[討論] 離職是不是比留下來要準備及考量更多?

[qope (慕容復)]

是不是年紀越大要離職要考量的因素比留下來更多

應該說換工作的不可知變數遠大於目前的工作 唯一可知的訊息就只有面試那很片斷的時間

一定是進去後才真的知道到底適不適合

比如最常見的問題：

1、不會有目前遇到的問題、人?
2、自己的問題、缺點就能改善?
3、能否做得習慣?

是不是至少這3個問題能做到再換 比較好?

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推 carrotkaka: 年過三十五歲換工作必須先作好功課，打探前手離職原因
→ carrotkaka: ，部門氣氛，主管領導風格，還有薪資福利是否是大餅
→ carrotkaka: 而已
推 jimsam: 其實一句話「只是換地方繼續痛苦而已」
→ jimsam: 重點是你能否因爲新公司的環境 工作內容 薪資福利 而減少
→ jimsam: 痛苦指數
推 dosandonts: 年過三十五歲工作不好找 要慎思 by過來人
推 ren740719: 最近我們這邊在徵人，年齡過40都直接排除了...