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最近在看人力銀行,不少公司 開缺,業務主管或業務經理職。 很好奇,這類主管職不是內部升遷嗎? 怎麼會往外找? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.192.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1545494564.A.A08.html
diabloevagto: 空降 12/23 00:36
sazabijiang: 公司內部有時候像一攤死水,需要來自外部的刺激 12/23 00:38
dancelight: 這很常見 12/23 01:10
stare7500: 屎缺中的戰鬥機 12/23 08:24
deugene05: 空降阿 12/23 08:37
aimlikenoob: 內部升遷有時候會喬不攏,而且當公司僵化的時候,外 12/23 09:02
aimlikenoob: 聘可以帶來不一樣的觀點 12/23 09:02
book2381: 挑戰內部老鳥的GY 12/23 11:17
gtsandevo: 原本的主管走了 底下人又太菜 小公司不少是這樣 12/23 12:27
lucid1994: 內部升遷加一點錢 不如給外面的來 12/23 13:16
xgcloud: 老闆頭腦不變 管他外聘內升都是無用 12/23 16:28
Simonfenix: 問題是當可以升的人都知道那個缺比屎不如的時候 12/23 19:47
anyu0805: 整個部門都跑了,只好連主管都外聘 12/23 19:52
JessyMessy: 就是校長啊 12/23 20:29
yudofu: 主管職外聘不是原本的人烙跑就是裡面的人有問題不敢升 12/24 01:06
sazabijiang: 就跟寶可夢一樣,有時候需要即戰力,因為原來的滅團 12/24 23:56