Re: [討論] 該主動幫忙新進的同事嗎?

[YAYA6655 (YAYA)]

記得以前當兵也是，一開始下部隊，被幹部跟老兵颯到地上爬，屁滾尿流，過三個月
，半年，大家漸漸熟了，老兵、幹部也對我們越來越好，我們就很珍惜被好好對待的
日子，做事情也更精狀了。

後面的學弟一進來就對他們好，一個月就擺老出公差叫不動了。

人性就是這麼賤，沒辦法，出社會後我一律都是放生新人了。除非他來求我，我會先擺
臉色給他看，下馬威一下：「這個這麼簡單也不會？」

這時候新人會臉色很尷尬，開始訕笑起來，再下一次馬威：「你主管是誰？去問他。」
「誰阿？怎麼找個什麼都不會的人進來阿？是嫌事情太少？」

新人被電後，如果有心要過試用期，精神狀態會拉到最高點，很精狀，將來就是公司可
用之兵。

回答原標題：絕對不要「主動」去幫新人。

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※ 編輯: YAYA6655 (220.135.144.57), 11/27/2018 14:20:44
推 Yourmotherla: 雖然覺得你是認真來討噓的，不過你精壯的壯是不是
→ Yourmotherla: 打錯了？
推 amyforestry: 有同感，不要主動幫新人
→ swatch44: 所以到底是當兵還是職場
推 thsyou9527: 那是不會帶人  我不需要那樣  一樣可以把人帶好
→ thsyou9527: 初次請教遇到擺老前輩  我先忍著 日後好好跟他玩回來
→ robler: 我只能說 你工作的地方大概人的水準和當兵差不多
→ robler: 人的水準低，就會用一些低能方法來管人 很正常
推 vandervaal: 精壯感覺像是台語翻過來的，我猜有上緊發條的意思
推 catmeat777: 新人不主動問就自然淘汰就好，職場心軟害人又害己
→ wind95419: 不懂要問，問了還要被洗臉，不問等著被罵，難怪一直找
→ wind95419: 新人
推 ziyi8068: 公司有新人寄了10幾封信問問題 但信上看不到請和謝謝
→ ziyi8068: 現在新鮮人都這樣嗎?
推 c30303: 碰到這種老人先忍著 找機會弄回來+1
→ luckid: 應該是精壯