作者wiwei (william)
看板Salary
標題Re: [分享] 出社會5年來的工作薪資變動
時間Wed Aug 8 16:11:14 2018
這段討論串蠻有趣的,大叔我也來回一下
我是台中人,私立前段商管系畢,沒有唸研究所
在學成績不怎麼樣,只有英文比較能看,在外商工作的第三年(27歲)有考到多益810
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24歲退伍,上台北外商公司做業務,起薪36k,年保14,平均都有15-17個月
在這家公司服務五年到29歲,中間陸續調薪到離職前49k
離職原因是滿30前拿到德國打工度假簽證,但出國前夕大病一場,並沒有待滿一年
因為所剩時間不長,在德國期間並沒有找工作,而是待語言學校把德文學到約B1程度
大概就是國高中生左右,點菜買菜問路沒太大問題,講簡單笑話德國人會笑的程度
30歲回台灣後,在家鄉台中找工作,在一家上市精密機械廠上班,但只待了三個月就閃人
薪水被開34k,本來想說來幫本土公司賺錢,別再幫阿兜仔賺錢了
後來發現阿兜仔比較把你當人看這件事,我就閃了,當然這是題外話XD
31歲,跟好朋友合開公司創業,算是幫助傳產轉型跟包裝的延伸,產業是衣著業
這段創業期持續約三年多,是我工作以來薪水最少但學習最多的一段
平均月薪約25k-30k,工作時間沒日沒夜,只要客戶找你就上工,沒事就自己找事做
但創業就是看未來,就當邊做邊學,還好這三年多都是一人公司,沒拖累到其他人XD
--------------------------分享一點創業心得------------------------------
以前上班不會從老闆角度算成本跟利潤及現金流,這段時間全都被逼著要考慮
才發現老闆其實不好當,即使是一人公司,我也狠不下心去找銀行貸款賭大把的
怕貸下去做不出結果,剩下的人生擦屁股就飽了
中間有跟親人借過幾十萬周轉,後來也靠下份工作還清了
總之,台灣的創業資金鏈真的非常不足,對於新創很不友善
--------------------------回到上班分隔線-------------------------------
34歲那年狠下心把要賺不賺的公司給收了,最後一年幾乎是付完薪水打平或是根本沒薪水
大概在那時間點附近,有一家之前因為當過翻譯而接洽過的德國公司
有意願在台灣拓展市場,需要一名會德文的業務人員
我剛好又有相關的產業背景,面談過後先花了大約半年多的時間幫他們做相關的市調
老闆看完報告願意跟我簽約,讓我在台灣幫他們拓展業務,35歲的我就又回來上班了
目前做了一年多,大概習慣了彼此的工作模式,業績也算交代得過去
薪水領歐元,底薪加獎金大約在EUR 3k上下
好處是沒人管自由,缺點是沒同事而且如果老闆不滿意就立馬砍了XD
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12年的職涯說長不長說短也不短,在台灣我還是會推外商
雖然30歲左右曾經陷入為何跟總公司的人同工不同酬,甚至福利不如人的不公平感
但幾年下來發現,即使是這樣還是比大多本土廠商更把你當人看
希望有朝一日台灣的勞工們能得到相較於全球更公平的待遇
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推 aailoveyou: 推! 08/08 16:28
推 remix780317: Push 08/08 16:46
推 cityhunter04: 工作選擇很簡單,就是想像個人活著而已 08/08 16:58
推 deeploop: 羨慕推 08/08 17:22
→ loveswazi: 你的工作其實非常危險 我是不羨慕啦 08/08 17:42
→ loveswazi: 以前也有老外找我做台灣辦公室 但我不敢 覺得還是在大 08/08 17:42
→ loveswazi: 廠比較安心 08/08 17:43
其實我這樣的工作型態還是延續我的創業夢,只是差在有薪水領然後不能完全自己做決定
推 john05241: 每個人都可以走出屬於自己的路 很厲害 推 08/08 18:16
推 cgs99999: 不記得德文B1等級有到高中生程度...我也考過B1檢定,但 08/08 18:49
→ cgs99999: 程度大概國中小XD 08/08 18:49
我在德國的德文老師是說有中學程度,但沒具體說到幾年級就是
推 peanut97: 好特別 08/08 18:59
推 oboe: 推分享 08/08 21:48
推 facio124: 推 08/08 22:20
推 salutelin: 推 08/08 22:35
推 daisy21430: 推 外商福利真的比較好 08/08 22:45
推 catherine213: “阿兜仔比較把你當人看這件事” QQ 08/08 22:54
→ saram: 不是.是台灣人(老闆和員工)從沒有人類尊嚴概念. 08/09 00:06
→ saram: 都一樣,老闆與員工都是台灣人.台灣人想多賺一點錢,他就苛薄 08/09 00:07
→ saram: 自己出賣下班後該休閒的時間與精力(資源)去換錢. 08/09 00:08
→ saram: 不要親子關係不要藝術欣賞雅趣不要公園散心不要...... 08/09 00:09
→ saram: 老闆們說真的也是雜務堆滿滿. 08/09 00:09
→ saram: 賺到了加班費(實際上這都在每月薪資裡了)失去人的價值. 08/09 00:11
→ saram: 外商倒比較在乎你的休閒品質.那對公司來說有好處. 08/09 00:12
→ saram: 台灣老闆不會這樣想的.包括郭董. 08/09 00:13
我也覺得比較是民風的問題,台灣人比較不重視生活品質是真的
※ 編輯: wiwei (61.224.68.216), 08/09/2018 09:23:18
推 pan1234: 推,加油 08/09 10:54
推 aoaojodysam: 謝謝分享 08/09 18:57
※ 編輯: wiwei (61.224.71.81), 08/10/2018 10:27:39
推 CatWong: 推 當人看。台灣覺得員工都狗 08/10 10:35
推 Noto: 拿打工度假簽去讀語言學校好像不錯欸 08/12 06:45
→ wiwei: 說真的不錯啊,不過我算是陰錯陽差才選這條路的,德國其實 08/13 08:44
→ wiwei: 有專門的簽證是讓你學語言的 08/13 08:44