→ yijhen: 你是怕跑法院?11/16 15:43
推 sschen: 認真回:1&2.勞基法24條:延長工作時間未依規定加給工資。11/16 15:53
→ sschen: 勞基法32-2:延長工作時間超過法令規定(單日8H+4H)。3.勞11/16 15:53
→ sschen: 基法2-3:工資=因工作而獲得之報酬;包括工資、獎金、津貼11/16 15:53
→ sschen: 及其他經常性給付均屬之。高薪低報:違反勞工保險條例72、 11/16 15:53
→ sschen: 勞工退休金條例53、全民健康保險法89,都是罰錢。4.勞基法11/16 15:53
→ sschen: 23條:工資給付,並應提供工資各項目計算方式明細。5.如果11/16 15:54
→ sschen: 只是簽到沒記載時間,勞基法30-6:未逐日記載勞工出勤情形11/16 15:54
→ sschen: 至分鐘為止。11/16 15:54
→ sschen: 祝您申訴勞檢成功!!!
謝謝s大的認真回(還搞不清楚是不是這樣回覆留言)
還是非常害怕他來弄我 告我 讓我找不到工作 才遲遲不敢檢舉
有詢問過勞工局 他們說必須實名檢舉 ...這點讓我很害怕
11/16 15:55
推 stoorz: 每月發放的獎金也要計入投保薪資裡11/16 16:30
→ stoorz: 4. 老闆要舉證他有給加班費 所以你就只管檢舉你的吧!
有看過公司的勞保單(繳費的那張)每個人都是保最低薪資 也沒有任何註記有多的獎金
之類的,這個部分會在詢問勞工局
11/16 16:30
推 good1477: 能公布是哪間可怕公司嗎?11/16 16:33
→ psychopath: 請公布公司名啊!這種廢物老闆實在太垃圾了吧!害死台11/16 17:26
→ psychopath: 灣勞工
如果有在台中工作的大大可以私下問我,我不想被封殺啊啊啊啊,老闆真的太可怕了
11/16 17:26
→ ffv111: 有夠扯,什麼爛公司都有...11/16 17:41
推 edward0811: 連不加班你都輸給150元的工讀生了11/16 18:52
→ edward0811: 罰則很輕,除非大修法,老闆其實都不怕11/16 18:53
噓 book2381: 怕屁,告死他11/16 18:56
推 GunsNRoses: 垃圾公司去死11/16 19:37
推 catherine213: 每一項都違法呢 這老闆真有挑戰心11/16 19:44
推 pinky033: 勞檢他11/16 19:52
推 TaiHsinchu: 這種公司一定要檢舉的呀11/16 23:08
※ 編輯: g0902 (42.73.149.127), 11/16/2018 23:35:04
※ 編輯: g0902 (42.73.149.127), 11/16/2018 23:41:05
→ changweiiiii: 我很常檢舉爛公司,不用怕! 11/17 01:16
推 lisa68: 就去勞工局調解加班費申請 11/17 01:59
推 WiserWilly: 你去求職天眼通點一下,減少受害者 11/17 14:41
推 meowgy: 5年以內的薪資爭議都可以檢舉 11/17 21:25
推 meowgy: 但是請先整理好差異的數字,有準備到時一拿出來就讓對方 11/17 21:29
→ meowgy: 輸 11/17 21:29
推 snowish: 檢舉加油,支持你 11/18 18:11
推 b750117: 我也是被提早退保半個月,我給他幾會發文去勞工局改,我 11/19 22:46
→ b750117: 真是佛心 11/19 22:46
推 Yilisha: 直接對到老闆我想是中小企,他何等人物如封殺你求職? 11/20 14:50
推 vivianpig: 我最近也遇到類似的……但才進來一個月還在蒐證。在新 11/20 23:32
→ vivianpig: 北 11/20 23:32
推 brou303: 檢舉他啊!這種爛公司不檢舉還繼續囂張啊 01/05 23:02