[閒聊] 被公司請假

[Helio2018 (MrHelio)]

我是某上市公司常日班員工
今天來跟大家聊聊「被公司請假」

是這樣的 在剛進入公司的時候
有一次遇到中秋節連假
我看人事行政局的行事曆公佈前一個週末禮拜六要補班
跟前輩隨口哈啦
「欸記得週末要上班啊！」
前輩跟我說「哪有？」

我：「下禮拜中秋連假，這禮拜要先補班呀。」

前：「喔你不知道，我們公司都不用補班的。」
前：「公司會統一幫你請假一天，你連假照放，補班日照休。」

我：「請假？請什麼假？」

前：「特休啊，就是當作你請特休多休一天。」

我：「欸可是我還沒有特休，太菜連3天都沒有。」

前：「噢這你不用擔心，你會有一個預支假，等你拿到特休的時候會再扣回來，總之你就放心不用來上班啦。」

雖然覺得不對勁但還是先這樣放過去了

後來在安排自己特休的時候越發覺得奇怪
因為這個統一請假 搞得我實際上能排的特休比帳面上少
於是開始找勞基法
第38條：
『前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。』

再看看公司內部公佈的行事曆
補班日都畫紅字表示一般假日(找一個近期的話是1/19)
政府在連假多填的那天被框起來寫「統一請假」(也就是2/8)
很明顯是違法了
先打給人資 得到的回應大致上是：
公司不依照人事行政局的方式來補班，不過如果員工有個人考量的話，可以在公司統一請假的那天(連假中間那一天)來上班，然後撤銷假單就可以了。

再打去勞動部 回應重點如下：
特休應該都是要員工自行安排，公司不能規定怎麼排。然後人事行政局公佈的行事曆只是說公家機關要這樣上班，沒有強制力，企業可以自己決定要不要跟。

公司在這方面從來沒公開協商過
感覺起來就是有問才答 沒問就當你同意
為了捍衛自己的特休
連假中間還要回來上班真的很阿雜
但是基於沒協商就公佈行事曆這點
我寫了具名檢舉信

懶人總結：
1. 人事行政局公佈的彈性放假跟補班日沒有強制力，民間企業可以自行決定要不要跟。
2. 企業不得直接安排勞工的特休，必須由勞工自行決定要怎麼安排。
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推 chister: 推
→ dcarder: 其實這樣還是有放到假 不然要補班也覺得很煩
推 tntbear: 推~其實很多公司都這樣搞
→ tntbear: 但大部分員工不會去檢舉就是了
→ thatsgreat: 其實很多，也有公司防災假這樣搞
→ yieo: 目前公司就是這樣搞+1
推 youareabitch: 大家都放假只有你來混整天也沒人知道  嘻嘻
推 qqdan: 目前的公司是用七天彈性休假扣假排休
推 chickensam: 我們公司也是這樣啊 搞得真的有事要休假的時候只能請
對就是這樣 事假不給薪 主管還有權拒絕 非常不方便
→ chickensam: 事假
推 romand: 公司都休就你上班不是也很怪嗎
誰叫他要違法XD
推 viavia2357: 所以不對的事做的人都多就變正常？
※ 編輯: Helio2018 (180.204.67.85), 01/11/2019 13:16:44
※ 編輯: Helio2018 (180.204.67.85), 01/11/2019 13:18:17
推 naokidslan: 還有規定特休要什麼時候放的呢！真的很瞎
→ furio: 這種假日調整一定早好幾天就公告了,公告時就提出異議問題
→ furio: 會比較簡單好處理,都沒異議假都放了真的問題比較多
推 duncan1015: 目前公司就是這樣+1
→ furio: 以原PO例子,他不希望被扣特休,可是那天他也沒到班,所以原PO
→ furio: 希望那天怎麼算?
推 jaren: 我們是用7天彈性假扣，所以不影響
→ QQ1227: 我們公司也是這樣
推 yaya517: 我們公司只要彈性放假補班都一律不補 等於公司送你一天..
推 a46080704: 上有政策下有對策，其實你可以去上班 然後在公司要怎
→ a46080704: 樣都...嘿嘿
推 theclgy2001: 一堆奴性堅強 本來不對的事以為大家都這樣就是對的
→ theclgy2001: 那大家都給22k 你也領22k也應該欣然接受
噓 leo221: 很多公司都這樣 正義魔人喔
→ stkoso: 很多公司都這樣就代表是對的嗎
→ sazabijiang: 我還寧願我公司這樣搞，因為部門至少要有一半的人
→ sazabijiang: 上班，但是大家都想放假，變成就是老鳥欺負菜鳥，
→ sazabijiang: 爛人欺負好人的職場現形記。
→ sazabijiang: 補班日明明就沒什麼事情要做，別人爽爽出去玩拍照
→ sazabijiang: 打卡，我苦哈哈在辦公室
→ cestlaviee: 很多公司都這樣 不對 不過不是忍就是換工作
→ cestlaviee: 如果選擇換工作的話 應該會換得很頻繁....
→ cestlaviee: 這種放一天 扣一天特休已經算很小的事了
→ cestlaviee: ex 假日加班要員工同意 但就算公家或國營 假日要你
→ cestlaviee: 加班也沒在徵求你同意的
→ Vere: 奴性堅強
→ lingerptt: 我都寫進勞動契約，到職簽了就沒後續意見
噓 debaucher: 真多奴性堅強的推文
推 egopop: 不想預支就跟公司說要無薪休吧，不然你前三年都會陷入特休
→ egopop: 為零的狀態，很不方便
推 bcxxxx: 推
推 maye: 公司有受到什麼懲罰嗎？
推 a214567: 目前公司這樣搞+1
推 yabesoube: 這樣搞+1 特休都被扣光光
→ AQQQQQQQ: 敝司也不補班，但不扣假。
→ dhs32: 不給請特休有聽過，不給請事假，這也太怪了吧。
→ dhs32: 不給請事假的公司，還有什麼假可以請。
推 jimmy5670: 公司可能會被嚴厲的口頭警告吧？
推 hwujialuen: 我問過我們法務 她是說勞資會議同意就可以
→ hwujialuen: 也不知真的這樣就可以還是唬爛我
→ romand: 樓上一堆才是出一張嘴 你不爽去檢舉啊 說什麼奴性
→ truehero: 這種補班大部分人都不會想來
→ truehero: 公司只是幫忙多做了原本大家要自己請假的動作
→ truehero: 少數人有自己請假規劃的自然要多幾個步驟和公司橋
→ truehero: 以前政府開始玩調假時 很多人都會忘記請假和忘記上班
→ truehero: 問題更多  才會演變成現在這種模式
→ cawaiimaple: 回某樓，雇主對事假有拒絕權，特休沒有
→ cawaiimaple: 特休排定的權利在勞工，雇主只能跟勞工“協商”，但
→ cawaiimaple: 勞工堅持請的話還是以勞工為準
→ pigmen: 這也要檢舉?那應該很少公司可以待
推 uglytrue: 說不定笑別人奴的只是靠爸的家裡蹲，何必在意
→ uglytrue: 一般人為了生活就只能忍，哪能動不動就離職檢舉
→ elmo0155: 你爽就好，不檢舉就乖乖吞下去吧。
→ holysshit: 有讓你休到就不錯了 朋友某大間封測廠京x 颱風天整天連
→ holysshit: 線工作 好像沒算加班
→ deugene05: 公司直接送一天 嘻嘻
→ akiwa: 科技大廠很多這樣做，但人家員工會檢舉嗎？不會，因為薪水
→ akiwa: 高都想守住工作
→ akiwa: 現在年輕人真的很隨性不缺錢，接連幾篇要蹷膝q的，不爽就
→ akiwa: 離職，代表你無法認同公司文化，人家也會找到更願意接受的
→ akiwa: 上車
推 cestlaviee: 薪水低的工作也是這樣阿，因為取代性高，以為捍衛權益
→ cestlaviee: ，其實公司根本不Care
→ cestlaviee: 只會讓自己工作路越來越坎坷
推 XD051: 前公司員工旅遊還要員工請特休假去 爛到笑
推 KING31: 這是釣魚文嗎
推 m44456y: 自己的特休 自己決定要不要休吧 居然還是先預支未來的特
→ m44456y: 休
推 m81000: 我們公司員工旅遊 平日也是統一用特休請啊，沒特休的新人
→ m81000: 就是扣日薪