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: 1.3K在台灣有沒有人作? : 因為錢給的夠,福利跟的上。 : 台灣沒有缺3K勞工,只是台灣有些3K工作給的薪水,不到台灣人的心理下限 : 但如果突破到42、56、66甚至更高時,3K工作也不是不能接受的 : 工地和重機工作也是,吊掛、重機、泥作這些有技術性的工作,薪水也沒有很低 首先你一開始就提到重點,薪水問題 這方面我認同,你自己也提到只要薪水提高,台灣人自然會搶著做 : 1.不懂日薪才1100為啥有人會做? : 有的是欠債的,一有薪水會被銀行扣,只想作日領現工作 : 有些是在領社福的,如果薪水多也不行,他只要現金 然後你提到台灣底層有一些行為能力有問題的人領低薪 : 2.低階產業留給外勞,自己做高階產業? : 很多現場的組長、班長甚至領班,已經是越南人了,反而台灣人是作業員 我這邊反駁的點在於 1.真正有能力的人已經去做你一開始提到,有技術性的工作 2.跟那些有行為能力問題的人相比,選個相對可靠的外勞當領班可以理解 : 作一大本筆記,結果一樣可以操作CNC : 也有一次,我請一個越配(已拿台灣身份證的)替我和外勞宣布一些事(領水果) : 來台灣就是要講中文,到台灣還只想說越南話的人,都是混不下去沒用的人 這邊你表達外勞中有一些能力相對高的人 : 如果台灣全面開放外勞,你確定你是站在食物鍵上層? : 以傳產來說,很多外勞真的比本勞好用,好用包含技術和配合度。 : 前面有幾篇說過了,很多人以為外勞來拉低台灣人薪水 : 但是,事實上,現在很多外勞薪水是比台灣人高的 : 加上其他的支出(就保金及其他) : 射出作業員,請台灣人24K~26K~28K : 外勞:22000+997(健)+1463(勞)+2000就業安定費 結果這些人只價值"26460元",然後你開始讚揚他們便宜又大碗 比那些行為能力有問題的人好多了(?) 台灣薪資中位數是40000左右,然後你說沒有拉低平均薪資 我也是黑人問號 : 公司用外勞的成本支出,往往是比用台灣人高的 : 和綠卡去美國一樣,很多非法打工的人,能力比有綠卡的好幾十倍 : 不好意思,沒身份就不能工作。 不好意思有能力申請綠卡年薪都在5萬美金以上 美國平均收入年薪是4萬美金左右 跟你提到的案例完全不一樣 : 老板薪水開的低,我也說了,台灣才多大,台南-桃園才多遠? : 如果整體薪水平均下降,那是不是要去問當地的政府? 然後你開始跳針怪政府 我的觀點都建立在老闆為了省人力成本 省下來的錢也沒有改進工作環境和技術 造成外部成本上升,社會負擔加重(汙染、垃圾、治安等等) ============================================================ 再來討論敬鵬大火的問題 1.將廠房當員工宿舍是事實 2.公安沒做好造成火災也是事實 3.後續SOP沒處理好死了7人也是事實 我從來都沒有質疑外籍勞工的能力 但討論能力之前 可以先重視老闆剝削勞工、不尊重勞工生命安全的問題好嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.89.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1542882326.A.F85.html
notepad67: 26460是老闆要付出的成本啊,你有看字嗎? 11/22 18:32
notepad67: 外勞成本比本勞高,為什麼老闆愛用外勞 11/22 18:38
已修正但完全不影響,老闆為了壓低成本而雇用外勞的本意
notepad67: 外勞成本比本勞高啊,這樣說好了,如果外勞是主要原因 11/22 18:47
notepad67: ,為什麼北部薪水比南部高,難道北部外勞比較少嗎? 11/22 18:47
1.老闆開22K招人只能招到你前面提到行為能力有問題的人 2.北部薪水高是因為新竹半導體產業、台北金融業,是產業結構問題 3.全台外勞人數排名: 1.桃園 2.台中 3.新北 4.台南 5.高雄
notepad67: 然後大火關外勞屁事,又不是外勞放的 11/22 18:50
notepad67: 真正有能力的人已經去做你一開始提到,有技術性的工作< 11/22 18:51
notepad67: 你不要高估台灣人能力,結案 11/22 18:52
notepad67: 沒有那麼多有技術的人,不要講不能具像的,吊車手薪水 11/22 18:55
notepad67: 高,但考過技術士的人其實不多,很多只能去上三公噸以 11/22 18:55
notepad67: 下,給錢拿牌的吊掛手,焊工,乙電都是一樣的情形,實 11/22 18:55
notepad67: 際上台灣很多技術類工作還是缺人 11/22 18:55
notepad67: 會說這個,是你知道台灣連外勞都在考技術士了嗎?吊掛 11/22 18:56
notepad67: 手跟堆高機都有,你不要搞不清楚外勞學習力 11/22 18:56
notepad67: 而且外勞比本勞更會算薪水,爭福利,你那個什麼1000叫 11/22 18:58
notepad67: 外勞責任加班根本你自己幻想,出來看看世界,不要在那 11/22 18:58
notepad67: 台灣人被外勞害 11/22 18:58
然後你又開始讚揚外勞便宜又大碗 不正視老闆開出過低的薪水,造成缺工的事實
notepad67: 明明就是用同產業,同工作來比... 11/22 19:08
notepad67: 去怪外勞最簡單 11/22 19:09
不好意思 少打兩個字 已補上 ※ 編輯: good5755 (1.171.89.213), 11/22/2018 19:12:16 ※ 編輯: good5755 (1.171.89.213), 11/22/2018 19:16:22
notepad67: 所以桃園薪水比高雄低嗎?沒有啊,所以你怪外勞? 11/22 19:39
kutkin: 外勞成本哪裡高 11/22 20:25
kutkin: 桃高薪水差 那根本不同市場 11/22 20:33
pigye: 外勞比起台灣人真的更會爭自己應得的權益....而且還會被台 11/22 21:52
pigye: 灣人白眼 11/22 21:52
touchBB: 外勞成本超低 11/22 23:09
jamee: 外勞很會保護自己權益是真的, 2016年越南就有大抗爭, 然後 11/22 23:30
jamee: 台商要嘛加薪要嘛被撤廠. 台灣的勞工抗爭還被同為勞工罵.. 11/22 23:30
jamee: 然後有次我10:00送樣去包裝, 請門口最近的外勞拿進去, 我就 11/22 23:34
jamee: 被他罵了, 後來包裝組長跟我說, 10:00~10:10是他們休息時間 11/22 23:35
jamee: ..(我不知道他們那時候是休息時間啊..) 11/22 23:36
notepad67: 工業區大部份都是1000~1010,1500~1510休息 11/22 23:50
notepad67: 中午完整吃飯睡覺1小時,下午1720下班 11/22 23:51
notepad67: 一分鐘都不會擔誤,因為有交通車的問題,大家要上車 11/22 23:51
jamee: 我是品保部門, 是自己找時間休息的. 11/23 00:03
notepad67: 辦公室單位才是,現場是看打鈴,如果12點沒馬上去打飯 11/23 00:06
notepad67: 好吃的會被打完 11/23 00:06
andy50814: 還真的釣到老闆了XD 11/23 12:39
andy50814: 請不到本勞就要加錢請阿 這麼簡單的道理 11/23 12:41
andy50814: 要不這麼一堆人去澳洲 就是你們資方不肯出啊 11/23 12:41
andy50814: 寧願把省下的錢拿去買跑車和炒房 11/23 12:42
andy50814: 還講的好像是你們不願意請外勞 其實是很想要 11/23 12:43
cestlaviee: 推 外勞很會保護自己權益 愛用又愛省錢違法的慣老闆 11/23 12:50
cestlaviee: 總有一天會吃到苦頭 尤其越南 心機重 又愛錢 11/23 12:51
cestlaviee: 聽說越南有人負責幫忙處理勞資問題 對勞基法比台灣 11/23 12:52
cestlaviee: 人還了解 愛用就盡量用阿 11/23 12:52
cestlaviee: 舉個例 前公司有外勞故意生事端 也不和解要鬧大 11/23 12:53
cestlaviee: 鬧大之後要求換雇主 換公司 推測是想辦法來台灣之後 11/23 12:53
cestlaviee: 再用手段轉去自己想要的地方 11/23 12:53
andy50814: 台灣的資方很團結 勞方相反 11/23 12:59
michaelsun: 比較同意這篇,但政府跟資方一樣爛... 11/23 18:17