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假設新進一間公司 一般公司雖然現在你一進來就把你當正式員工 但通常還是會所謂三個月左右的試用期 請問 如果新進公司 三個月快結束了 公司同事一直提醒你"你試用期剩X(剩多少時間)喔" 是有什麼意思嗎??? 所謂試用期三個月結束後 會發生什麼事情??? 以一般常理而言 如果同事真的覺得你不適任 應該不會等你到三個月真的結束了的那一天 主管才說你不用再來了吧 所以 往好的方面想: 可能說這些話的人 屆時需要交一份關於你表現的報告給主管 他們希望你表現好一點 他們屆時的報告自然可以寫得好看一點 算是想幫妳的 往壞的方面想: 太黑暗了 ............ 請問 以一般常理而論 這到底是怎麼樣的情形呢? 新進同事又該如何應對呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.244.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1547261750.A.D13.html
physoar08: https://imgur.com/a/bEzXQg7 01/12 11:08
physoar08: 和公司說《勞基法》法律上已經沒有試用期這種玩意了~ 01/12 11:09
peanut97: 這是你同事跟你相處的問題,是人的問題。同樣的一句話 01/12 11:17
peanut97: 可能有不同函意,可能是”加油,再撐陣子就能轉正了” 01/12 11:17
peanut97: 可能是”3個月到後你要離職就要先提預告日” 01/12 11:17
callmefuck: 跟他說關你屁事 01/12 11:23
chey: 沒有給其他的資訊,鄉民能怎麼判斷....這句話的意涵就如同3 01/12 11:33
chey: 樓說的,有很多原因啊 01/12 11:33
book2381: 試用期後不續簽才會一直煩 01/12 11:40
roder: 意思就是要打考績了 01/12 11:52
blackcatcat: 提醒你過試用要請客吧!我們公司有這種文化 01/12 11:57
loadingN: 他想跟你搭話,但是不知道要說什麼,這種宅男很多 01/12 12:03
banana1225: 覺得強調試用期 跟 試用期減薪很北七 01/12 12:08
SaintsRow: 提醒你再幾天後就可以擺爛到退休了 01/12 12:24
dsaazx: 當然是提醒你要加薪囉 01/12 12:28
yijhen: 根本就沒有試用期好嗎哈哈哈 01/12 12:33
cityhunter04: 被害妄想症嗎?想知道不會問同事喔! 01/12 12:38
holsety: 表示公司沒本事主動砍你,基本上已經被看破手腳了 01/12 12:51
holsety: 真的因為不適任的話,其實隨實都可以資遣你 01/12 12:52
f9999: 跟你說還剩幾天你就要被火了 01/12 13:37
insurreal: 注意有權決策你去留的人物就好 01/12 14:28
houuk: 就3個月後覺得你不行就資遣你啊 01/12 14:49
nask: 就跟你當兵一樣,一直問什麼時候破百 01/12 15:23
x06h93mp4: 也有可能就是鼓勵你好好加油、撐過試用期啊 01/12 16:00
q2520q: 我們是三個月試用期不減薪,考核過了調薪,沒過會評估是否 01/12 16:13
q2520q: 延長三個月試用期,第二個試用期還是沒過就真的拜了 01/12 16:13
g13290407: 單純不知道搭話要講啥而已 01/12 20:22
wayne0170: 想那麼多幹嘛 好好做事就好 學日本人讀什麼空氣 01/12 22:14
emmaydaytwo: 同事大概想跟你交流,你可以跟他說如果之後看不到他 01/13 13:04
emmaydaytwo: 會很想他之類的 01/13 13:04
Sutter: 可能是提醒你要打試用期考核了記得裝一下啊 01/13 15:01