推 diabloevagto: 空降 12/23 00:36
推 sazabijiang: 公司內部有時候像一攤死水,需要來自外部的刺激 12/23 00:38
推 dancelight: 這很常見 12/23 01:10
噓 stare7500: 屎缺中的戰鬥機 12/23 08:24
噓 deugene05: 空降阿 12/23 08:37
→ aimlikenoob: 內部升遷有時候會喬不攏,而且當公司僵化的時候,外 12/23 09:02
→ aimlikenoob: 聘可以帶來不一樣的觀點 12/23 09:02
推 book2381: 挑戰內部老鳥的GY 12/23 11:17
推 gtsandevo: 原本的主管走了 底下人又太菜 小公司不少是這樣 12/23 12:27
推 lucid1994: 內部升遷加一點錢 不如給外面的來 12/23 13:16
推 xgcloud: 老闆頭腦不變 管他外聘內升都是無用 12/23 16:28
推 Simonfenix: 問題是當可以升的人都知道那個缺比屎不如的時候 12/23 19:47
推 anyu0805: 整個部門都跑了,只好連主管都外聘 12/23 19:52
推 JessyMessy: 就是校長啊 12/23 20:29
推 yudofu: 主管職外聘不是原本的人烙跑就是裡面的人有問題不敢升 12/24 01:06
→ sazabijiang: 就跟寶可夢一樣,有時候需要即戰力,因為原來的滅團 12/24 23:56