推 cloud6732: 一、事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣10/12 10:28
→ cloud6732: 勞工，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及減10/12 10:28
→ cloud6732: 工作時間及減少工資。10/12 10:28
→ cloud6732: 無薪假要勞資雙方同意,你這樣算變相扣薪10/12 10:29
→ cloud6732: 有調班為啥可以算是無薪假?10/12 10:30
無薪假是之前的作法 這次是調班
※ 編輯: poiuytre2525 (36.226.171.183), 10/12/2018 10:35:19
→ cloud6732: 你是四二輪班制的嗎?10/12 10:39
不是 一～五正常 六休
→ chister: 員工同意即可10/12 10:39
這樣對勞方很虧 尤其假日另有安排不能來還要請特休 ～能夠不同意嗎
※ 編輯: poiuytre2525 (36.226.171.183), 10/12/2018 10:51:13
推 sschen: 你可以不同意調班，老闆也不能強迫你停電那天請假。那你只 10/12 12:24
→ sschen: 好依照勞動契約，提供勞務，在停電那天一個人去上班。但你 10/12 12:24
→ sschen: 後續會黑到發亮 10/12 12:24
→ sschen: 你所謂的之前(無薪假)的做法，比較可能有違法疑慮。現在 10/12 12:26
→ sschen: 的調班方式，比較還好。 10/12 12:26
→ cloud6732: 可以啊,你就直接沒加班費不同意調班就好 10/12 13:08