推 TllDA: 1.公司出一部分 你也要出一部分 2.有 按工時比例申請 12/04 20:17
→ f0920009: 一般來說勞健保都要有，只是很多公司會覺得幫兼職人員加 12/04 22:05
→ f0920009: 勞健保有點不划算，所以也是要跟公司問清楚。都已經是 12/04 22:05
→ f0920009: 兼職了，當然時間上就比較彈性，有事先告知可能會請假， 12/04 22:05
→ f0920009: 對方都不應該太為難員工 12/04 22:05
推 SallyQ: 依法只要不是簽勞務單的，即使是兼職人員都要保勞健保 12/04 22:29
→ SallyQ: 沒保的話，資方違法唷 12/04 22:29
→ kodak2222: 請問有人知道會有陪產假嗎？ 12/05 01:23
→ kodak2222: 特休？ 12/05 01:23
推 Linares: 兼職領時薪的沒有啥陪產特休啦...想太美了 12/05 09:52
→ Linares: 勞健保一般會每月從薪水扣 12/05 09:54
推 hopecoming: 當作做功德 功德成神 功德多可以成佛再不濟當個土地公 12/05 19:12
推 silveriodide: 兼職的健保看你的身分跟是否有正職 勞保一定要保 12/06 00:58
→ silveriodide: 還有兼職都有那些假只不過按時數比例給 例如半年特 12/06 00:58
→ silveriodide: 休3天 你上班時數都是50% 那就剩1.5 12/06 00:58