就.....
時間一到 人就走惹
不過我離職段經驗
第一段
本來提2015/9/30離職
然後因為自己負責的單出包
索性在晚一個月離 且來處理
當時老闆一直要求我教他愛將工作
待到年底
但愛將似寵而驕 我也就隨便啦
快到10/30號時
愛將依舊不交接
於是我就打打email
把剩餘工作發給老闆 副總 愛將 跟其他相關的人
結果裝死不回應
就把email列印出來 帶回家當證據惹
第二段
就去年是 反正做不到一年
結果整個專案摸熟了 也主導整個專案
後來不爽資深業務就提離職了
資深業務要工作交接時
處處刁難 裝傻
最後我只好嗆了：法律沒規定我一定要交接，妳不聽我也沒差。
她就乖乖簽交接清單惹（其實沒簽我也無所謂
做不到一年，所以十天就可以走人了。
最後還要求主管，太無聊了，讓我提早走吧。
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