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各位百萬年薪的大大 大家好 最近因為公司未來有要導入新型機台計畫 要求我下現場長期教新機台 因為新機台操作複雜且步驟多 教學過程都是我將步驟並實作一次寫一遍 然後請人員去抄整理一下 抄完再實作一次給我看 會跟人員說哪邊錯了需要怎麼做要不然會造成報廢 報廢名字簽我的 我的任務就是這樣啊,我也想跟你們作朋友 但是我在會議中 被在我上面好幾級的長官要求一定要盡快教會,之後會評量人員學習狀況 所以才要你們做筆記阿QQ要不然怎麼學 而且我自己都寫一遍了,並講解原理 就說我叫他們抄一些有的沒的 根本沒用態度很差 自己也沒多好 各位大大請問該怎麼辦 感到很大的壓力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.163.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1545177846.A.549.html
raul12: 直接印sop叫他們背 12/19 08:13
alice78226: 你沒提到獎懲制度,報廢又填你名字,沒有學習動機。 12/19 08:20
alice78226: 先定好合格標準(操作順序正確與否、完成時間),跟 12/19 08:20
alice78226: 老闆提出獎懲建議,確認後通知最新政策,這樣才有誘因 12/19 08:20
alice78226: 。 12/19 08:20
abc0922001: 他們的筆記一定留一份 12/19 09:51
star001: 你的sop最好每個步驟每個按鈕都要有照片配合文字,他們 12/19 10:20
star001: 不用理解只要知道順序就好,他們的筆記是抄他們看得懂就 12/19 10:20
star001: 好 12/19 10:20
twwei: 哈哈哈,我裝死。 12/19 10:36
rabbitcute: 態度不能太好,要不然他們不會珍惜你教的,你要透漏 12/19 14:47
rabbitcute: 五分剩下讓他們來問你 12/19 14:47
rabbitcute: 我因為人太好新人教三個月還要你一個口令一個動作最 12/19 14:47
rabbitcute: 後還敢說你教太爛,他們學不會 12/19 14:47
snowish: 文字部分你只需要把SOP弄出來,至於筆記他們自己做,每 12/19 21:26
snowish: 個人習慣不一樣。你反而應該著重原理說明和帶實作,有實 12/19 21:26
snowish: 地操作才記得住 12/19 21:26