推 austen911: 我推你!但你說了實話,還是會被人噓…XDD 06/10 10:44
推 austen911: 換個立場想,如果你是老闆,也不會想給不肯努力的員工 06/10 10:53
→ austen911: 加薪,只是來混吃等死的,就是一般價,高薪要給懂得付 06/10 10:53
→ austen911: 出的人,這個世界就是這樣,沒有例外啊,自己沒有遇到 06/10 10:53
→ austen911: 公司主動加薪跟升職的人,就以為全世界的人都跟他一樣 06/10 10:53
→ austen911: …不然就是覺得那些被公司厚愛的人,都是添老闆下麵的 06/10 10:53
→ austen911: 機掰人,什麼都是they的錯= =一定有壞老闆,但好的 06/10 10:54
→ austen911: 老闆也有,只是老闆不變的就是現實!明知老闆現實,還 06/10 10:54
→ austen911: 要老闆裝爛好人,我是覺得想混吃等死的人是有點太夢幻 06/10 10:54
→ austen911: 了… 06/10 10:54
謝謝你熱情寶貴的回應
這板會變這樣主要就是真實的聲音太少
自慰的言論太多
※ 編輯: VVVV5555 (182.234.97.162), 06/10/2018 10:55:44
推 lenta: 總需要有些地方給勞工取暖 06/10 10:58
→ petertg: 老闆風險高你說對了,但拿風險去談勞工就錯得離譜了 06/10 10:59
→ petertg: 反過來說老闆給低薪,憑什麼抱怨勞工素質差配合度低? 06/10 11:00
→ petertg: 你只想出22K給這個職務,那就不要期待勞工給你50K的成果 06/10 11:01
→ petertg: 本串的起因是一個35K的大神在那要22K的拿出態度耶 06/10 11:02
→ VVVV5555: 當老闆的可沒期待過 會期待的應該早就倒了 06/10 11:02
→ VVVV5555: 很多老闆本來心態就只打算請猴子 06/10 11:03
→ VVVV5555: 結果這些猴子來了 一直以為自己是孫悟空 06/10 11:03
→ petertg: 不會倒阿,有本串原PO這種領35K就出來雞湯的,怎麼會倒? 06/10 11:03
噓 gaiaesque: 根本談錯重點 06/10 11:03
→ jhbgybj123: 原來是烏鴉哥阿 還以為是誰呢 06/10 11:04
→ VVVV5555: 我就問一句拉 整天在這取暖的 敢不敢貸款拼拉 不敢閉嘴 06/10 11:04
→ VVVV5555: 買房子也不敢 投資也不敢 一拿了鍵盤就全世界對不起你 06/10 11:04
→ petertg: 耀揚哥慷慨激昂,所以現在是已經拚下去當老闆了嗎? 06/10 11:05
→ VVVV5555: 沒有捨 就沒有得 這是很殘酷的 不要在做夢了 06/10 11:05
→ petertg: 大家從來沒在談取暖,而是談給沒多少錢要人拿出態度,懂? 06/10 11:06
噓 alive211079: ? 06/10 11:06
→ VVVV5555: 我沒有阿 但是我很巴結 不會整天怨天尤人 06/10 11:06
→ VVVV5555: 客人來了 我要去搖飲料了 掰掰 06/10 11:07
推 austen911: 但我永遠不會阻止這些混吃等死的人,請繼續瘋狂爭取你 06/10 11:07
→ austen911: 們想要的一切,不管是加薪、還是放假、還是一堆哩哩扣 06/10 11:07
→ austen911: 扣的,因為有你們這些腦子不清楚的人,才能讓真正有在 06/10 11:07
→ austen911: 努力的人獲得更多的回報,腦子不要有洞,老闆想給好處 06/10 11:07
→ austen911: ,也一定會先給他覺得該給的人,除了他的後代子孫,再 06/10 11:07
→ austen911: 來就是戰將,而想混吃等死的人,還是只能混吃等死,就 06/10 11:07
噓 gigi030507: 風險是0 就可以噓了 你出去上班有沒有機會發生車禍 06/10 11:07
→ austen911: 繼續不要努力,就繼續當吵要糖的小孩,我真心覺得懂得 06/10 11:07
→ austen911: 努力的人,非常樂見! 06/10 11:07
→ alive211079: 他發這種情緒滿點毫無理性的文 你也差不多而已 06/10 11:07
→ gigi030507: 老闆要雇用人的時候 就必須自己考慮到損益平衡 06/10 11:08
→ gigi030507: 還是 你以為你在做直銷 不用付錢給員工 甚至員工花錢 06/10 11:09
→ gigi030507: 養公司喔 06/10 11:09
噓 maye: 搞錯重點,對聽不懂主要在討論什麼的人在跟人爭態度也是好笑 06/10 11:10
推 austen911: 還有懂得努力的人,還有機會當成功的老闆哦,但混吃等 06/10 11:17
→ austen911: 死的人就是只能當員工,繼續哭鬧自己被老闆欺負,我真 06/10 11:17
→ austen911: 想說,這樣的世界真是現實,也超級和平的! 06/10 11:17
→ BIGBBB: 去搖飲料啦 06/10 11:17
推 nippleman: 推耀揚 06/10 11:30
推 mintale4867: 自己有能耐可以作出正確決定 當然很好啊 06/10 11:37
→ mintale4867: 請人來當成你的消氣筒的話,還得看你請不請得起 06/10 11:37
推 Luismth: 辛苦了這個板上還有能多正面的聰明人,需要些聲音讓他們 06/10 12:03
→ Luismth: 知道他們並不孤單 06/10 12:03
噓 xxSASxx: Luismth你真的很可悲 我特意來噓你的 耀揚什麼的我根本 06/10 12:27
→ xxSASxx: 不想管 希望你人前人後說鬼話可以心安理得 06/10 12:27
推 Luismth: 樓上幹嘛還特別跟我說是特意來噓XDD 你說什麼話我也根本 06/10 12:29
→ Luismth: 不想管阿 還不夠明顯嗎XD 06/10 12:29
→ sc1: 鄉民要勵志故事 比如私科大升外商 不要說教 06/10 12:54
噓 xxSASxx: Luismth你不要這麼沒風度好嗎 去年畢業拿不到30k的魯蛇被 06/10 13:11
→ xxSASxx: 大家踢爆覺得很沒面子吧~ 06/10 13:11
推 mavisQ: 幫補血 06/10 13:48
推 lolitass: 那怎老看到你在股票版出沒? 06/10 14:30
→ mango2014: 為薪水不用付出風險?你傻拉,勞保保假的阿 06/10 14:44
→ mango2014: 為工作死掛掉的 生病的 殘障的 連帶賠錢責任的 06/10 14:45
→ mango2014: 你都幫沒看到就是啦 06/10 14:45
→ mango2014: 你都當沒看到就是啦 06/10 14:46
→ mango2014: 不知道甚麼叫做過勞死?不知道甚麼叫工作壓力大到精神出 06/10 14:48
→ mango2014: 問題?自己google一下好嗎 06/10 14:48
→ mango2014: 對拉你是佛祖拉!最厲害啦 06/10 14:50
噓 acidrain: 這串看到好多自以為是老闆出來教育別人多努力少當左膠 06/10 15:47
→ acidrain: 真想把這些人送回三百年前啊^^ 06/10 15:47
噓 papapapa5566: 工作沒風險??那你保什麼勞健保? 06/10 19:07
推 austen911: 我從沒認為自己是老闆,我也是勞工,但真心覺得不努力 06/10 19:56
→ austen911: 的勞工很是拖油瓶,破壞工作團隊的進展,但還是要有得 06/10 19:56
→ austen911: 拿有得吃,噁心死了!版上有個R大每po一篇慣老闆文,就 06/10 19:56
→ austen911: 一堆跟隨者,但明明R大的思想就是錯誤的,卻一堆人讚 06/10 19:56
→ austen911: 揚他,腦子不清楚也不用到這地步…就繼續不要努力,就 06/10 19:56
→ austen911: 繼續吵糖吃,就繼續坐等天下有白吃的午餐,請加油!因 06/10 19:56
→ austen911: 為認真工作的人,很需要你們的犧牲,請繼續保持下去! 06/10 19:56
推 Hanbor: RA大是慣主管分析心法啊..他自己也知道是不好的 06/10 21:29
→ Hanbor: 他直接把慣主管常用的手段分享出來當然要讚一下XD 06/10 21:30
推 iversonya: 支持耀楊 06/10 22:00
→ insbps: R大是幫助大家了解慣老闆手段的+1~ 06/10 22:15
推 austen911: 樓上幾個是病了嗎?= = 06/11 04:28
推 X71: p哥不在了 還好還要耀揚哥 06/11 09:46
→ X71: 只能推了 06/11 09:47
推 zonppp: 支持耀揚當老闆... 06/11 11:00
推 dryadb36870: 烏鴉哥猛 我還以為你都發費文 這篇深得我心 06/11 16:14
推 theclgy2001: 所以阿泰你的凌志到底怎麼來的 06/11 20:03
→ VVVV5555: 當然是搖來的 06/11 22:49
噓 wonder6253: 再啦幹 06/23 11:52