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大家好,因為找工作的時候在這個版收穫不少,目前我面試應該也暫時告一段落了 想說來跟大家分享一下 對了,先跟大家說明一下因為我是不想留在台灣,所以找的工作都是以外派的主 希望可以幫到大家 我目前還在當替代役,大概還有兩個月退伍,因為家人催促的關係所以就先出來找工作了 哈,因為我媽一直聽到新聞說工作不好找很擔心的樣子XD 個人背景: 一般國立大學管理學院碩士畢業 有參加過系學會、學生議會,也協助舉辦過不少活動,例如謝師宴和送舊之類 沒有實習或打工的經驗,學業成績算很好,多益845分 面試經驗: 宏全國際_東南亞經營管理儲備幹部 這個缺基本上就是業務的工作,台灣訓練六個月,海外六個月之後正式外派 這不是我第一個面試邀約,不過是我第一次面試,而且很趕,星期二通知我 星期四就要去面試,都沒甚麼時間準備 公司在台中,他是團體面試,不過一開始會先帶到個別的小房間做邏輯和性向測驗 之後會有好幾個人資進來,對每個人問問題,中英文自介拉、你覺得你為甚麼適合 這個工作之類的 然後會帶到會議室,三個主管面試...雖然好像只有一個在聽,另外兩個都是只看履歷 一樣會要自介,回答為什麼想去東南亞,你覺得你的優勢在哪裡,大概兩三個問題 輪流回答這樣 之後就會帶去參觀公司,參觀完回會議室會剩一個主管讓你問問題,我想大概剛剛就已經 決定錄取誰了吧 整個面試下來大概兩個半小時,而且我覺得有ITI背景的應該會比較有優勢,當時面試 的時候,是三個ITI背景,三個一般背景,我覺得我像是被抓去湊數的 待遇的話我記得好像是30K左右,忘記有沒有35K了,一年是六張機票,有勞健保 結果:感謝函 信星鞋業_儲備幹部 流程很簡單,一進公司總機小姐會帶你去會議室,然後填寫一些履歷資料,之後主管面試 中英文自介之後就是看你的履歷問問題,主管人感覺很好,跟我分享很多他外派的經驗 所以其實滿多時間都是在聽她說話...但是,待遇真的有點低 前三個月35K,沒有勞健保,新水用越盾結,要自付部分簽證費用,一年六張機票 一次六天(含國定假日),但是要自己買,公司事後核銷,上限好像是400美金的樣子。 放假含國定假日是我覺得很奇怪的一個規定,他的意思是你放假最多就是一次六天 如果你是放到星期六已經六天了,星期日是第七天放假那你星期日那天要請事假... 而且回台灣第一天還要進公司... 第一次飛去的機票,要滿三個月公司才核銷,回台灣有交通補貼5000台幣 面試下來也大約兩小時 結果:Offer Get當場錄取,這家公司版上消息也不少...可以自己查查 正新輪胎_外銷營業人員 進工廠之後會到一個小教室,裡面會播放介紹正新的PPT,填寫他們的履歷表 同時測驗英文,我發現不同職缺測驗的題目似乎不一樣 一開始我進去看到滿滿的大概十幾個以為這個缺這麼多人,之後才知道是不同的 在那間教室等的有點久,真的跟之前版上說的一樣..所以我就開始找人聊天XD 有一個是去應徵研發的,滿聊得來,哈哈 可是還沒留聯絡資訊我就被帶走了XD不知道 最後結果怎樣,覺得滿可惜的,面試的時候我也認識了不少新朋友 正新也是團體面試,主管二我們三,一開始就是自介,中英文皆可,不過英文比較好 印象滿深刻的問題是主管問了進來之後印象最深刻的是什麼,哈哈哈 主管讓人感覺也是滿nice的,回答我們問題的時候很認真,誠懇,沒有不耐煩 待遇的話正新就是照學歷給薪,有ITI兩年的比照碩士,三個月後調薪,這裡我忘記問之 後的加薪方式我現在有點後悔,有人知道嗎? 有勞健保和一些基本的福利,在台灣大概也是受訓半年到一年左右外派,入廠前三年 外派加給是*1.5,之後*2 機票每年五張,每次七天,如果結婚的話變成每年六張,返台第一天要進公司 結果:Offer Get 軒亮股份(做羽絨衣和睡袋)_柬埔寨廠長助理 這個缺那時候似乎蠻急的,所以面試一開始直接跟我介紹工作內容,其實大概就是台北跟 柬埔寨工廠的聯絡窗口,處理廠長的交辦事項,負責範圍滿廣的,品管、產線、客戶接待 都要做 面試過程大概就是測驗一下英文程度為主 公司感覺是對員工滿照顧的,會有這個缺也是因為原本的廠長助理因為家裡有小孩出生 所以想要回台灣,公司也就馬上安排了 感覺適合住在台北想要累積外派經驗的人去面試,當然去的話最好至少做個三年吧... 不過這家公司在海外的工廠以陸幹為主,只有廠長跟助理是臺幹,有信心處理好人際 關係的人會比較適合 待遇的話前三個月是35K,之後40K,滿一年後再調薪,有勞健保,一年四張機票,每次 七天,回台灣第一天視狀況要不要進公司。 想要安排家人探親的話可以把機票轉讓這樣,公司也會代為處理家人的住宿 結果:Offer Get 東豐纖維_成衣事業儲備幹部 面試過程可以感覺到主管對這個缺很認真,一開始人資會先請你填基本的履歷資料 然後主管會再進來面試 主管會先用PTT介紹公司的發展和現況以及未來的計劃和看一些影片,居然是面試官做簡 報 我真的很驚訝,一般要報告的應該是我們求職者才是... 當然,簡報和影片是全英文的,之後主管就會問你剛剛看到了些甚麼,你的感想這樣 然後就會針對你的履歷開始問問題,這裡可以發現主管是真的有認真看過你的履歷的 後半段是英文面試,其實就是用英文聊天,主管會從你的履歷選一個topic跟你聊天 確認你的英文程度ok之後,如果主管覺得你可以,就會請人資主任進來談待遇,如果 沒有請人資主任,而是請你回去等消息,你應該心裡就要有底了 待遇的話前三個月35K,之後40K+績效獎金約5K(前三個月績效獎金減半),含勞健保 一年四張機票,每次休五個工作天,所以一次大概可以休9天,但是這家的機票 只能飛台灣,不能改地點,沒有使用的話也不會折現給你喔 因為要你多回家陪家人XD主管跟我說是因為有員工五六年都不回家,他家人一直來公司鬧 所以就改這樣了 外派地點也是東南亞為主,但是第一年是異地培訓,要到各國海外工廠工作,大概二~三 個月回台北一個星期做簡報和寫心得這時候沒有外派加給,但是每月大約有10K的差旅費 培訓結束之後加給是*1.8 外派地點是看你異地培訓的結果由公司決定 我覺得是不錯的公司,有興趣往紡織或者外派的可以多去試試看! 結果:Offer Get 英屬維京群島_賜昌實業_環安衛培訓幹部 這家會先電話面試,人資讓人感覺滿好的,講話很誠懇,說明的也很詳細,電話面試大約 一個半小時左右,問題我有點忘記了,但是中英文自介是基本,然後會從你的自介中問你 問題,比如說學到了甚麼、哪裡成長了這樣 後面大約有半小時是英文面試,會問像是未來的職涯計畫,短中長期規劃怎樣這樣 電話面試結束之後會約時間利用skype與主管進行視訊面試(面試過程一直斷線) 幸好不是我家網路的問題,所以有遇到不要太擔心 主管會問說你為甚麼要來來面試這個缺阿,試探你的工作態度,然後因為我多益是碩二 考的了,也有問我有沒有要再考一次這樣,聊完大概也是兩小時 待遇方面前三個月應該也是35~40K,人資跟我說40K沒問題,所以我期望是寫45K 半年考核一次,但是主管似乎覺得太高說她一開始也沒領40K那麼多,我那時候心裡OS是 難道十年後薪水都不變的嗎... 這個職缺如果熟ISO14001等或者是相關科系的或者主管就比較不會遲疑了吧,畢竟這個 缺跟我所學是差滿多的,面試時主管也有提到希望這部分我要自己去上課進修 沒有勞健保,但是每個月會給5000的保險津貼,可能要自己找台灣工會,年終至少兩個月 因為是海外公司,所以要開外幣帳戶,薪資用美金結帳,視當天匯率會有波動,不用繳稅 一年七張機票,每次七天,有特休可以請,可以改地點,超過的話就是補錢給公司 機票若沒有使用的話,換成現金全額給你,回台灣不用進公司 結果:七月中告知有沒有Offer或者還要進一步面試(主管說要跟副總報告) 泰億機械_越南廠務儲備幹部 這家是做自行車的公司,目前越南正在新建廠房的樣子,所以去的話會遇到建廠的過程 104投履歷之後她會先寄一份基本問題給你填,例如你覺得自行車未來的發展趨勢 為什麼想去東南亞外派之類的。 之後會約時間做基本文書軟體的測驗,會給你一份excel檔案,要請你在50分鐘內,做到 題目要求的事情這樣,例如凍結窗格和基本的數字、資料處理歸納和簡單的公式使用 然後會安排主管跟你視訊面試,主要也是測試英文程度...我不知道是人資沒說好 還是怎樣,本來約早上九點,結果一直到十點主管才打來,而且我八點五十點的時候也有 發訊息跟主管說歡迎她隨時來電了,也回了我一張貼圖,但還是讓我等了一小時 我差點就已經出門了。 待遇目前我猜大約是40K左右,沒有勞健保,薪水也是拿越盾,在台灣要先受訓三個月 受訓期間拿七成薪,住宿要自理,外派後一年四張機票,每次十天,第一天要進公司 結果:七月中進一步到公司面試 以上是我這兩個月大概的面試狀況,這些外派的工作當然食宿是基本,所以我就不特別 每家提,大概是都兩人一家,包食宿和洗衣,軒亮的話是單人房 詢問完家人的意見後我大概已經決定好要去哪一家了(不要覺得我是爸媽寶XD),後面兩個 我比較有興趣的也就是賜昌,但是沒有勞健保是我比較在意的部分,雖然薪水比較高也不 用在台灣繳稅XD 因為賜昌是第一個通知我面試的公司,所以我去看了她滿多的資料,對沒經驗的新鮮人 來說感覺是待遇不錯的公司了,七張機票也是我聽過最多的 我應該會把賜昌面試完,另一家就看緣分,還是其實我已經被無聲卡了?哈哈哈 面試下來最心疼的還是我的補休阿,幾乎用光了 這裡就是我所有面試的公司了,另外本來還有鴻海PM,但是之後整個沒消息我就算了 好像是要外派大陸的,只知道是人資電話面試,主管英文面試,之後要去新竹面試的樣子 謝謝你看完整篇文章囉,希望在這個畢業季大家都可以順利找到喜歡的工作 後續如果有進一步的結果我會上來更新的 Best Regards ............................................. 7/3號更新 全部都面試完啦 最後有一些資訊更新一下,泰億我應該真的是無聲卡了,哈哈 到八月了都沒消息 賜昌的部分,其他福利差不多,但是薪水的話,沒經驗的新鮮人是45k(加上零用金)起跳 ,三個月過後有機會再加薪5k這樣哦 大概是這樣 謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.239.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1531570379.A.C1C.html ※ 編輯: a2712802 (111.255.239.206), 07/14/2018 20:27:00
bhby: 看完只覺得薪水都好低 好歹是國立大學碩士 管理學院的緣故?07/14 20:21
a2712802: 應該是新鮮人又沒經驗吧,文組的薪水真的不高07/14 20:32
a2712802: 真的比較高的應該就金融業,但是我對金融又沒興趣07/14 20:33
weight0513: 真的是傳慘07/14 20:41
shun1008: 原po彰化人吧 會找信星應該是住大村附近吧 彰化真的難07/14 21:17
shun1008: 找07/14 21:17
linx210145: 彰化真的~~QQ07/14 21:29
petroleum1: 外派這種薪水跟機票實在是...07/14 21:30
vic80427: 請問東豐是一開始在台灣培訓幾個月然後再異地培訓一年07/14 21:31
vic80427: 嗎?謝謝!07/14 21:31
在台南會培訓一個月,然後開始輪國外廠,一個廠大概待兩到三個月,然後回臺灣一個禮 拜,有興趣再私
linx210145: 朋友國碩在正新也差不多 好像是現場支援工程師07/14 21:31
RLCorn: 外派東南亞要注意,那邊是周休一日的07/14 21:34
嘿啊 對!那邊星期六要上班的
woora3: 推07/14 21:36
kuasnetwork: 這薪資和福利鳥爆了,希望原po可以再找找07/14 22:20
還有兩個月可以騎驢找馬XD可是好像現在行情差不多真的都這樣
kuasnetwork: 過年的越南飛台灣機票快usd700,等於還要貼usd30007/14 22:22
真假,我不知道機票多少,至少大部分的公司都是直接包機票,我覺得應該還好
kuasnetwork: 而且外籍人士要到越南工作,至少有三年工作經驗07/14 22:24
kuasnetwork: 除了找旅行社做資料,但費用至少又要usd30007/14 22:24
這部分大部分公司都會幫忙處理,只是未滿六個月離職的話要賠公司錢 ※ 編輯: a2712802 (39.10.162.74), 07/14/2018 22:31:21
ptt98105: 撇開學歷不看,薪水都不像外派。07/14 22:29
正新和東豐正式外派之後每個月都有70K啊,我覺得可以了,還是我太不懂行情? ※ 編輯: a2712802 (39.10.162.74), 07/14/2018 22:33:13
stan1234567: 推薦大家閱讀這篇07/14 22:32
※ 編輯: a2712802 (39.10.162.74), 07/14/2018 22:35:12
roxiang: 正式外派有70k那還行 看你內文寫都35上下 我想說外派還低 07/14 22:35
roxiang: 薪成這樣.. 07/14 22:35
35k都是試用期啦,之後大部分都有40k,應該都要一年之後才會比較高 ※ 編輯: a2712802 (39.10.162.74), 07/14/2018 22:45:00
dapaochiu: 好奇你沒拿到offer的怎麼會知道薪水?07/14 22:44
面試的時候問啊,而且像最後兩家我也不確定
harea: 好慘的薪水 07/14 22:45
※ 編輯: a2712802 (39.10.162.74), 07/14/2018 22:47:01
fegat: 現在外派東南亞價錢就是這樣 除非有相關經驗 不然什麼六七 07/14 22:46
fegat: 萬的都別想 07/14 22:47
x69toki: 感謝分享07/14 23:09
chouvincent: 太慘了 07/14 23:19
sodahaini: 推 07/14 23:25
leisle: 用心推 07/14 23:47
anyu0805: 彰化人要堅強!感謝分享~ 不過你不考慮在台灣練功個兩年 07/14 23:56
anyu0805: 再出去嗎? 你都還不了解職場的樣貌,直接去挑戰外派職07/14 23:56
anyu0805: 涯,而且還選大魔王“傳產”+“儲備幹部”,未來被修理07/14 23:56
anyu0805: 的傷痕累累是可以想像的,外派時候的委屈與孤獨是會被07/14 23:56
anyu0805: 放大的,希望你準備好了,加油! 07/14 23:56
choulink: 先練功吧,去你會後悔07/15 00:43
JetChang: 宏全只收iti的 正新的話你很快就陣亡了XD07/15 02:17
為什麼正新會很快陣亡啊QAQ
JetChang: 還有正新的1.5跟2倍是用底薪算 七萬是沒有的07/15 02:51
可是我上次去面試的時候她說是全部下去乘耶
loveducky: 推用心的完整分享~07/15 07:04
※ 編輯: a2712802 (39.9.165.50), 07/15/2018 07:12:57 ※ 編輯: a2712802 (39.9.165.50), 07/15/2018 07:48:30
pk0943: 很多公司會騙你薪水,只能說你還沒出社會真的太單純。07/15 07:54
forwind: 4現在行情就這樣了 可是你出來好好拼 會升很快的 07/15 09:04
forwind: 騙薪水的不要來這說,他應徵的這些海外大公司不會這樣,07/15 09:04
forwind: 自己問清楚就好 07/15 09:04
mattkuo5: 試試台塑吧~記得駐越南職缺很常開!薪資福利好很多, 07/15 09:19
mattkuo5: 科技版有詳細介紹的文可以找找。 07/15 09:19
rosseta0702: 樓上別那麼肯定大公司不會騙,台塑就很騙,進去之後 07/15 10:40
rosseta0702: 年薪自己試算比人資講的少十幾萬,反正台塑不給紙本o 07/15 10:40
rosseta0702: ffer你也不能怎樣zzz 07/15 10:40
pk0943: 其實還是考公職好,你還沒考上前就可以上網看到薪水多少 07/15 10:44
一開始也是有考慮要考調查局,我家族不少公務員和老師,但是看到政府什麼都第一個拿 軍功教開刀就不想去了
rosseta0702: 我記得台塑越南,公司定義不算外派,要面試自己問清07/15 10:44
rosseta0702: 楚,問清楚也不代表不會被騙。傳產很愛拿過去極盛期 07/15 10:44
rosseta0702: 的員工薪水來跟你虎爛,反正先把人騙進來再說。 07/15 10:44
畢業後退伍第一份工作…大公司還騙人的話就當繳學費了QQ
rushfudge: 傳產或許會誇大騙一下XD07/15 10:59
※ 編輯: a2712802 (39.9.165.50), 07/15/2018 11:04:09
remix780317: 推分享 外派新水鳥到哭 開這薪水 有尊重人嗎07/15 11:03
JetChang: 你說的那兩間我都很熟 宏全只收iti的 一次收20個左右 3 07/15 11:29
JetChang: 年後剩2個在裡面 正新是底薪他虎爛你 薪資表我都還在呢07/15 11:29
austin1999: 正新絕對不是全薪去加成的07/15 11:46
是哦,我本來蠻確定我在ppt上面看到的是全部乘,還是我真的記錯,明天看看我筆記本 上面有沒有抄
v9290026: 分享推 07/15 11:50
vendee: 希謝謝分享。周休一日很硬,要去的多考慮 07/15 12:02
blargelp: 不忍噓QQ 你有想過這種薪水幹嘛不待台灣嗎 07/15 12:03
blargelp: 工作六天 你把薪水乘5分之6 07/15 12:04
blargelp: 更正 6分之5 07/15 12:11
回台灣也有休假啦,雖然不到52天那麼多,但是我覺得沒那麼慘啦
blargelp: 有明確說一年後七八萬的可以,沒說的就要當作不會加太多 07/15 12:14
chouvincent: 天真可愛 菜味很濃XDDD 07/15 12:21
我就真的小菜鳥啊。跟剛入伍的時候一樣XD有賴各位前輩多提攜了 哈哈
qingrain: X新很差,問保險什麼的都不懂,感覺都沒做功課07/15 12:37
※ 編輯: a2712802 (39.9.165.50), 07/15/2018 14:23:37
rosseta0702: 你可以投投看長春外派,性質一樣,月薪大概比別人多 07/15 14:22
rosseta0702: 一萬,但聽說沒年終,還是小勝。 07/15 14:22
真的哦,哈哈 104上面好像沒什麼職缺,去他們網站投投看 ※ 編輯: a2712802 (39.9.165.50), 07/15/2018 14:39:50
JetChang: 而且宏全有勞健保是在台灣才有 出國後就沒有 他會叫你07/15 14:39
JetChang: 自理 07/15 14:39
a2712802: 真假?!我以為是都有…我知道東豐,瑄亮和正新是一直 07/15 14:41
a2712802: 都有 07/15 14:41
JetChang: 正新外派有勞健保 宏全沒有 07/15 14:44
JetChang: 正新也不用期待加薪 我學長六年加2000 XD 07/15 14:45
a2712802: 所以要有升職才會加喔?不是每年固定就是了07/15 15:46
b7453200: 只有我覺得原po的能力薪資不止40k嗎 07/15 15:51
謝謝你的抬舉^ω^
JetChang: 想太多 每年 還沒出社會是真的 台灣99%公司都久久加一 07/15 16:04
JetChang: 次 哪來的每年 07/15 16:04
※ 編輯: a2712802 (39.9.165.50), 07/15/2018 16:22:33
ac12345639: 賜昌沒那麼低,你是越南中國還是印尼?07/15 20:26
ac12345639: 環安衛是不錯……算比較新的部門 07/15 20:28
是越南廠,因為主管也是新來的…好像不到一年,所以她說她也不清楚給多少正常,因此 面試的時候其實沒有談,但是有說覺得我開得有點高 ※ 編輯: a2712802 (39.9.165.50), 07/15/2018 21:12:52
panTHT: 真心覺得公司條件不合理(過來人)07/15 21:34
ac12345639: 越南推,其他不多說。有興趣傳產或是鞋業可以試試。 07/15 22:46
michaelsun: 宏全那個職缺我記得是45k 外派70k 怎麼差這麼多? 07/16 01:07
因為沒錄取所以我不知道外派多少,我說的是前三個月試用期的薪水哦,只記得主管說要 派出的時候談,簽兩年或三年待遇不一樣
qazedc97: 東X到越南要保重!07/16 08:24
※ 編輯: a2712802 (39.9.165.50), 07/16/2018 09:56:13 ※ 編輯: a2712802 (39.9.165.50), 07/16/2018 10:00:06
Watsao: 3年前面過賜昌越南儲幹0經驗也國碩,現在怎開得那麼低 07/16 15:59
oherman: 賜昌真的薪水要要高一點,因為加薪機會微乎其微…升官都 07/16 17:20
oherman: 是看和主管高層的關係好不好,會不會喝酒交際和做事無關 07/16 17:20
kuasnetwork: 環安衛很塞的 07/16 20:03
我知道這個缺要常跑廠,哈哈 沒辦法一直吹冷氣,但是我也認為這部分會是未來各公司 都蠻重要的一部分
xxdchen: 找科技業外派好很多 07/16 22:07
可是我文組啊QQ
chew10425: 說真的~這些企業你都不應該去,除非你本來就極度有興07/16 23:32
有些是真的有點坑,但是也有待遇不錯的啦
chew10425: 趣,賜昌開的價比我知道的還要低(客戶&大學同學在此家 07/16 23:32
賜昌還要一些其他的福利,這些加起來就不只這樣的價碼了
chew10425: 工作)。。。。我也是新鮮人找外派工作,但薪水都沒你07/16 23:32
chew10425: 面試開的這麼誇張~建議再找看看吧!07/16 23:32
應該跟我是無相關經驗的新鮮人有關吧…
ul6na: 也太低... 07/17 02:27
po98263: 太低+1,原po能力可以再爭取別的機會 07/17 19:36
※ 編輯: a2712802 (110.28.97.100), 07/17/2018 22:12:52
sc1: 你有長輩介紹嗎?這些公司都最看人脈07/18 15:33
sc1: 國立中字後管院學歷104在傳產家族看來無學歷 07/18 15:34
沒有 雖然我爸是在相關產業的,但是他其實不太支持我一開始就找外派,比較希望我臺 灣先待一兩年再說 ※ 編輯: a2712802 (110.26.129.125), 07/19/2018 12:33:49
liang8534: 請為有人知道正新待三年後的分紅大概是月薪的幾倍? 07/21 11:23
ortiz342009: 幾天的日薪而已 07/21 21:07
※ 編輯: a2712802 (39.12.199.241), 08/03/2018 21:32:16 ※ 編輯: a2712802 (39.10.5.86), 08/11/2018 20:41:42 ※ 編輯: a2712802 (39.10.5.86), 08/11/2018 20:54:04
qazedc97: 東X 想知道再站內吧! 09/06 14:13
shenmingfang: 宏x有興趣可以私 10/06 21:41