Re: [心情抒發] 年終前遭公司惡意開除

[beyonder (Non,je ne regrette rien)]

補充一下如果要走法律途徑，可以有個很省錢的方式

第一步：勞工局申請勞資爭議調解（貴公司不可能跟你和解）
        從申請日開始，貴公司就不能做出任何不利於你的行為

第二步：調解失敗，直接找法扶（勞資爭議調解是為了跟勞動部申請補助的必要條件）

第三步：月薪8萬以下，總資產300萬以下的個人可以向法扶申請勞動部的訴訟補助

第四步：請法扶律師打官司

第五步：提起確認僱傭關係之訴（這裏就都交給律師處理）

1.罵三字經、性騷部分可以和律師討論如何提告
2.勞資爭議調解是法官會看的證據，這個分數一定要賺
3.另外你也可以再聲請法院調解，這個部分可以跟律師討論
4.可以寫存證信函告知公司解僱不合法，而且你沒說不做了，解僱無效，要照付薪水
  這個部分可以跟律師說一下
  他們都知道怎麼處理

確認僱傭關係之訴可以從你被解雇的那天開始算薪水
一直到復職為止



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→ flora11883: 吼係
→ furio: 一打確認僱傭公司叫你回來的話,該不該回去?
→ ahabook: 回去第一天馬上寄存證信函說不幹了馬上走讓他沒機會給你
→ ahabook: 給你工作,五年後在告回復雇用關係.再拿八年的薪水
→ ahabook: 以上是有個判例的歐
→ furio: 寄存證信函說不幹了這不就自願離職?
推 lolitass: 自願離職之前的薪水都要算給你 有問題嗎
→ furio: 這個當然沒問題,有問題的是a大提完離職後5年再打雇傭官司?
推 ahabook: https://goo.gl/VNeZVm
→ ahabook: 判例在這在公司還沒叫你上班前馬上說離職
→ ahabook: 法官說他還沒開始上班怎麼離職所以那個離職無效
→ ahabook: 所以之後他要求上班是可以的 除非公司證明有叫他上班
推 ahabook: 這招讓他拿了三百萬
→ furio: 請問這案子哪裡有說要自願離職?
→ ahabook: 他有寄存證信函說不做了
→ ahabook: 已於96年 7月13日以台北中山郵局第4348號存證
→ ahabook: 信函通知終止僱傭契約
→ ahabook: 上面是原告寄的
→ furio: 感謝a大,這篇有夠精彩的
推 W22625231: 精采歸精采,感覺工程師運氣夠好才贏,建議原po不要照搬