Re: [討論] 台灣很多公司員工是不是對菜鳥很不友

[ppp123 (3P哥)]

因該不是菜鳥的問題 看你要不要切掉待遇就會不一樣

跟我同部門同一天報到的妹子工程師

妹子:
第1個月 男工程師男主管輪流手把手坐在旁邊指導
第2個月 幫忙處理一些事情
第3~12個月 開始接案子,男主管or男工程師 手把手陪同開會
第12~15個月 男主管or男工程師 手把手陪同出差
第15~24個月 開始接案子,男主管or男工程師 手把手陪同開會

我:
第1~3天 男主管丟一堆資料叫我自己看
第4天   開始接案子掛我的名子,男主管隨便教教說這很簡單吧,PM明天要報告做一做
第5天   什麼都不懂作業交不出來,男主管唸我這麼簡單都不會,然後叫男工程師幫忙出
第2周   獨立去開會
第3周   獨立去客戶端出差
第4周   獨立同時間接多個案子
第1~24個月 一直獨立沒人教,自己看資料自己摸



※ 引述《jizz56 (保守你的心)》之銘言：
: 我堂妹在日本
: 大學快畢業,前陣子找工作
: 錄取半導體公司
: 略過 面試有車馬費 公司宿舍包水包電
: 公司對新人
: 一律安排入職後前半年教育訓練課 輔導新人上手
: 反觀魯叔我 因故換了產業(偏傳產
: 薪水被嫌沒相關經驗砍你快一半
: 進去後
: 擺著一週沒人理
: 第二週就開始丟案子給你
: 老鳥的交接方式就是
: 叫你拿USB copy老鳥的資料
: 剩下就要你自己處理
: 不懂硬著頭皮問
: 還常惹來不屑訕笑的回應
: 而得到的都是破碎凌散的經驗談
: 有時想到就覺得
: 台灣中小企業都這樣搞
: 哪有成長的可能
: 新人不是撐不住 就是過水跳槽
: 老鳥繼續搞新人 無限loop 慘

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.69.171
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529840059.A.2DA.html
→ skyprayer: 能獨立去開會另一方面來說也是獲得信任吧?
→ happinessi: 樓上阿Q精神
推 stan1234567: 男主管看得起你
推 leptoneta: 就推個菜鳥去坦砲火……
推 x20165: 妹子 做了1年 還是不會做
噓 kobe761021: 「應」該，中文有這麼難嗎
→ sa12e3: 因 應 好像很難分別
推 jizz56: 跟我好像
噓 Elivanta: 因應不分 阿不是很喜歡進修? 先上個國文課怎麼樣?
噓 vm3cl4bp6: 文章第一個字就錯
噓 night17: 這要薪水拿出來來比吧..可能信任你的能力啊
噓 bearKQG: 出社會就該知道這世界沒有所謂的平等  接受現實吧
噓 lolitass: 一直刪 玻璃心
噓 saw6904: 應啦
噓 jganet: p 哥好