[問題] 自動化產業的疑問

[pitifulfaye (人生不行沒有公路車)]

各位前輩大家好，我想請教自動化這塊領域上面的問題

我目前已從工作六年自動化產業離職，現在當零工中順便想以後的路

目前已經單身35歲了，機構組裝、配空壓管、電控盤配線及外拉線
、灌PLC及PC程式設定、試車調機裝機都會

就是加班到沒時間學PLC及機構設計，在前公司也沒意願栽培我
，現在離職後還在決定要不要再進修PLC還是轉行

想問說現在這產業一些問題，如果有人幫忙解答的話我十分感謝

1.設備製造時間越短，先搶訂單再談規格

前幾年還沒這麼趕，現在的變的很奇怪

以前設計三周發包三周組裝兩周配電一周調機一周(中型機台)

現在變成材料還沒來裝組裝就要開始裝，

上層只希望用人次衝(一人一天叫一人次)

用很多人次把組裝時間變成幾天

配電也是一樣先拉線再決定IO

規格上面沒到行程或是干涉就二修或N次修改

來不及就到客戶端修改

想問說這是業界不是常態了

2.配電組裝人才低階化

這對應到上面的話題，短時間內要出機

所以品質根本不用顧

組裝有人可以鎖螺絲就好了，人多就衝的出來

是鬆或太緊都隨便了

3D圖面及材料給最便宜的外包就好了

空壓管及電線走線亂走就好了

當下沒斷就好了，就算出事也是FAE去被靠北

剩下就看客戶現場的FAE要收幾個月了

這是我最近發現很多公司的狀況，也想問是不是常態。

3.超時加班及責任制

看上述的事很多人應該覺得干原PO屁事，問題就是會造成無限的加班

當有家庭的可以用家庭當不加班理由

沒家庭的就不加班就扣考績或資遣

公司不會強迫加班，但時間內沒做完就是自己的事

就要自主晚上及六日加班增加生產力

有時候真的覺得勞基法面對這種自主加班及扣考績完全沒用

公司要你死就是要你死，只有離職最大

只是想問說這是不是業界常態了


問題就這樣了，感謝您的閱讀及回覆了

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推 furio: 材料還沒來就開始組裝,這招厲害
→ pitifulfaye: 也沒到全沒來，就到料率20扒就叫人開裝
推 ts00328685: 我們公司好像差不多
推 dennis2121: 請不到人，老闆又愛通才
推 x246libra: 我機械控制，現在剛出社會第一年 ，之前查工作發現自
→ x246libra: 動化台灣爛到爆，plc感覺沒未來性，又很愛出差，所以
→ x246libra: 早早放棄工控，去學web程式
→ x246libra: 挺好奇 你加班前後的薪資各是多少，現在有期望多少薪
→ x246libra: 資？
推 louis10452: plc只是餓不死。 很多工廠還是在用
推 michaelsun: 自動化要潮高端有品牌的廠商走吧，組裝配線的太低端就
→ michaelsun: 會變成這樣 練練語言 朝大公司 西門子 ABB Festo這類
→ michaelsun: 的走才能洗的到經歷
推 furio: 可以提出解決方案接到生意的人才賺得到錢,配線組裝是作業員
→ furio: 的工作賺作業員錢,調機維修就是初級工程師薪水
→ pitifulfaye: 謝謝回答，我大概知道自動化沒進去管理職或設計職幾
→ pitifulfaye: 乎被取代性極高，過年前再想想未來出路吧。
→ bmw80392: 南部更慘阿... 機電整合 跑售服30K....
推 sai82320: 我這邊更扯 料件還沒到就要叫你出機了
→ sai82320: 從到料到出機 只有不到一個禮拜 人手又不足
→ sai82320: 一條龍自己組裝機台 自行調機測試 品檢 在做測試相關報
→ sai82320: 告 然後出貨
→ pitifulfaye: 我是搞到後面出貨檢查表一律不簽，這業界真的比慘了
推 juijuijuijui: 真心不推自動化