Re: [問題] 確認意願再發offer的 該怎麼辦

[pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)]

其實確定意願才發OFFER的最主要的原因，
是因為有時候會有兩三個符合資格的面試者，
這時要先確定有意願的，才好去拒絕另外也合格的面試者。
因為給了你機會，同時也是讓別的有意願的合格者失去機會。
一般負責任的企業會多方考量。

所以也別太怪對方這樣慎重，或是計較(?)。
而且願意給一星期考慮時間，其實也是算是有點緩衝了。
以前碰過很多是當下就要我確認是否願意，
我說我有同時幾個在考慮，給我ㄧ點時間，
對方還會生氣說，那就先把機會讓給別人。

不過話又說回來了，你先答應之後，在到職之前反悔，
或是到職之後當天甚至隔幾天，就確認不適合而離開，
其實也都是可以的，企業經營本來在人力資源這塊就有風險管理的基本概念，
如果人員(或是新進人員)流動，會造成企業損失，
那企業本身就要檢討自己的人力資源管理是否有問題。

當然行政程序上是一定會有困擾的，比如說申請勞健保結果又要退保啥的，
或是申請了MIS權限又要關掉之類的，
尤其大公司很多新進人員入職之後有很多行政程序，
不過這些就是繁瑣，不至於造成公司損害。

提供參考~祝你求職順利~

※ 引述《peanut97 (丁守中)》之銘言：
: ※ 引述《subcrew (Working Below The Hype)》之銘言：
: : 如題
: : 小弟新鮮人
: : 公司是大型傳產
: : 今天人資打過來說願意錄取我
: : 並且考量到我還有其他面試 給我一個禮拜確認意願
: : 那麼如果我先跟他說 願意 拿到正式offer
: : 之後報到前幾天再反悔 這樣會黑掉嗎
: : 因為感覺對方蠻有誠意的
: 南部的傳產是不是都很吝嗇，覺得offer給出去若人沒來就是損失？
: 我最近面試3家都是這樣
: 一定要在電話中聽到我說 「我會來」才會把offer寄過來
: 過陣子我再去拒絕。
: 其實就算我真的去報到了，
: 也可能發生面試前的一切考慮都是假的，
: 進去後才發現實際上的狀況不match
: 還不是可能會離職。
: 那些報到前的確認再確認，只要不是確認能力，我覺得都是多的
: 不就是「你有意願要加入我？」「我有意願要你？」兩者match
: 就發offer
: 其實這就是談判
: 對勞方來說，最有利的就是一直答應說會來
: 但是你要offer先給我
: 有越多offer，談判的籌碼越大

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534295231.A.882.html
→ peanut97: 原來內部運作是這樣
→ peanut97: 所以以公司角度，都不要拒絕第二志願以後的，這樣如果第
→ peanut97: 一志願跑了，就能再通知第二志願
另一方面也是讓還在等候回覆的面試者可以趕快知道這邊已經找到人了，
不要再等，快去接受其他機會這樣。
※ 編輯: pipsqueak002 (220.130.193.238), 08/15/2018 10:42:58
推 Bigcookie2: 推
推 lingerptt: 你的最中肯，兩造都得幫別人想一想，沒意願就直接X最
→ lingerptt: 乾脆或提出談判條件