推 canis831025: 之前遇過…不知道有沒有違反規定 07/12 15:15
→ canis831025: 我是直接嗆完主管走人，說他把人當皮球的誰要賣命 07/12 15:15
我是第一次打工 所以也不太清楚 只是那裏的主管人都很好
都不會有很常在耳聞的擺架子 老鳥欺負新人 還可以跟主管互打嘴砲
還是其實餐飲的服務業都是這樣的 是我多想了嗎?
※ 編輯: FishSalty (114.36.114.135), 07/12/2018 15:26:10
推 cityhunter04: 應該沒有，PT本來就沒有規定上班時間！除非你們有 07/12 15:49
→ cityhunter04: 簽勞動合同.... 07/12 15:49
→ y331752001: 換工作 雖然PT是排班 但是這樣任意砍班而且超過兩次 07/12 16:16
→ y331752001: 就換吧 雇主可以隨便砍班 那PT可以自己有事提早下班 07/12 16:16
→ y331752001: 嗎？尊重很基本 07/12 16:16
→ y331752001: 據我觀察 很摳的餐飲和服務就會這樣 生意好反而不會 07/12 16:17
推 canis831025: 基本上如果一開始合約沒有簽說一週至少幾小時 07/12 17:36
→ canis831025: 那應該就沒有違法 07/12 17:36
→ canis831025: 印象中也只有規定最低工資跟最長工時 07/12 17:36
→ canis831025: 沒有限制最低工時(吧？) 07/12 17:36
→ canis831025: 只是這種把PT當皮球，有事叫來沒事踢走的主管 07/12 17:36
→ canis831025: 跟我說人有多好我都不信…都只是表面而已 07/12 17:36
→ VERA0103: 沒有違法 只是有些公司比較好空班太久會給空班津貼 07/12 20:41