Re: [討論] 「七天假」到2016年底修法前一直都存在

[aapen (李三)]

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/24259/
105/1/1以前是雙週84工時
在這之前就已每天8小時週休二日的人，沒想過4小時去哪了？
真的有這麼多優質企業老闆，都優於勞基法，少4小時？非也
可以看看這則函釋第2點：https://goo.gl/CjdATj
之前就是很多企業把幾個沒那麼重要的國定假日拆分
去抵掉雙週多出來的4小時，達到週休二日的目的
至於排班制沒休到過，就像現在很多公司還月休8天一樣
那是雇主沒依法給假，跟法令的7天假無關

請看勞基法施行細則修法軌跡：https://goo.gl/1S7diF
104/12/9與之前差在哪？就是少了7天假
如果真的沒在放，為什麼要修法減少？
因為這算是由雙週84工時縮減至每週40工時的「配套」
原本利用調移國定假日達到週休二日的企業，因為工時縮減
國定假日無處調移，勢必要歸位放假，這將會對企業造成衝擊
砍了7天假，這些企業可無痛進入單週40工時
所以對這些企業的勞工是無感的，因為「沒有任何變化」

沒錯！工時縮減，原週休二日的勞工會覺得沒有差別
不是因為雇主之前優於勞基法，提早實施週休二日
而是之前週休二日是用國定假日調移的
現在砍7天假，不用將國定假日歸位，可直接消滅

這也是為什麼105年短暫恢復7天假，突然教師節放假的原因
最後是刪除細則第23條，直接從本法第37條丟給內政部公告

不要再說本來就沒有，所以沒什麼砍不砍的
部分勞工因為「無感」，沒去研究，懵懵懂懂間損失了權益
別人在為多數勞工權益發聲，不想聲援不要緊
若不嘗試了解，就酸言酸語，勞勞相殘，會是挺可悲的事

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→ NEWNONAME: 有人失了權益,還說別人搞亂台灣,真的好笑
→ NEWNONAME: 然後你說得再詳細,不想聽不想思考的人還是不理你
→ NEWNONAME: 為這種人爭取權益真的感覺浪費生命
推 austen911: 我說真的！加油！
推 austen911: 請繼續努力爭取，反正是造福大家，七天這麼重要，就爭
→ austen911: 取沒什麼不對，但因為這七天一直唱衰台灣的人，或是延
→ austen911: 伸更多問題的人，甚至開口辱罵別人領三萬的魯蛇，我覺
→ austen911: 得沒有比較聰明！反正一堆人覺得吃虧，就繼續這樣，反
→ austen911: 正一突會有人支持你們的！
→ austen911: *一定
推 als8855: 推
推 ab4daa: 推推
推 suyisan: 台奴就是一堆 沒腦子還會替幫他爭取權益的人謾罵
推 tab222777: 推啦
推 enkidu0830: 推,很多人無感
推 olddadwind: 推
推 reno: 不然還七天 然後工時恢復雙週84啊……
推 gamer: 事實上固定週休的確是優於勞基法，算一下工時就知道了，7天
→ gamer: 假總共僅56工時，但全年雙週減去4小時，共有104小時。
→ gamer: 所以舊法很多公司會有旺季隔週休制度不需給加班費
→ lazarus1121: 這樣看起來不就只是朝三暮四   也沒砍7天假阿
推 scott0327: 所以很多工作午休2小時，卻是邊做邊吃飯