推 q2520q: 如果有給非自願離職證明好像就不會怎樣 01/13 23:14
推 tntbear: 不是公司爽資遣你就資遣你的,可以上網爬一下 01/13 23:53
→ money0228: 很多大公司都是這樣搞啊…所以首要條件並不是公司招牌 01/13 23:53
→ money0228: 而是你的直屬主管，因為主管有你的去留權但是你能保證 01/13 23:53
→ money0228: 主管是公事公辦依法行事的嗎?自己無能抹黑新人的事太多 01/13 23:54
→ money0228: 很多大公司有時間有法務玩的起這遊戲…進一家公司前 01/13 23:56
→ money0228: 薪水和公司招牌不能是唯一考量 01/13 23:56
→ s0993569: 有啊 隔壁job板有臺南的法律事務所請助理也還在用試用 01/14 01:44
→ s0993569: 期... 01/14 01:44
→ furio: 連高考都有退訓了,問題是合不合法,沒有可不可以這問題 01/14 08:36
推 sc024500: 有時候公司寫這條只是避免找到奇怪的人 還是多看氣氛 01/14 08:37
→ sc024500: 苗頭不對就閃了 不要耗時間 01/14 08:37
推 furio: 原PO搞反了,正常公司會留3個月就有業績,砍三個月掛零 01/14 09:53
推 laugh8562: 還真的有人簽勞動契約喔 我上次面試ㄧ家說要簽 01/15 02:02
→ laugh8562: 沒事 我跟服務年限搞混了 01/15 02:05