[閒聊] 準備明年離職，年底年終，職務調動

[lin10th (John)]

從事FMCG領域KA account。
這間公司待了快三年（明年3月）
年終估計會有4-6個月，尾牙1月中，年終會在尾牙後一週入帳。考績大概1月初
就會被打好。


已經很確定過完年一定會提離職(不是新工作問題)，最晚3~4月走人。
現在負責兩個KA Account大概是公司業績的35%，主管近期有提到要減輕我負擔
且職務輪調，就是7-11/全家兩個 丟出來一個，然後我接手另一個小的便利商店。

但我內心已經沒有想要再接手新通路的心思，而且這兩個大KA account，如果新同仁
要來接手，職務交接可能要1個多月以上。應該在12~1月就要告知公司準備的。

但又怕12月就提，會影響年終考核，辛苦一年就靠年底這一包，怎麼樣也不想自我放棄。
但主管打算12月就開始交接，如果到時候交接一個月左右，又要換新人來，很麻煩!

不知各位前輩在這樣的經驗上該如何抉擇？

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→ Weky: 照原計畫
→ tt511327: 那是公司要去煩惱的，現階段你只要做好你的事就好
推 elmo28: 領完再提吧，別跟錢過不去
推 polyhome: 拿好拿滿
推 j10731: 領完再提
推 carrotkaka: 如果一月二十五領到年終，妳火速提離職，壓三月底正
→ carrotkaka: 式離開公司，妳們公司有二月找人，三月新人來跟你交
→ carrotkaka: 接，我覺得不急著現在提離職，否則考績被打爛，獎金大
→ carrotkaka: 縮水
推 cblade: 領完再提,壓日期,規定時間內走
→ stkoso: 大前提是領完再提
推 per456: 領完再提，壓日期，時間到走人
→ per456: 沒領到前都是變數
推 miffy0814: 領到錢之前提你的年終可能連影子都沒有。建議年終領完
→ miffy0814: 再提，而且二月上班天數很少，大都在放假。不需要為了
→ miffy0814: 離職跟公司鬧翻
推 skyyo: 聽起來像台商? 台商等領完提 外商等數據(業 考績)出就可提
推 book2381: 就算考績打好，絕對會被改低…
推 jimsam: 絕對是等入袋為寢再提 你早提就等著看你年終額度大挪移給
→ jimsam: 別人囉
→ jimsam: 更正：入袋為安
推 a10141013: 現在講考績一定打低
→ lin10th: 是本土台商，老牌公司。
→ skyyo: 外商好處就是全台灣沒人是老闆 數據進了系統想再黑你有風險
→ skyyo: 如果被弄 你也可以告個洋狀 臨走順便把他們搞得灰頭土臉
推 andrew28: 提前一個月通知即可，能不能找到人交接是公司的事情
推 a10141013: 2月提、4月走，時間夠了
推 O10lOl01O: 為別人著想就是對自己殘忍 看你良心有多少
→ O10lOl01O: 太有良心的人 會活的很痛苦 像我就是
→ O10lOl01O: 我真希望自己沒啥良心
推 davidaustin: 錢領到再提唄
推 monkeylan: 絕對是領完再提（過來人）
推 dodo1346: 領完再提...
推 pw519: 千萬別跟荷包過不去, 請領完後再提!!
推 db: 當年入帳當天提 參考看看
推 YJM1106: 就算明天凌晨入帳（表定）你今晚提離職 馬上考績就烤焦了
→ ttalk5566: 領完再說啊  拜託
推 HSnewlife: 領完+1