[問題] 歐美職場 回扣文化多嗎?

[Rics (sciR)]

以前曾經做過統包工程設備業務

統包很吃人脈經營  通常都要累積好幾年才有辦法

而且圈子比較小  現金回扣文化也很重

很難生存下去  老人不退 客戶都卡死在那



再來就去賣零組件

零組件競爭也很激烈

但比較著重在key account經營及進攻策略

比較容易活下來  新人認真的比較有機會出頭

老人卡位狀況比較少些  現金回扣沒再給  就是認真跑客戶 正派經營

頂多就是行銷補助方式  把利益是給公司  不是進到個人口袋



想請問歐美職場文化
有像華人這樣回扣盛行嗎?

另外有種體會  公司要做大  還是得著重在產品面、正派經營及穩扎穩打

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.241.89
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※ 編輯: Rics (27.105.241.89), 01/12/2019 08:41:27
推 ANava: 有人的地方就會有 無關東方或歐美
噓 louis10452: 一定有啊
推 K118H: 當然 誰都愛錢undertable一堆
推 NMorgan: 我以前的經驗，外商拿的更兇
推 demoQ: 無關種族 有人的地方就有回扣
推 atpx: 有, 別傻了. 歐美公司不會比較香
推 wusam4667103: 有
推 ogkw: 有。你看看那麼有名的拉法葉案
推 rain0907: 有
推 SAMMY728: 當然。外商更狠拿更多。
→ xvited945: 當然有，不然你以為一堆諷刺的美劇是在唬爛嗎？
推 kingof303: 外商多得是
推 jeff2799: 有，幫忙買個東西轉手三倍價。中間要分多少
推 chaver: 比華人還敢拿
推 naganolove: 有，而且拿的很正大光明。