推 hotmilk1228: 幹嘛刁難對方...發薪水的是公司，誰希望是低的那方 07/29 18:19
推 louis10452: 跳…… 07/29 18:20
→ hotmilk1228: 真的很過不去就考慮是否另謀高就，或增加自己影響力 07/29 18:20
→ hotmilk1228: 比較有建設性點 07/29 18:21
→ missKyu: 那是他有本事可以跟公司談到比你高的薪資... 07/29 18:24
推 thesmartest: 學、經歷都不一樣，代表有可能有差距吧 07/29 18:25
推 HellNo: 其實會這樣描述就知道為什麼你薪水比較低... 07/29 18:26
推 blargelp: 正常啊 學店生沒潛力 走了就走了 學經歷好值得花錢留人 07/29 18:27
→ blargelp: 蔡逼八被殺價吞下去 怪沒吞的 07/29 18:28
推 sea277877: 又不是他害你薪水比較低的ＸＤＤＤＤ 07/29 18:30
推 fanix21: 不會怪，自己選的，只是會再找出路 07/29 18:35
→ gaiaesque: 把矛頭指向對方幹嘛??? 07/29 18:35
→ triff: 又不是他害的 07/29 18:54
推 maye: 很正常啊~你就不是皇親國戚啊~覺得不值就找到更好的跳槽囉~ 07/29 18:55
推 oldneo123: 很正常啊 每個人的學經歷不同 當然不同的薪水 07/29 19:02
推 yinxuanh: 對自己有自信一點 07/29 19:08
推 chickensam: 我就遇過同工 而且我學歷效率更好 還不同酬的 但我是 07/29 19:09
→ chickensam: 肥宅另一個人是妹子 結論是換公司 開跟他一樣的薪水 07/29 19:09
→ chickensam: 整個就釋懷了 07/29 19:09
→ O12: 這麼正常的事你反應該太大了... 07/29 19:11
→ O12: 學經歷本來就是核薪的標準 07/29 19:11
推 abcrr123: 你都說學經歷不一樣如果他學經歷比較差你當初怎談薪水的 07/29 19:12
→ O12: 要是他學經歷比對方好,應該會更氣憤,這代表對學經歷比較好 07/29 19:19
→ O12: ^方 07/29 19:20
→ O12: 老實說我學店年資比較久,跟政大的搶一個職缺也是輸 07/29 19:21
→ O12: 氣憤也沒有用了,學歷>經歷,對方如學經歷都比你好,就沒啥好說 07/29 19:22
→ O12: 人家核薪比你高就刁難為未心眼太小,如你自覺能力一樣好 07/29 19:24
→ O12: 就去跟老板反應、爭取 而不是刁難同事 07/29 19:25
推 xvited945: 不用學經歷核薪不然用什麼核薪？ 07/29 19:28
噓 lolitass: 難怪你是領比較低的那邊 07/29 19:29
推 calvincock: 如果是要刁難對方 真的是很沒氣度的想法 07/29 19:30
推 tkhan: 我隔壁很廢的同事老是幻想跟其他人一樣強.. 07/29 19:35
→ tkhan: 我不是說你.. 07/29 19:35
噓 dispptt: 刁對方幹嘛 07/29 19:38
噓 Laevateinn: 就是有這種人台灣才大家一起領低薪，慣老闆感謝您 07/29 19:40
噓 JetChang: 廢 07/29 19:41
推 zero09107: 很簡單 人家錢比你多 那你少做點不就好了 07/29 19:41
→ zero09107: 再退一步 每天該做的做完就躲閃飄 領多少錢做多少事 07/29 19:42
→ zero09107: 公司給你錢少 要嗎你經歷較差不然就是公司對不起你 07/29 19:43
→ zero09107: 根本不用去刁同事.... 07/29 19:43
噓 wzmildf: 活該拿低薪 廢 07/29 19:56
推 austen911: 所以你被刁難了嗎？ 07/29 19:56
噓 Hinger05: 為什麼要刁同事？ 07/29 19:57
推 theworld666: 能力、學經歷、談判技巧都是原因 就算人家學經歷甚至 07/29 20:00
→ theworld666: 能力都比你差但能談到比你高的薪水 也是種本事 07/29 20:00
推 yellowday: 這非常正常呀..況且乾他何事 07/29 20:05
噓 I57: 難道你寧願學經歷比你好的同事跟你領一樣低你才爽？ 沒想過他 07/29 20:07
→ I57: 可以領多一點才表示你也有機會啊 07/29 20:07
→ I57: 談薪水也是非常重要的技巧...瞭解業界價碼很難？ 07/29 20:08
※ 編輯: peanut97 (124.6.15.211), 07/29/2018 20:26:02
噓 zaza5566: 只有沒用的人才再那邊小鼻子小眼睛去計較這個 07/29 20:21
→ zaza5566: 滿可悲的 不會去充實自己只會去怪別人為什麼領得比你高 07/29 20:22
→ ivan1209: 難怪叫丁丁 07/29 20:26
推 mikechang829: 所以為什麼公司常說薪水是機密啦.... 07/29 20:28
→ O12: 我的話...就怪自己沒好好讀書唸國立大學啊 07/29 20:31
推 mikechang829: 就算做的事情一樣，學經歷跟前份薪水都會是核薪考量 07/29 20:31
→ mikechang829: 啊 07/29 20:31
→ O12: 心裡不開心,但不會針對同事 07/29 20:31
推 Alicia00: 好多人根本沒看懂原PO想問啥，原PO是薪水高的那方，想了 07/29 20:32
→ Alicia00: 解薪水低的那方會怎麼想吧 07/29 20:32
→ O12: 其實原PO表達的是他可能是高或低的那方,但他想暸解低方 07/29 20:33
→ O12: 既然自己有當過低方.....應該能體會吧 07/29 20:33
雖然我有當過低方我不會介意，但是每個人的思想都不一樣
我經歷過的同事(同工不同酬 然後又有聊到薪水的) 樣本數也只有2個
所以想知道ptt上的分佈XD
→ wxtab019: 不是都正常嗎 工作都一樣 不過人家來的早加薪就加的多 07/29 20:34
→ O12: 確實也有小鼻眼的人會不爽進而刁難同事，結案 07/29 20:34
→ wxtab019: 多早你幾年來 一開始都領一樣 每年加個幾%都多多少了 07/29 20:34
→ wxtab019: 反正等你待久就換你領的比新人多了阿 07/29 20:35
→ gani2e: 會很幹阿 但學經歷不同待遇本來就是這樣 現實 07/29 20:36
※ 編輯: peanut97 (124.6.15.211), 07/29/2018 20:40:56
推 abcrr123: 難怪台灣慣老闆這麼爽 薪水低還要怪同事 07/29 20:45
推 austen911: 我本來就覺得文章內容的破綻太明顯，不像是想要刁難的 07/29 20:54
→ austen911: 問法，結果原po還真的因為這個版的怪人多，才來問這個 07/29 20:54
→ austen911: 問題，只是原po應該沒料到大家的回答都這麼正面吧XDD 07/29 20:54
哈哈，我一開始還沒有補充時，也是覺得怎麼大家都直接當我是那個薪水低、
在考慮要不要刁難同事的人。
其實就只是提出一個假設性的問題，問問大家會怎麼想而已。
→ smart09527: 之前補習班打工我126算上去還比較高 問到正職結果22k 07/29 20:55
→ smart09527: 扣勞健保跟勞退剩下18 雖然違反職場倫理可以我一個月 07/29 20:55
→ smart09527: 就跑 給正職那麼低覺得扯 07/29 20:55
※ 編輯: peanut97 (124.6.15.211), 07/29/2018 21:02:10
噓 joseph39: 不反省自己一下嗎？ 07/29 20:59
噓 dispptt: 這也難怪有人同工不同酬 07/29 21:00
→ dispptt: 心態問題 :) 07/29 21:00
推 vi000246: 是你不敢開高啊 干你同事屁事 07/29 21:06
推 a963: 我怪主管，所以果斷離職。現在月薪將近2倍 07/29 21:23
噓 mopepe5566: 我會把同事拖到廁所打，打到不敢來上班 07/29 21:59
噓 ncuEE: 接受不然就跳槽沒第二句話 07/29 22:05
→ ncuEE: 有刁難的念頭的話 那當你同事真悲哀 07/29 22:05
→ t64141: 跳槽，然後刁難同事這種損人不利己的念頭不要有 07/29 22:18
噓 BIGBBB: 我會去自殺遺書寫我下輩子要加薪 07/29 22:27
噓 lubee: 為何要刁難同事？職場霸凌就是因為有你吧！ 07/29 22:50
推 smile3513: 我反而遇過薪水高的對薪水低的斤斤計較... 07/29 23:10
噓 loved481: 看到刁難兩個字先噓了 社會新鮮人? 學經歷都不一樣了薪 07/29 23:25
→ loved481: 水不一樣也正常吧 07/29 23:25
推 book2381: 公司禁止討論這個吶… 拿規定來壓 07/30 00:41
噓 jianglun: 好險公務人員都很透明 07/30 02:28
推 a46080704: 刁難對方是多小心眼啊 也表示很沒有邏輯欸 07/30 03:04
推 austen911: 推文真的是各種搞笑XDD 07/30 03:11
推 cityhunter04: 超怪的想法，有問題的是公司！關你同事什麼事啊？ 07/30 04:57
推 green198809: 我跟我同事薪水差了約1.5萬，起薪應該差不多，只是他 07/30 07:55
→ green198809: 早我8年進公司，每年調薪就拉開距離了 07/30 07:55
→ aimlikenoob: 台灣很多人吵同工同酬事實上只是同Title不同酬，說真 07/30 08:46
→ aimlikenoob: 的，一件事情叫兩個人做，本來就會有不一樣的效率和 07/30 08:46
→ aimlikenoob: 成果，不是同樣職稱你就應該領一樣多，老闆考量的時 07/30 08:46
→ aimlikenoob: 候會把人的潛力還有能力都列入評估項目 07/30 08:46
推 BAFDHG: 我遇到的是當時在幫忙入職手續的時候被前輩知道薪水比他 07/30 10:45
→ BAFDHG: 高一點點（大概幾千塊） 07/30 10:45
→ BAFDHG: 然後後面就被使一些小心眼了www 07/30 10:45
噓 darkMood: 到處都有你的廢文 07/30 18:12
噓 hwei9582905: 你可以辭職，笑你不敢 07/31 14:18