推 wmouse: 極度缺人才會用這招 你是新鮮人？ 我建議是別去 01/21 02:38
→ wmouse: 正常投履歷找工作就好 01/21 02:44
推 panex0845: 保險業務都這樣 不要懷疑 就是話術 01/21 03:26
推 kkceres: 先爬文，然後可以問問對方是誰推薦你的 01/21 07:55
推 tareki: 保德信很威欸 01/21 07:56
→ kkceres: 我不是他們公司的，不過據我了解能被保德信選中的都不會 01/21 07:56
→ kkceres: 是魯蛇 01/21 07:56
推 aidansky0989: 你想不想去？ 01/21 07:59
→ a03520: 樓上，這種徵才方式說公司多威我是不信啦 01/21 08:08
→ Ranio: K大，我有問過，但他說是採不計名，所以我才會上來問問... 01/21 08:37
→ Ranio: 我是覺得像是在人力銀行隨便撈隨便打...根本不是被人推薦.. 01/21 08:39
→ Ranio: 但對方講的跟真的一樣...只好上來問問了 01/21 08:39
→ Ranio: 為什麼被保德信挑中的不會是魯蛇？網路評價不一，而且有人 01/21 08:40
→ Ranio: 說有限制什麼資格，有人卻又說沒有... 01/21 08:40
→ Ranio: W大，我不是新鮮人喔，他們只要找28歲以上幾歲以下... 01/21 08:41
推 WineSales: 保德信不會亂找人去當業務,就算現階段他找你去面試也 01/21 09:10
→ WineSales: 不保證會錄取 01/21 09:10
→ kmkr122719: 保德信跟一般保險公司差很多 保德信並非亂槍打鳥找人 01/21 09:20
→ kmkr122719: 它入行門檻比一般公司高很多 它找你也只是請你去面試 01/21 09:22
→ kmkr122719: 並非保證錄取 它會設一些條件(有一定的社會歷練+不能 01/21 09:22
→ kmkr122719: 在同業待過) 錄取之後會依前一份工作給不同的底薪 01/21 09:23
→ kmkr122719: 我朋友前一份工作普通 保德信只給月底薪二三萬而已 01/21 09:24
→ kmkr122719: 但坐他旁邊那位新人 前一份收入年薪破百 保德信就給月 01/21 09:25
→ kmkr122719: 底薪六七萬 願意給到這種金額的保險公司是有多弱? 01/21 09:26
→ kmkr122719: 一堆沒聽過保德信的人看到保險公司就打槍 01/21 09:28
推 laikyo: 萵苣電銷也是同一套 01/21 09:29
推 chiz2: 你覺得大摩小摩會用這種方式找人嗎？還有人護航咧 笑昏 01/21 09:35
→ Ranio: Hi, 謝謝大家回覆，KM大：原來保德信徵人還是有一定的標準 01/21 09:38
→ Ranio: 阿... 可是如果為了徵才說了善意的謊言..心裡還是有種被騙 01/21 09:38
→ Ranio: 的感覺...（而且我也不懂我哪來的歷練可以讓他們看上..所以 01/21 09:38
→ Ranio: 整個很一頭霧水啊...）給薪不一定這點也是蠻妙的... 01/21 09:38
→ Ranio: 感覺大部分的人對保德信的評價還ok的樣子... 01/21 09:39
→ Ranio: 原來還有其他公司也是用這樣的話術這樣找「人才」的阿... 01/21 09:40
推 wmouse: 原po如有興趣就去看看 我只知道不管一間公司過去多好 招募 01/21 10:23
→ wmouse: 的內容方式講得這麼含糊 我是不建議就是 01/21 10:23
→ wmouse: 這行講白點就是做業務 連推薦人是誰 看中你什麼特質都無 01/21 10:27
→ wmouse: 法簡潔說明 我是不會有興趣啦 01/21 10:27
→ kmkr122719: 簡單來說就是有機會拿高底薪的保險業 01/21 10:31
→ kmkr122719: 對業務類工作不排斥再作評估 不想做業務就別考慮了 01/21 10:32
推 LuckyPop: 我有接到電話，培訓期要2年...還不保證錄取，誰有時間慢 01/21 10:37
→ LuckyPop: 慢培訓啊 01/21 10:37
推 tntbear: 是我不會去啦,不過你好奇且有時間去看看也無妨。 01/21 11:17
推 edward0811: 愛分析財務配置，本質還是保險，優秀?自己封吧 01/21 12:41
→ edward0811: 商品太爛，只好從"優秀"賭你身邊緣故件 01/21 12:42
噓 shineline: 洗奴才的啦 01/21 13:30
→ peacehank: 你是否在工作上已有掛上某個職位並且開啟了104? 01/21 13:39
→ peacehank: 之前我也是這樣接到電話但明確拒絕後也沒再打擾過 01/21 13:39
噓 skyyo: 優秀三小 我看你加入保險前有多優秀 拿點學經歷來瞧瞧 01/21 13:40
→ Ranio: 哈..樓上可能有點誤會我的意思了..我不是說我自己優秀..而 01/21 16:14
→ Ranio: 是對方打來就直接說我是他們要找的優秀人才，正因爲我一點 01/21 16:14
→ Ranio: 也不優秀，才會上來詢問是否為一種手法，我回覆裡打的「優 01/21 16:14
→ Ranio: 秀」，是有點酸的意思喔～ 01/21 16:14
噓 z8321260: 不就拉下線，保德信可恥 01/21 18:48
→ boa711211: 不要一堆不了解保德信的人就在自以為的亂酸好嗎？保德 01/21 21:06
→ boa711211: 信選才是有標準的 不是找你去就一定錄取，更不是什麼 01/21 21:06
→ boa711211: 亂拉下線洗奴才，不培訓給你底薪幹嘛！這麼簡單的道理 01/21 21:06
→ boa711211: 都不懂嗎？ 01/21 21:06
→ boa711211: 不懂裝懂亂說話的人才可恥才魯 01/21 21:07
→ kmkr122719: 保德信業務跟組織利益是分開的 沒有業務拉下線這回事 01/21 21:14
→ kmkr122719: 一般壽險業是業務拉你進去他會有組織利益沒錯 01/21 21:16
→ kmkr122719: 但保德信不玩這套 保德信業務就是純作銷售 01/21 21:17
噓 tello: 鬼話連篇你也信? 01/21 21:55
→ Ranio: 其實我發文只是想要知道是否為徵人的話術，是不是也有其他 01/22 00:24
→ Ranio: 人也接過相同的電話，並非要討論該公司的.... 請各位冷靜 01/22 00:24
→ Ranio: 點啊... 01/22 00:24
噓 danny7203743: 呵呵 01/23 00:20
推 keydult: 我有朋友在保德信當過壽險顧問 但是離職了=0= 04/27 11:01