[心得] 新鮮人工作一年點滴

[yannnn85 (羊)]

<文長慎入>

在這入冬的季節，回憶往事總是特別的感傷（嗚嗚。

想當初畢業進入職場，內心是非常的雀躍與開心，
終於脫離了通勤上課、看教授臉色的日子了！！

但工作到現在，只覺得人生已經夠難了，偏偏工作卻又
更加讓人心累......

畢業後，小妹在某知名停車場公司擔任內勤行政專員，
面試時告知試用六個月，視表現之後可以轉正，天真如我
就這樣每天賣力的上班，比前輩加倍努力的工作，希望過完
半年後可以轉正，和其他同事們一起繼續努力，結果......

半年過去，公司沒有通知我任何消息，又過了一個月後，我開
始擔心了起來，趁主管空閒時，小心探問自己的員工識別證
是否已經出來了？（我以為有識別證的人就是正職）

就這樣問了幾次，每次主管的回覆都是：喔！你還沒有嗎？我
再幫你問問......然後就石沈大海、無消無息。

又過了五個月（工作滿一年），剛好人資換新人，我趁機會跑去
問新人識別證一事，新人幫我看了資料說：就你還沒簽拿......
(從來沒人叫我簽這鬼東西＝＝)

拿到後沒多久，剛好公司要進行體檢時間安排，發信給所有人（除了我）
前輩此時抱怨：煩啊～又要體檢！
我：蛤？什麼體檢？
前輩：體檢啊！你沒收到信嗎？
我：......沒有。

一問之下才知道，原來我過了6個月試用之後，是契約續簽，也因此
在做了一年後的今天，我還是契約社員...(全公司都是正職，就我一人契約)


哀哀，回想這一年裡，到底是為了什麼這麼辛苦啊＝＝？？
剛進公司時，有一個月的新人訓練，公司要求新人必須每天交筆記檢查
學習進度，當時我的筆記還被人資拿去當模範範本影印......
我實在左思右想想不通......，為什麼公司可以對一個努力認真如我的好員工
報以這種對待？？？？


最讓我不解的是，契約明明沒有年終、也沒有體檢、獎金，啥都沒有，
為啥還每季叫我填目標管理表，丟一堆目標，打績效分數？？擺明看得到吃不到
（績效考核用，我至少都拿A級以上...）




年末了，當公司所有人洋溢在領年終的喜悅中時，我卻是全公司唯一一個沒有年終
的A級績效契約社員...，甚至連基本的跟老闆面談的機會都沒有...。（淚

我只想說，到底一個企業怎麼可以用這麼卑劣的手段，去對付一個剛出社會，
懞懂天真的年輕人呢？難道認真做事該死？難道守本分努力達到績效該死？


以前看版友們的血淚都覺得離自己好遠，沒想到社會是這麼的現實與殘酷。
到底如何才算是一個好員工，這個定義也許在台灣的企業家眼裡，是根本不值
得一提的答案吧......


感謝各位大大費心觀看小妹的長篇抱怨ＸＤ～

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1543941817.A.A51.html
推 blackzero1: 一年學一個社會險惡是好事啦
推 ricetin: 花一年稍微看清職場的黑暗也是好事
噓 louis10452: 跟你說，過得很慘很多。然後都沒辦法上來抱怨
推 thatsgreat: 覺得你很棒！待一年了就年後換工作吧！
推 yilo0323: 可以準備年後離職了，新鮮人常常都會遇到這種事，當作
→ yilo0323: 學個社會經驗吧
推 SallyQ: 沒年終現在就可以離職啦^^ 我們連PT都有三節獎金咧
→ yannnn85: 謝謝各位大大的回覆～我有陸續在頭履歷了!希望可以趕快
→ yannnn85: 脫離苦海><
→ SallyQ: 美編 中秋獎金領五位數，PT領兩千多(其實原本可以更多)
推 PTTliang: 年後就離職啊 比這個好的工作一堆
→ SallyQ: 很多人有大企業迷思，可憐我們這種明明薪水福利也不差的
→ SallyQ: 就是容易被無視~
→ thatsgreat: 出社會真的是滿殘酷的，所以有那麼多心死不會笑的大人
→ thatsgreat: ，就堅強見怪不怪走下去，你可以的
推 ppppman: 還有很多工作可以選啦 才出社會一年而已 換工作很正常 慢
→ ppppman: 慢找到適合自己也能學習的比較重要
推 cityhunter04: 太天真，出社會本來就是殘酷的！早點嫁人吧....
推 bellmoon: 拍拍 心疼你 只能說大家這些走在路上的人 或多或少也都
→ bellmoon: 是遇到類似的事情
推 lausing: 我覺得試試看公司其他管道反應妳的現狀，有這樣的主管也
→ lausing: 太過份了
推 GunsNRoses: 垃圾公司趕快走吧 沒什麼好留戀的
推 justin1943: 直接寄信問主管啊！cc主管的主管和大老闆
推 fg008kimo: 直接找下一份工作了  離職直接把這些CC給大老闆
推 KurakiMaki: 新鮮人遇到爛公司不是壞事，對於人生經歷是好的
→ KurakiMaki: 年輕有本錢，人就是在失敗中成長
推 z22771187: 今天提出離職申請
推 Fradi: 預測妳提離職以後老闆會用下個月轉正之類跟妳談。到哪都一
→ Fradi: 樣，只有提離以後聲音才會被聽到。
推 NEWSTAY: 找下一個才是真的
推 DellSale999: 小妹不要灰心
推 filialpiety: 辛苦你了...我覺得真的遇到不對的用人單位
推 camgary: 覺得你很棒！祝福你轉職順利
推 lakb24: 腦袋不夠清醒才會拖這麼久吧，笑死
推 jacky0312: 加油，你很棒
推 pk0943: 考公職吧
推 zzz71084482: 我是申請調部門申請了半年沒有結果，提離職後人資主
→ zzz71084482: 管跑來跟我說下個幫我安排調職/堅定拒絕後又說這禮拜
→ zzz71084482: 就可以調職，最後還是等時間到就閃了
推 redpig1990: 年輕，趁早發現，趁早離開
推 danny520168: 覺得心疼
推 jp956956: 我出來第一份工作也是這樣 應徵開發人員叫我去當儲備幹
推 Luefa: 有正式合約都有可能會跳票了 更合況是口頭承諾 加油 再找
→ jp956956: 部 然後什麼事情都要做 說因為是儲備幹部 要把工廠當作
→ Luefa: 更好的工作
→ jp956956: 自己的來經營
→ jp956956: 有薪水只算日薪1200有上有錢沒上沒錢的儲備幹部嗎 跟苦
→ jp956956: 力臨時工一樣
→ jp956956: 這種工作早點走也不會心痛 都沒年終了還管他
→ jp956956: 我當初也是簽契約的 契約的儲備幹部XD
推 sophia810130: Re: [新聞] 不能等立院立法　柯文哲：中高齡就業台
→ sophia810130: 北
→ sophia810130: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1543762012.A.A56
→ sophia810130: .html
→ sophia810130: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1543762012.A.A56
→ sophia810130: .html
推 tntbear: 跳槽吧
推 sophia810130: 超誇張誒，我也是新人，因為被懷疑偷公司資料和上班
→ sophia810130: 偷懶，跟老闆大吵架，然後我要提離職，他們就急得慰
→ sophia810130: 問關心，答應做的好會加薪等等，現在也不敢把所有案
→ sophia810130: 子都我處理，一方面我沒人教不太會，一方面公司很缺
→ sophia810130: 人不敢逼我太緊。才發現要鬧老闆才會理。
推 austen911: 我覺得你的主管很該死哦，他選擇讓你面對這種事，而且
→ austen911: 不跟妳明講，是個爛主管！
推 aowsai2: 主管沒擔當
推 thsyou9527: 當你在詢問主管有關權益事 主管卻一問三不知 其實就
→ thsyou9527: 知道那裡不能待了
推 handsomecat3: 發現什麼不對，你要大聲去問清楚啊，自己的權益自己
→ handsomecat3: 要去發聲，可能主管太忙沒注意到，就要提醒他；如果
→ yannnn85: 謝謝各位大大的建議～小妹在此一鞠躬
→ yannnn85: 可能就像前面幾樓說的就是太天真才會做了一年才發現這
→ yannnn85: 真相…（汗但其實我有提過離職了又被主管留下來了，說
→ yannnn85: 再給她一點時間證明（？）但經過這次沒年終沒面談讓我
→ yannnn85: 真的覺得該認清現實趕快找新工作了…希望趕快找到好工
→ yannnn85: 作好公司…
→ thatsgreat: 可能看你剛畢業，多有經歷就會比較不會
應該是欺負新鮮人～日商嘛
→ handsomecat3: 發現是故意裝死，那就跟他攤牌了
推 Voiscre: 加油
→ handsomecat3: 給他時間證明? 那你就要問清楚現在證明不了的理由是
→ handsomecat3: 什麼? 有什麼苦衷?
噓 shawncarter: 這只是單純的你不會爭取自己的權益
推 kiwiwoo: 首先，看到試用期6個月就不該進去
噓 book2381: 直接找正職就好了
推 pttnowash: 真辛苦你 王八蛋公司 不要做了
推 Linares: 首先過6個月這麼長的試用就應該警覺了，從沒聽過這麼長時
→ Linares: 間還在那邊拖的，一般只會提早
推 thsyou9527: 請不要檢討當事人 就感覺主管沒什麼打算幫他轉正吧
推 thsyou9527: 試用期六個月  權益主管卻一問三不知  該有警覺
→ Linares: 不是檢討，只是如果她剛過六個月就上來版上問就不會有這
→ Linares: 篇
推 abby9160: 辛苦了 就當學教訓 下份工作該問的不要不好意思問 不要
→ abby9160: 太相信人心 為了利益很多人是你沒辦法想像的扭曲
→ ez7410: 不想講的太直接，不過事實上就是妳沒有妳想像中重要。我
→ ez7410: 前一份工作一年幫公司出差處理客戶的問題好幾次，部門只
→ ez7410: 有我做得到，我當時也以為有談的空間，沒想到談不攏要離
→ ez7410: 職時一個禮拜內流程跑完就掰掰了
噓 astudent: 非常同意樓上!!!   對眾人而言，妳沒有妳想像中重要
推 peanut97: 你對得起自己沒錯，但對公司來說你沒有那麼重要。
推 xy24083: 基本上到半年的當下你就要解決你的疑問，別人是不會幫你
→ xy24083: 解決問題的。
→ thatsgreat: 第一份能待到一年是加分，我不認為她第一份工作做半年
謝謝你！希望下一份會順利：）
→ thatsgreat: 就走會比較好
→ thatsgreat: 她也沒有覺得自己很重要吧~我反而覺得新鮮人能熬到一
→ thatsgreat: 年，可見原po個性吃苦耐勞
→ thatsgreat: (她也沒覺得自己很重要是回應上面幾樓的回覆，不是批
→ thatsgreat: 評原po
→ thatsgreat: 職場的確沒有人不能被取代，但我覺得剛出社會有這種容
→ thatsgreat: 忍的耐力很厲害。年後換吧
→ hopecoming: 欺負人的人太多了 你還算好的了
推 xeme1996: 我覺得沒年終比年終領1000好一點呢...
後來可能看我可憐 有意思意思給個2000
→ xeme1996: 看到年終1000只覺得滿滿的嘲諷
噓 DCTmaybe: 試用半年是三小，下次記得把試用期過後該有的薪水福利寫
→ DCTmaybe: 在合約裡面，不然就是又一次被爛公司凹。快逃吧
推 Tokaku: 同意，只有離職前才會對你好。
推 povoq: 只要有這種爛主管在，就算老闆慰留也不待。沒年終現在立刻
→ povoq: 就能提離職了啊
推 MurMur: 不要做了+1 加油
推 sukisho: 拍拍
推 porkerface: 第一份工作很容易被抓住想要好好表現的心態,而被利用
→ porkerface: 殆盡，覺得以前的自己很像你，能早點看清也好，不要
→ porkerface: 把你的認真奉獻給這種公司，不值得唷
推 jiemayday: 應徵時要問清楚呀！出社會很多人是不會跟你講實話 蒙
→ jiemayday: 著騙你的太多了 應徵時搞不清楚正職簽約就有點誇張了
→ jiemayday:  合約內容沒看？
推 skyhal: 誰叫妳相信公司的= = 以後妳就會長大了...
推 capdie159753: 拍拍
推 ian90911: 可以講一下公司名稱嗎
推 edward0811: 有個日本電影，預告犯，主角就是升正職被騙
推 roger0918: 當超過1年也別當作不好，因為蠻多主管會以工作資歷來篩
→ roger0918: 面試人員
噓 j02850: 下次記得詳細閱讀合約  試用跟約聘的合約完全不一樣
→ j02850: 請不要用懵懂天真麻痺自己無知大意疏忽的事實
→ j02850: 你很可憐  但是說老實話合約不熟網路上google資訊都一堆
→ j02850: 講的很可憐 但是說難聽沒人逼你簽那份合約 你自己要負50%
→ j02850: 通篇一直提自己天真努力工作 我必須說你只是想來討拍吧
推 wyner: 我覺得你真的不簡單...這樣還可以做這麼久
推 Saviolatoh: 就.. 你對公司沒有你想像的那麼重要
推 g9487: 現在遇到總比10年後遇到好。恢復力強大。
推 chan43056: 你是不是跟同事不太熟？我第一份工作也傻傻被凹但比較
→ chan43056: 熟的前輩有主動教怎麼爭取@@
推 ksongr: 合約你都不看的喔? 試用六個月你進來前就知道了
→ ksongr: 那妳時間到應該就知道要嘛轉正 要嘛續留... 續留就是約聘
→ ksongr: 我覺得妳最後幾段講得有點誇張了..試用後又過了半年妳都沒
→ ksongr: 主動去問或是爭取? 默默地就是被凹阿....
→ ksongr: 妳通篇都在抱怨自己很努力很認真工作 那有實際為公司帶來
→ ksongr: 什麼效益嗎.... 我也是行政喔所以我很清楚行政怎麼做就那
→ ksongr: 樣 不會把自己擺得非常高
→ yannnn85: 感激不盡各位大大的指教～受用良多！
→ yannnn85: 我知道很大比例是自己的問題（沒弄懂約娉跟正社員的差
→ yannnn85: 別）就簽了…這我也反省過了。之後眼睛會放亮點，該爭
→ yannnn85: 取的都會努力爭取！公司名稱的話說了會有點明顯，就不
→ yannnn85: 明說了 黃色logo的：）至於跟同事間的相處上自認還算不
→ yannnn85: 錯，但可能大家都不想淌這渾水，都只有點到為止的言語
→ yannnn85: 安慰而已…
推 PureUtopian: 敢表達意見爭取權益也是出社會必須學會的，加油
推 sawaman: 拍拍，社會是殘酷的，不要覺得大部分都是好人
→ sawaman: 在利益面前沒有朋友，工作上只有同事
→ sawaman: 不要怕跟公司吵，也不一定要當隻溫馴的羊
推 BigHeadDoggy: 有新進信件還沒看 小妹真好用
推 ms0545173: 這種公司都在騙新鮮人的 一年騙過一年 反正也有人做
噓 goodsun: 我倒是覺得是妳讓自己的權益睡著了，雖然公司這樣做很可
→ goodsun: 恥，但自己的權益需要自己爭取
推 a46080704: NPD?
推 a46080704: 刻苦耐勞要用對地方，不然只是被凹
→ hopecoming: 要像千手千眼觀世音菩薩一樣大慈大悲
推 Linares: 102樓是touchbb那種老派的想法嗎？還待半年沒比較好？現
→ Linares: 在一堆新鮮人待不滿一年跳的大有人在，待滿一年還沒轉正
→ Linares: 這種事也不會加啥分，遇到爛公司就是要果斷，有年終至少
→ Linares: 待到領年終，沒年終不適合就趕快找下一份工作，除非你本
→ Linares: 身沒什麼能力。
噓 ewqazxs: 奴隸做到最好還是奴隸
推 vicky0516: 妳自己要提啊！這樣畏畏縮縮的，就看不到妳啊！
推 jiemayday: 還是祝福原po有更好的發展 想當年也是被主管慰留 後來
→ jiemayday: 發現公司狗改不了吃屎 永遠別相信公司的承諾 組織爛就
→ jiemayday: 是爛 進去一陣子就會知道
→ sai82320: 那又如何 領作業員薪水 結果做工程師的事情   手上扛十
→ sai82320: 幾件專案 薪水還是少的可憐
推 silveriodide: 我覺得是你主管的問題
推 linyap: 公司本質就是爛 你給他機會也沒用的
→ linyap: 還不如大家好聚好散
噓 michaelsun: 搞不懂為什麼不會自己去爭取...你不說誰知道
推 x69toki: 別為爛公司浪費一滴淚，下一個會更好，加油！
噓 abcrr123: 老實說試用半年你也敢簽就要自己承擔 怪誰?
→ abcrr123: 而且你職務還是內勤行政專員  這你都不知道也挺厲害的
→ thatsgreat: 誰剛出社會就馬上知道這些呢？反而我覺得原PO的態度好
→ thatsgreat: ，以後去哪都可以生存的。過年後就跳吧
推 zaknafein: 一年而已 發現還算早 快走吧
推 weimin1015: 心疼...
推 feather629: 約聘僱合約到期後一個月，可以先去申請失業給付，到時
→ feather629: 候可以多拿到一筆。
※ 編輯: yannnn85 (49.214.149.151), 01/28/2019 13:58:52
※ 編輯: yannnn85 (49.214.149.151), 01/28/2019 14:00:25
※ 編輯: yannnn85 (49.214.149.151), 01/28/2019 14:01:12