作者notepad67 (甄姬拔劍)
看板Salary
標題Re: [新聞] 不能等立院立法 柯文哲:中高齡就業台北
時間Mon Dec 3 10:03:19 2018
: 不能等立院立法 柯文哲:中高齡就業台北一定要先走
: 如果中高齡不進入就業市場,整個勞動力會不足,
: 對於中高齡就業的問題,台北市一定要先走,不可能等整個台灣的立法院立法,
: 台北市可以做的,要趕快先動。
: 今天以中高齡為對象的就業機會先推出來,後續的一些東西要改的市府會再思考看看
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今天問題是台北市政府嗎?
不是啊,針對中高齡就業的問題,本來就在就業服務法中有規定
第24條(自願就業人員訂定促進就業計畫)
主管機關對下列自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業;必要時,得發給相關
津貼或補助金:
一、獨力負擔家計者。
二、中高齡者。
問題回到根本,第一是老板要不要請,第二是受顧者願不願意作,最後才是能不能作。
第一、老板要不要請?
老板請個45以上的人,對老板有什麼好處?
如果沒有好處,有年輕人,為什麼要請個中年人,甚至老年人?
高級專長人員(醫生、技師、高級工程師、經理人等)幾乎沒有中高失業問題
會有中高失業的問題,大多出在中低層主管,或是作業員
稍有能力和專長,但卻不到不可取代的地步,那老板為什麼要請?
請個身障人士還有補助,請中老年人要幹麼?
第二、受顧者願不願意作?
承上,會碰到中老年失業的,真的找不到工作,還是找不到想作、願作的?
錢夠不夠?工作輕重都會影響啊。
之前我在清潔公司當領班,不要說4,50歲,60 65 甚至75歲的都有在作清潔工的
70以上的超過10位,還有打蠟班的75歲還在作...
也有以前是公司老板,倒掉了,來作清潔工的
所以,不是沒有工作,是他要不要作
最後才是能不能作?
扣掉那些高管、高級專長的工作,大部份的工作都要有相當的體力和注意力
就算當個超商店員,要不要補貨?要不要打掃?要不要走來走去、算錢搬東西等等
很多便利商店都請中年婦女哦,速食業都有在請中年或二度就業婦女
只是,老年人能不能作?有沒有那個體力?
所以,當然柯P是善意的
但如果不能解決根本的問題,美意也只是美意啊...
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官校剛畢業時,一個長輩對我傳授軍中生活技巧。
他說:
能替長官擋酒的人,通常會得到長官的賞識。
現在你知道該往哪個方向努力了吧?
我:懂了,我今天起鍛鍊酒量!
他說:廢物,你是智障嗎?你應該當長官~
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推 qmqmqm: 中高齡化影響的不是老人, 是7年級到10年級都有 12/03 10:10
→ qmqmqm: 大家本來就該多付出一點耐心與同理 這也是為了自己 12/03 10:10
→ qmqmqm: 現在有意見其實並不是人民 是業主與HR 12/03 10:11
→ qmqmqm: 柯P有魄力就把業主還有HR抓去強迫要求上課 12/03 10:11
→ qmqmqm: 再來還有我說的年輕人"被"中年失業也是 這點也要銜接上去 12/03 10:12
→ qmqmqm: 不然社會就會變成對立 一堆自私的人在天秤兩端互相仇視 12/03 10:12
→ qmqmqm: 卻讓既得利益者躲在背後賺快錢 12/03 10:13
按法規來說,45歲才是中高。
再來你說的年輕人"被"中年失業,這個問題和中高的問題一樣
也就是他的專長不是不可替代或是高級專長
變成,如果失業了,他的優勢在那?
如果沒有優勢,那顧主為什麼要請?
請身障人士有補助,有法規比。
請年輕人,薪水期望值低,體力好。
那請一個中年人,又沒有特別專長,卻對自己又有相當的期望
體力又沒有年輕人好,政府又沒有要補助
那老板為什麼要請?
他開公司,又不是開庇護工廠,你找他來上課有用嗎?
把期待放在人性本善,是一件很神奇的事...
※ 編輯: notepad67 (60.250.48.112), 12/03/2018 10:41:34
推 downtoearth: 因為勞動力不足... 12/03 11:03
→ downtoearth: 日本的老年化社會就是我們的未來 12/03 11:03
台灣勞動力沒有不足啊
是
工作內容*薪水<<<<<<勞動力期望值
就像台灣單身男、單身女都很多啊,怎麼結婚率變低?
因為看不上彼此,工作也是一樣...
※ 編輯: notepad67 (60.250.48.112), 12/03/2018 11:34:55
→ SSSONIC: 外勞全部取消再來檢討足不足阿 12/03 17:53