推 PeiRuHuang: 年資沒滿一年,還是可以領失業補助阿..... 09/11 12:05
→ PeiRuHuang: 但一定要是非自願離職才能領就是 09/11 12:06
→ PeiRuHuang: 算算看失業補助可以領的,跟資遣費,哪個划算囉 09/11 12:07
推 shuen1217: 勞保年資也不滿一年嗎?但我不確定規定有沒有改 09/11 12:12
推 stun991: 如果公司願意把失業補助也加進去就可以接受 09/11 12:18
→ etintin: 勞保年資也未滿一年。 之前在國外。因為查過要滿一年才 09/11 12:31
→ etintin: 能申請 09/11 12:31
→ PeiRuHuang: 因為最近身邊剛好有人申請過失業補助,在那間公司未滿 09/11 12:48
→ PeiRuHuang: 一年,只有三個月,還是有申請到~ 09/11 12:48
→ PeiRuHuang: 剛查了,勞保合計年資不足一年好像真的無法申請@@" 09/11 12:50
推 book2381: 勞保沒一年,自願離職就好,錢叫他們多付點 09/11 12:59
→ f0920009: 又沒有檢舉哪來的罰款,公司那邊再問清楚吧,我記得雇主 09/11 13:17
→ f0920009: 不能跟員工私下協商非自願離職的事情 09/11 13:17
→ f0920009: 可以打1955問清楚,不然這樣問也會有遺漏的地方,自己 09/11 13:19
→ f0920009: 的權益還是要自己來保障比較好 09/11 13:19
推 sschen: 就業服務法33條,資遣要在離職前10天通報主管機關。違者 09/11 13:21
→ sschen: 依就服法68條,罰3萬~15萬 09/11 13:21
→ sschen: 錢沒到手時,千萬別簽自請離職,不然所有保障都沒了 09/11 13:23
→ sschen: 不然跟公司說:離職日算到9/21好了,10天前圖報,所以要再 09/11 13:26
→ sschen: 多算~9/21薪水給你,他也不用被罰 09/11 13:26
→ etintin: 那如果我不檢舉會有問題嗎?因為處理這件事的人好像也被 09/11 15:01
→ etintin: 衝康 要到9/21可能不大 9月後就沒再進辦公室 09/11 15:01
→ sschen: 公司看起來就是怕你拿了錢,又去檢舉,所以才叫你自請離 09/11 15:13
→ sschen: 職 09/11 15:13
→ augustwu: 拿到錢再簽,別傻傻地先簽名... 09/11 15:21
→ JosephCYC: Google 到有罰則啊 09/11 15:33
→ JosephCYC: 就業服務法 09/11 15:34
推 fim: 跟公司暗示要多一點 算遮口費 09/11 16:02
噓 skyyo: 要多一點不建議 如果不在意失業給付就一手拿錢一手簽自願 09/11 17:11
推 dhs32: 除了失業給付,非自願性離職證明真的很好用阿 09/11 17:18
→ dhs32: 還可以申請六個月的健保全額補助,掛你名下的家人也含在內 09/11 17:19
→ dhs32: 政府的職訓補助也是可以一起申請阿,不過詳細規定要看一下 09/11 17:20
→ dhs32: 如果你下一份工作還沒著落的話,建議還是要拿非自願證明。 09/11 17:21