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※ 引述《touchBB (CK)》之銘言: : 我發現很多年輕人 : 工作兩三年就換 : 反觀以前大多都一做一二十年 一輩子忠誠於一間公司的也不少 : 今天有個"小朋友"來面試 : 看他上一份工作只做2年 : 第一句就問 給我一個你只做兩年就離職的理由 : 他回答不出來 : 立刻叫get out 我發現很多中年人或老人 工作好多年整天混年資覺得自己很屌 對公司忠誠度高低 在於公司到底給你多大的生活支持 以前工作常常往來許多公司業務間 對於一間鳥公司往來 事實就是 並沒有需要待超過2年以上的理由存在 我是廠商時,反而想問你 給我一個理由: 「為什麼要跟你簽兩年以上的單??」 搞不好我找別人做一個月的單 比找你訂死兩年以上賺的還多 這就是非常的奇怪 同理你找人來面試,又在乎為什麼沒兩年經歷 我可以跟你說 問題就是出在你自己這位面試者身上 以我原行業產業特性 做兩年累個半死搞不好比你混十年以上 賺的還多 這樣你還想要什麼理由?? 我反而覺得 你是有什麼理由問對方這個問題勒? 別人又不確定要不要待在你這間公司 工作在主管與員工之間是相對的 你不尊重別人,自然的別人也不需要尊重你 勸你一句:「不要老是覺得自己很0, 別人是來幫你工作的,不是來聽你的豐功偉業 」 就這樣 如果我是跟你往來的客戶,知道你是這種人 換我叫你Get out~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.5.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1542017886.A.DDD.html ※ 編輯: luckyalbert (101.13.5.199), 11/12/2018 18:19:07 ※ 編輯: luckyalbert (101.13.5.199), 11/12/2018 18:20:53
DFIGHT: 同意,問出這種問題的老人基本上也不會尊重人,這種風氣11/12 20:44
DFIGHT: 公司不要進去也罷,肯定坑11/12 20:44
就是這個概念,並不是一竿子打翻一船人 我也認識一堆好的優質的中年人&老人主管 但全世界不管到哪就是會出現原Po文中的那種 不用太意外就是,因為下一間會更好 ※ 編輯: luckyalbert (49.218.69.242), 11/12/2018 20:54:28
a102509320: 通通給我get out 11/12 21:44
owo99: 推公司給予多大的生活支持影響忠誠度,工作只是交易,不是 11/12 23:25
owo99: 賣身一定要待多久,本來有更好的就要跳 11/12 23:25
andy50814: 推一樓 11/12 23:44
emmaydaytwo: ^^ 11/12 23:47
Sazanami: 這個我推 11/13 02:15
neo99: ㄊㄨㄟ 11/13 09:57
cityhunter04: 超級中肯,好公司不拍人家走!爛公司只問你能待多久 11/13 11:17
cityhunter04: ... 11/13 11:17
AlphaMC: 中肯,工作就是拿時間換金錢的交易行為,自然往有利方向 11/13 14:04
betear: 推 11/13 14:27
zero09107: 爛公司多呆一秒都嫌多 11/13 15:48
ms0545173: 推 不是來聽你的豐功偉業 真的不甘我的事 11/14 01:53
ringohare: 同意 11/14 07:53
flora2011: 推 11/18 23:24
woowan: 推 11/19 11:36