Re: [討論] why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

[zeldo (再笑一回，百憂解)]

看到這篇讓我想到前不久聽一位朋友抱怨現在的年輕人一代不如一代，猶如

聽老一輩在數落我們一般的語調調侃社會新鮮人不上進。


他舉了他另位有在開店朋友的經歷來說，說請了一位畢業不久的小妹來，可

她什麼都不會、也不努力學，然後希望她另外幫忙經營粉絲團卻得到你要加

多少薪的回覆，讓他很惱怒，認為你都還沒貢獻出什麼，卻已經在肖想能有

什麼好處。

接著話題轉回了之前我們這代都還會有自知不足的地方趕快提升，而不是這

麼勢利只想求好處卻不曾自省可以付出什麼。

甚至覺得之前吵很兇的一例一休讓那些執行力很差的人有了不努力的藉口。




覺得這種想法或許對某些人來說已經根深蒂固，很難改變的。

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推 songgood: (づ′・ω・）づ 誰在這個個符號試試                    03/07 09:52
推 jennykam: (づ′・ω・）づ                                       03/07 09:52
→ web946719: (づ′・ω・）づ                                      03/07 09:53
推 johnwu:  (づ′・ω・）づ                                        03/07 09:53

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→ tony15899: 要就換人 不然就是薪水只能請到這種人  別抱怨
推 collen66: 拿香蕉也只能請猴子了
推 chey: 不要整天說「現在這一輩」怎樣怎樣的...事實上每一個年齡層
→ chey: 都會有菁英跟猴子
→ chey: 多做事本來就要多給錢。如果只給得起一根香蕉，卻想要一隻猴
→ chey: 子做兩隻猴子的工作；或是要求猴子自己進修成菁英....你覺得
→ chey: 合理嗎？
→ XXXXDGC: 老闆面試進來的，然後老闆抱怨XD
推 yzak00416: 會說這種幹話的老闆都是要來騙沒有經歷的新鮮人，有經
→ yzak00416: 歷後就再也沒碰到這種鬼話的老闆了