→ yieo: 老闆賺到10/30 23:32
推 akane1234: 不會很難看，離職原因回工作不適合，新人不太會多問10/30 23:32
真的嗎 這裡一概問的很多很細很可怕
推 pw519: 完全可以拍拍屁股走人, 繼續待下去根本浪費生命!!!10/30 23:34
推 GonVolcano: 可以走、大不了履歷不提10/30 23:34
→ pw519: 你值得更好的待遇還有工作環境!!! 10/30 23:34
推 kktt254: 告你老闆性騷擾 10/30 23:36
老闆長年如此但公司其他人都沒什麼感覺，讓我覺得自己是不是反應過大了（？
→ NewReborn: 不用替公司擔心 你都沒有被對待好 何必擔心公司後續空10/30 23:37
→ NewReborn: 缺的問題 那是公司自己要去解決的10/30 23:37
→ kktt254: 你應該知道你老闆腦子裡在想甚麼 趕快走人吧10/30 23:37
推 liiann: 塊陶啊10/30 23:42
推 jganet: 做那個職務不給該有的薪水。做功德無誤。你值得更好的10/31 00:03
推 lucid1994: 26k當主管 ..10/31 00:24
推 qqchristine: 26k做這麼多事，整個打壞行情，養出慣老闆...10/31 01:46
我剛開始以為只需要代職幾個星期，結果就沒完沒了了
→ masonjason: 不值得10/31 01:52
推 rushfudge: 140x8x22 = 主管工讀生?10/31 02:06
推 houjay: 不離開，台灣雇主會越來越過分10/31 04:29
推 dilemmarie: 你做的已超過你該做的範圍了，所以不用顧慮太多，理由10/31 05:57
→ dilemmarie: 擔心的話就用跟其他人一樣的。但不需要為後果擔心，公10/31 05:58
→ dilemmarie: 司是他開的利潤他拿的，不是你的問題。10/31 05:59
推 stune: 雙十一離職也算給公司良心了，請他們雙十二自己想辦法囉10/31 09:03
真的 ！雙11超忙 雙12我要放生他們了
→ sdf0820: 根本不用擔心公司 沒你會倒那這家公司基本就廢了10/31 09:12
→ sdf0820: 離職是通知，你可以多爬版上的離職文10/31 09:13
→ sdf0820: 你只要符合勞基法預告天數 備份提離職的證據10/31 09:14
→ sdf0820: 公司不為你考慮你何必為他著想10/31 09:15
推 howwhy: 不用為公司擔心 記得預告期是10天~發MAIL留存紀錄10/31 09:23
推 vi000246: 馬上離職就對了 這種爛公司還要幫他想喔?10/31 09:23
→ howwhy: 覺得5個月不好看 可以說這是"打工"經驗~前公司也只需要短 10/31 09:24
→ howwhy: 期的 就好了 10/31 09:24
推 iloveumoneyc: 塊陶啊10/31 10:09
推 cityhunter04: 想留下來就直接攤牌談加薪跟升職，不想就直接走人！10/31 10:33
之前有說要加薪一次 但一直拖拖拉拉 後來同事說 會一直跟你說要加薪 但真的半年後才
會加 ...
→ cityhunter04: 公司是老闆的...你不用擔心！10/31 10:33
噓 DCTmaybe: 快逃好嗎，不要在那邊縱容慣老闆。離職原因直接講你接了10/31 10:34
→ DCTmaybe: 主管的工作卻拿助理的薪水，你覺得不合理這樣就行了10/31 10:35
→ DCTmaybe: 性騷擾除非你有錄音留證據，不然不要當老闆的面講10/31 10:36
→ DCTmaybe: 你老闆聽起來就不是會自我檢討的人，不用刻意去點他問題10/31 10:37
推 book2381: 直接開35k ，不給就閃人…代表公司獲利不佳10/31 10:44
推 Beersheep: 談加薪 不加就閃人10/31 11:16
→ wonder6253: 回薪水太低無法生活 原PO快逃吧 你值得更好的10/31 11:35
推 als8855: 趕快走10/31 11:37
推 f5j: 電商目前由五個月經驗的你一個人負責，老闆都不擔心了，10/31 12:29
→ f5j: 你又不是老闆，也不是主管，更不是股東，幹嘛擔心？10/31 12:30
→ f5j: 下一份工作要怎麼說離職原因，不是重點，重點是五個月的經驗10/31 12:32
推 Alicia00: 都被這樣對待了，根本不需要替公司想，塊陶吧10/31 12:34
→ f5j: 你學會什麼，怎麼告訴新公司，可以帶他們的助益！10/31 12:34
噓 discoveryray: 太奴了10/31 12:56
推 Frosch: 推41樓，你老闆都不擔心了你幫他擔心幹嘛XD10/31 14:15
推 bettyshinn: 薪水這個低 離職10/31 14:30
推 yushes920179: 他不讓你走 告他性騷擾 他巴不得你走10/31 14:35
→ yushes920179: 26k這種屈辱也忍 現在社會怎麼了 10/31 14:35
推 freedls: 直接走好嗎 別讓老闆有機會欺負老實好人 10/31 14:54
→ freedls: 你這個很有談下一份薪水的籌碼，別再虐待自己了10/31 14:54
推 CRAZYJEFFY: 當跳板，把你所學整理好投更好的地方吧10/31 15:58
推 book2381: 真的別忍10/31 16:15
推 hsmaer: 有談下一份的籌碼+1 接下主管工作對你反而是好事 有更好10/31 18:14
→ hsmaer: 的籌碼去談下一份工作 加油 快逃！10/31 18:14
推 Ofeswan: 馬上離職讓他開天窗阿，這樣老闆才知道妳的工作到底在幹10/31 19:44
→ Ofeswan: 嘛，看他還敢不敢開黃腔當慣老闆^^10/31 19:44
推 daidaiken: 不適合真的早早離職，不用浪費時間，只要妳清楚自己要10/31 21:24
→ daidaiken: 怎樣的職涯就好。像我第一份工作因與職涯發展不合，3個10/31 21:25
→ daidaiken: 月就離職，1個月就找到新工作，現在的主管也能理解10/31 21:25
推 cg51388: 直接提離職 比較要擔心的是妳自己心軟 11/01 05:06
推 bronx0807: 不要那麽奴，然後記得錄音 11/01 15:17
→ leavefly: 加薪你要是會留就直接提一個數字 11/01 16:31
噓 zzz71084482: 離職很難嗎？我幹了一年還是一樣提前一個禮拜告知， 11/01 22:03
→ zzz71084482: 時間到了就不去了 11/01 22:03
→ zzz71084482: 公司會用哀兵政策叫你留久一點。媽的，我缺人被電的 11/01 22:06
→ zzz71084482: 時候也只會叫我自己想辦法 11/01 22:06
推 popomilk: 沒32k都可以不要去了 浪費時間 11/02 00:27
推 nforcex: 妳管老闆去死 牠給妳那個鳥薪水 妳就不用幫牠想了 11/02 02:54
推 ms0545173: 離職還要擔心公司 你菩薩轉世? 11/03 10:24