Re: [心得] 千竣科技違反勞基法，官司結果

[TomCloser (湯姆．克魯蛇)]

※ 引述《GameHeven (Mark Williams)》之銘言：
抱歉恕刪。

: 繼承上面發生的事情。
: 謊報薪資部份，勞保健保勞退，當然三種都是漏繳。勞保健保不用補。但是勞退要照
: 實補錢。檢察官已經判不起訴，也經過一年了。
: 我跟在職員工，離職員工聯絡。他們都不曉得這件事情。是我講才知道。我也勸他們
: 去勞保局查資料，如果有少趕快檢舉。
: 自己的勞退只有自己能查，要這13名員工去檢舉，我無權代替他們檢舉。

看到這邊，我有一個疑惑...

我任職的公司，只有幫員工保勞保、健保，還是從我們薪水中扣的，
但問題來了，公司沒有幫我提撥勞退，請問我的公司違法嗎？

如果我去勞保局查資料，本意並非要檢舉公司，會不會我一去查發現公司沒繳
勞保局就會自動找上我公司催繳，等於我只是去查卻變成檢舉公司了？

如果公司從來沒幫我繳勞退，以後政府是否會強迫我自己掏錢繳？
或是讓我走向告公司一途？還是單純只領不到勞退而已？

因為對勞退也十分不清楚，所以有這些疑問，
懇請知道的板友或原PO指點，謝謝！

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→ wildyworld: 勞健保扣了多少錢？？員工有自付額本來就會從薪水扣喔
→ wildyworld: 如果連公司負擔都扣才有違法 勞退如果薪資調沒寫 你可
→ wildyworld: 以先問人資 有自然人憑證的話可以在家用讀卡機查
→ wildyworld: 一般來說有幫你保勞保就會有勞退 除非是特殊身份例如
→ wildyworld: 醫師 雇主本人之類的
→ nocesst: 勞健保自付額自己出，除非公司負擔的也是你出，不然沒問
→ nocesst: 題
→ nocesst: 勞退6%對大部分職業來說，公司都是要幫你繳的，不然就是
→ nocesst: 違法
→ jumbotest: 基本上是 違法 不會 不會 不會
→ jumbotest: 不過你打1999去問比較快
→ beyonder: 打電話問勞工局就可以