[問題] 店租到期造成無薪排班

[mowchi (≡貓棄≡)]

我是排班制的餐飲業月薪人員
規定做滿xxx小時就可以拿到底薪
多的算加班 不滿就扣薪
因為店租合約九月底到期
所以十月開始我們店的人都被調去支援
等到新店整修完再回來
但支援的店不能滿足我們原本的時數需求
造成我們沒劃休但也沒排班的情況
目前看了上半月的班表推測 十月極有可能無法達到規定的時數
請問我們基層人員要如何反映？反映給誰？
被迫休假合理嗎？
還是我們要自己去找打工？
另外因此離職的人是否沒有遣散費可拿？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.117.239
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→ sschen: 所以到底是月薪制？還是部分工時時薪制？
是月薪，我們只有分月薪跟時薪，沒有聽過部分工時時薪。
→ sschen: 所以平常未滿的工時，是從基本工資22000往下扣？
是從約定的基本底薪開始扣，扣的錢是用月薪換算成時薪，跟加班時數一樣。6
是月薪，我們只有分月薪跟時薪，沒有聽過部分工時時薪。
→ JosephCYC: 營業額不足應付租金薪資吧大概是東西不好吃
不是，我們是租約到期，對方沒有讓我們續簽，他們要自己經營。
推 wzmildf: 月薪就是月薪，還有倒扣的？
推 hanklau: 找公司人事主管反應，班表時間喬不定不是你的問題。公司
→ hanklau: 也不能強迫員工休假，要放無薪假須先向地方勞工局申請。
→ hanklau: 自行離職不會有遣散費，要的話請公司開除你。
但是同賣場的其他商家職員有拿到遣散費欸
所以是公司問題嗎？
推 PTTwater: 真的是各種玩法都有耶
推 rushfudge: 鬼島各種玩法 得獎了
※ 編輯: mowchi (42.73.117.239), 10/06/2018 07:41:56
噓 ladyboy99: 月薪往下扣就違法了 又不是算上班時數
→ qqchristine: ......部分工時=時薪制