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對方是負責企業內部整合的高管 基本上公司大大小小的業務都會經過他 因為業務上的往來需要跟他要東西 然後問題就來了 他會自己判斷把資料給你的時間 或是判斷要不要給 基本上上級主管的資料優先、再來是關係好的、其他人看心情給 所以很常是他口頭說好結果東西沒出來 如果去催又會被酸說到底有多急?不會自己想辦法? 對於跟他要資料的人態度都不會好到哪裡去 但是靠背他又會被搞 像是之前就有個小主管跟他鬧翻 結果內部作業流程被卡死 東西出不來 隔天被各戶ㄍㄧㄠˇ三字經還要登門道歉 因為個性關係只想跟他公事公辦 但是沒點關係又會有工作上的困難 請問這樣該怎麼辦呢? (別說換工作謝謝QQ) ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00LD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.191.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536059272.A.782.html
snsd56: 找階級更高的來定他阿 往上報 09/04 19:18
問題有三點 1.他給高階主管資料都很迅速 2.高管非常缺人所以就算有證據證明是他杯葛也弄不走 3.他會搞你的東西通常都是有點重要的小事,例如對帳單,沒有高管那邊彙整的詳盡單據會很難跟客戶收錢,需要一筆一筆慢慢找單據出來對帳
snsd56: 蒐集證據 證明說 是因為他的關係所以事情卡住 就沒你的事 09/04 19:19
snsd56: 真的夠GY的話 證據應該很好找才對 09/04 19:20
snsd56: 把所有證據攤開來 讓大家公審 看誰對誰錯 09/04 19:21
snsd56: 他真的很有問題的話 你就站的住腳 09/04 19:21
※ 編輯: Hiterler (118.161.191.189), 09/04/2018 19:35:58
book2381: 當好酒肉朋友 09/04 19:43
snsd56: 原波已經表明 不打算當朋友 所以這招行不通 09/04 19:49
snsd56: 那你就一筆一筆慢慢找吧 起碼還能做事 09/04 19:49
yameiday: 高管是啥? 09/04 19:54
snsd56: 不就高階主管? 09/04 20:02
高階管理者?這個沒有細問過,只記得大家都這樣叫,但是他管事不管人 ※ 編輯: Hiterler (118.161.191.189), 09/04/2018 20:07:26
min1119: 為什麼你會知道他給資料的優先順序判斷方式?會不會只是 09/04 20:43
min1119: 你的想法而已? 09/04 20:43
qa17b: 高級管理師? 09/04 21:28
qa17b: 認真建議就是換工作吧 09/04 21:29
c94dk40204: 真小人 ,我覺得這只能組隊打怪了,找機會陷害他 09/04 21:44
c94dk40204: 把證據留下來 直接開天窗 ,多找幾個選時間 09/04 21:46
c94dk40204: 一起爆他,然後向上呈交 09/04 21:46
Anderson0819: Mail cc 給所有人啊還要我教 09/04 21:52
insurreal: 想鬥人,不太可能幾天內就有成果... 09/04 22:28
insurreal: 除非有後台,否則想鬥人都是長期抗戰,你能不能待的住? 09/04 22:32
sspeaceout: 跟管他的人當朋友 09/04 22:39
rushfudge: 每天上班打卡就是想鬥人搞人QQ 好沒意義喔要是我不幹 09/04 22:53
vendee: 大小眼正常 我每天那麼多人跟我要東西 是你先給誰的? 09/05 01:00
vendee: 所以問題這在於 你的東西能不能講得很重要是公司發展方向 09/05 01:01
vendee: 不是的話 嘗試各種方法解決啊 09/05 01:02
alice78226: 你要了解一件事,現在很多人手邊的工作量都是超過正常 09/06 22:39
alice78226: 工時的,這時候在眾人自保下的排序勢必會壓迫到下面 09/06 22:42
alice78226: 的人,能自己做的就自己做,不然你也只是轉嫁你自己 09/06 22:47
alice78226: 的工作量到他人身上,除非你確定這是他的重要職務內容 09/06 22:48
Mr0829: 沒有換工作的打算,就被吃死阿。流程被卡死,客戶不爽,那 09/07 15:08
Mr0829: 也是公司的損失,他搞小動作都不怕沒工作了,你怕,你就乖 09/07 15:08
Mr0829: 乖討好人家。 09/07 15:08
Nolan5566: 還以為在酸510 09/07 21:57