→ tonybbbb: 月薪改日薪發就違法 12/20 20:40
→ tonybbbb: 他們擺明就資遣你了 就直接開外掛嗆聲回去 12/20 20:40
→ kangan987: 好的,謝謝 12/20 20:43
推 sschen: 如果預告離職日是12/31,最後工作日是12/28,1/5發薪如果 12/20 21:27
→ sschen: 沒有29 31的薪水,就告工資短發啦。 12/20 21:27
→ sschen: 不過還是要看你年資的預告期是10天/20天/30天,公司幾號預 12/20 21:28
→ sschen: 告 12/20 21:28
→ diabloevagto: 順便省了健保費 12/20 21:31
噓 cityhunter04: 員工沒資遣?發什麼資遣費啊...... 12/21 02:34
→ kangan987: 樓上大大不知道噓什麼? 就是員工資遣了才要發資遣費 12/21 10:40
→ kangan987: 阿,兩家公司是不同名字的,這邊所有東西都要結清才行 12/21 10:40
→ kangan987: 啊,先了解事情再噓吧 12/21 10:40
→ kangan987: 所有的員工都是30天預告期的。 12/21 10:41
→ kangan987: 謝謝s大的詳細解說,真心感謝您。 12/21 10:42
→ f0920009: 通常都是先申請調解,調解不成才會走檢舉或法律訴訟, 12/22 17:59
→ f0920009: 而且已經確定公司違法,又是每個員工都有這個問題,直 12/22 17:59
→ f0920009: 接走調解看看吧 12/22 17:59
→ kangan987: 好的,謝謝F大,明天見真章 12/27 11:36