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管理階層的幹部一個個鬧離職 是不是代表公司沒救了? 自從各部門輪調以後 對立越來越嚴重 導致一堆莫名奇妙的政策出來 外加上一年內導入了3個新系統.... 基層管理幹部包含我在內 心力憔悴 提離職的就有兩個 私底下去面試又有兩個 外加上公司又是傳統重工業 每個機台還是以人為本 老的人近幾年都走光了 汰舊換新 留下一堆技術相對不是這麼成熟的年輕人 撐的很辛苦 公司約400人左右 課級18人左右,理級9人,廠級以上7人 結果光是課級就走一堆 更不要說作業員,幾乎3個月換一批新人 3K產業更本沒人待的住 請問版友我是不是應該 快--逃--啊----- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.54.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1537193974.A.A23.html
rfdgrfdg: 我們該不會是同事吧 09/17 22:20
TMMD3345678: 世界沒這麼小 ....我也不想被認出來 09/17 22:21
cblade: 一個人逃可能是那個人的問題 一堆人逃就... 09/17 22:25
jamee: 有好有壞, 壞處是接下來的壓力會壓在你們這些年輕人身上. 09/17 22:34
jamee: 好處是你撐過去後, 有可能會接任中層以上的管理幹部. 09/17 22:35
wolverine228: 該不會是同事吧 09/17 23:14
scott0327: 考公職退休了,有經驗的面試容易過 09/18 00:23
cityhunter04: 不逃等陣亡嗎?公司沒救的時候,要趕快跑... 09/18 01:17
zszsdd: 錢少事多,趁還年輕快逃 09/18 02:31
sschen: 想走就走,不要回頭。 09/18 06:56
aptiva: 員工越奴 資方越壓榨 09/18 07:47
stan1234567: 幹嘛逃,有機會升 09/18 09:40
Aurora13: 很多條件是比較出來的,也許可以出去面試看看,多點比 09/18 10:15
Aurora13: 較會容易釐清,哪個真正適合自己。 09/18 10:15
q438241zy: 那算什麼我們大研發部逃走了50%的人。公司都沒倒了 09/18 11:40
michaelsun: 不好意思 請問一下3K產業是指? 09/18 11:55
rosun: 日文 骯髒(kitanai)、辛苦(kitsui)、危險(kiken) 09/18 12:00
sschen: 補充:日本3K=外國3D,Dirty/Dangerous/Difficult 09/18 12:58
Dogmeat: Chaos is a laddder 09/18 13:05
WiserWilly: 你是我同事吧... 09/18 13:45
zero09107: 3k產業不是沒人呆的住 是錢少 環境可改不改善 09/18 18:33
tello: 等理級的也跑再說 09/18 20:09
lcnju: 你484我同事... 09/18 21:57
apley: 3K也沒什麼啦,薪資高到嚇人的話,也是很多人願意做 09/19 13:34
ai8051: 是不是換了一個智障大頭?如果是,別妄想撐過就是你的 09/20 00:14