人家就是只想領22K耍廢是關你屁事？   你憑什麼要求
→ chey: 人家自我精進？    要不要自我精進那是人家的事，他要對自己
→ chey: 的職涯負責，而不是對你負責。
噓 chey: 他只要對得起22K的薪水就好了  你只給得起這種錢就沒資格要
→ chey: 求他多做
推 sing60905: 猴子牽到北京還是猴子
噓 JohnnyHsu: 連勞基法都不遵守的公司 早點離開比較好
→ snowish: 吃苦當吃補仍沒30k的廢材路過
→ snowish: 最近面試幾個職缺反而都是因為我要進修的問題作罷，怎說
→ snowish: 呢？
→ book2381: 哦
噓 bearKQG: 有多少錢做多少事
噓 yorutsuki: 耳朵聽不進去就繼續流動率高吧
噓 ColdMint: 我自己花錢去進修，然後我就在主管那裡黑掉了
噓 daniel3658: 極具台灣價值 請向執政黨領取黨證
噓 SSSONIC: 符合勞基法的薪水是能過活？
噓 wolverine228: 好邱唷
→ stts: 格局要放大，但也要有空間...另外 大家出來工作都為了錢..
噓 lolitass: 奇文共賞
噓 jovi5305: 垃圾廢文，奴到有剩
→ yieo: 要精進也不會為了這22k的工作精進，會私底下其它目的精進
→ yieo: 22k的工作，老闆不會覺得好棒棒好精進，就加薪3萬4萬5萬
噓 kiwiwoo: 拿香蕉請猴子
推 arsshole: 發文者....藥不要停啊
噓 jung914: 你只是花錢請人工作 不能去限制別人要不要精進阿...
→ jung914: 會精進的 人家也努力到3XK準備給你請 可是你開的價位就..
→ Arnol: 哪個覺得自己有才能的領22K的拜託出來讓大家看看
推 sean12345678: 爽
噓 lovewsc: 邏輯怪怪的
→ petertg: 30多K怒嗆22K，真是奇觀...
→ tue678: 給人低薪還要無償替你賣賣命 有機會升遷只是個大餅 每個人
→ tue678: 都要當主管 誰要做下屬
→ f0920009: 真的想請到上進的人才就不要用22k出來講，這樣是在侮辱
→ f0920009: 人才
推 ericchien: 你的文章中肯但魯蛇們看到只會崩潰
噓 faniour: 你在只值22K的人中找30K, 40K的人？真是有眼光啊！
噓 adata5678: 反串一篇就夠了，兩篇很沒耿
噓 wangbadan: 35k真的真的很弱，你到底是哪家公司，換工作我絕對避開
噓 bettybuy: 你的文章有種「你聽過安麗嗎？」的感覺
噓 nogahiel: 你知道什麼是時間成本嗎
噓 anper: 可憐的人
噓 abcrr123: 自己回自己的幹話文??  有點屌R
推 qqchristine: 才35k這樣講實在超丟臉...
→ qqchristine: （上面是綠明顯，哈哈哈）
噓 amy45613: 3萬很低