推 austen911: 最近過得不好嗎?發言不gy,感覺超怪的XDD 02/04 22:07
推 sazabijiang: 這篇寫得很好 02/04 23:57
推 NKVD: 事實 02/05 00:04
推 wusam4667103: 做人永遠比做事難 02/05 01:20
推 dormice: 怎麼感覺是公家或國營的感覺 02/05 02:25
推 kaki0919: 事實+1 02/05 04:42
推 scott0327: 紅人業務就真的無法取代,還能威脅老闆 02/05 09:06
推 bjk: 11 02/05 09:42
推 stoneofsea: 說得不錯 02/05 10:14
推 SamWhite: 這個很真實 02/05 10:45
→ triff: 寫實耶。 02/05 12:10
推 ohmyginny: 中肯 02/05 12:59
推 ddey: 原po是重視平衡的主管 不發糖果怎麼激勵員工呢? 02/05 13:00
推 Arctica: 想跳出窠臼真的只能換工作 02/05 13:25
推 valeria0929: 推沒有無法取代的人 02/05 13:28
噓 ian2177: 抱歉只能噓文了,不是每年加薪的公司我從來不去,不趁40 02/05 13:45
→ ian2177: 歲前上升期去衝高薪水是要等到什麼時候? 02/05 13:45
→ ian2177: 明顯原po早就該走了,如果能力真有原文說得這麼好會找不 02/05 13:48
→ ian2177: 到每年加薪的公司? 02/05 13:48
推 sssssunny: 推慣主管 現實也是如此 02/05 16:54
推 yulon99: 很寫實~有能力沒有每年加薪的人早就走了~ 02/05 16:57
噓 phosgrapho: 有一大堆的就不叫人材了,真是井底之蛙。 02/05 17:14
推 aaf009610: 中肯 02/05 17:17
噓 nendi: 在某些時間點,人的取代成本會高到公司很難接受.... 02/05 17:26
噓 nendi: 不趁取代成本高時要錢,難道要等取代成本低時給公司開除嗎? 02/05 17:31
推 ptt98105: 看完這篇,覺得原Po應該離職 02/05 19:03
推 ddey: 提升員工表現 跟搞平衡 原po覺得後者重要 02/05 19:48
推 insurreal: 推職場事實,管你有多紅,只要上面決定搞掉你,擋都擋不了 02/05 20:17
→ insurreal: 上到大主管,下到最基層職員,統統都能被打點好,一起搞人 02/05 20:18
推 dancelight: 事實啊 02/05 20:22
推 lovefeel: 推沒有無法取代的人 02/05 23:33
推 kinght0250: 如果是業務...才兩年 02/05 23:34
推 cccmailncyu: 這就是社會 02/06 01:13
推 goodice: 中肯推。 02/06 01:45
推 allen1224a: 受益良多 02/06 03:30
推 ParulianGen: 中肯 推 02/06 10:15
推 mozozo: 這篇是事實... 02/07 11:24
→ sazabijiang: 賈伯斯過世,蘋果倒了嗎?你有比賈伯斯厲害嗎 02/07 23:19
→ sazabijiang: 不是說勞工就要乖乖被奴役,而是要看清世界的本質 02/07 23:19
→ sazabijiang: 正因為沒有人是不可取代的,所以你要不斷去找到符合 02/07 23:19
→ sazabijiang: 你能力以及期望待遇的公司,而非抱怨自己的公司為什 02/07 23:20
→ sazabijiang: 麼無法滿足你。公司的存在是用來滿足股東而非員工。 02/07 23:20
推 PeterSu1983: 小弟銘記在心 02/13 06:50
推 nicklyyyy: 中肯貼切現實 02/13 09:57