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想請教一下, 如果本來就有想離職的念頭, 但在提離職前被公司捷足先登通知要資遣 那接下來找新工作面試如果問到離職原因時 是要跟對方說自己想離職的理由? 還是說自己是被資遣的? 哪個會比較適當呢? 面試公司如果不打到前公司問的話,對方會知道我是被資遣的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.188.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1549891116.A.1BD.html
cooxander: 「我自己想要離職的沒錯,我有離職意願,哪知道公司02/11 21:32
cooxander: 非常佛心,還付資遣費給我,如此好心怎不收受?」02/11 21:33
loveisth520: 不問的話 你的離職證明上面有寫原因嗎?02/11 22:12
cityhunter04: 看資遣原因啊...02/12 01:02
ear3: 還沒拿到非自願離職單,但老闆是說因為今年業績太差的關係02/12 22:19
另外想請問一下,雖然她是跟我說因為公司去年營業額太差,到現在都沒什麼訂單,沒工 作讓我做,所以要資遣我這個業助,目前還沒拿到離職單,但是我發現會計在通報系統內 選的資遣原因是「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」,這樣對我在找新工作方面會有什 麼影響嗎? ※ 編輯: ear3 (36.235.5.151), 02/12/2019 22:42:24