推 roder: 滿半年3天 滿一年7天, 你滿一年半最多也只有10天才對 02/13 22:24
推 Linares: 這是正常的，離職時公司會把欠的天數折算 02/14 08:22
→ Linares: 給的天數也不會比較少，在某些時間段有可能還會高於以到 02/14 08:24
→ Linares: 職日來計算的天數 02/14 08:24
→ Linares: 例如11.7就比10還高 02/14 08:27
→ heartsink: 請問樓上，11.7是以假設我做滿2019年至12/31才有這個 02/14 11:40
→ heartsink: 天數，那若於7/31前離職，折算是怎麼就算呢?可以有幾 02/14 11:40
→ heartsink: 天 02/14 11:40
推 Linares: 公司雖然平時採曆年制（12/31算），但離職那年還是會以你 02/14 12:47
→ Linares: 到職日期（8/1）來計算，所以你731離職，特休會變10天， 02/14 12:47
→ Linares: 假如11.7天都休完有超休情況那看你當初合約是否有注明處 02/14 12:47
→ Linares: 理方式，沒有注明可能會從工資扣 02/14 12:47
→ heartsink: 謝謝L大回覆，所以我2018年公司給的假5天7H若都休完，2 02/14 15:07
→ heartsink: 019年的11.7日是另外屬於今年的對吧？若7/31前離職，會 02/14 15:07
→ heartsink: 變成10-5.7=4.3天嗎？公司到時若這樣算我可以主張不合 02/14 15:07
→ heartsink: 法嗎.. 02/14 15:07
推 Linares: 這一定不合法 因為給的都是當年度的假 02/14 16:15
→ heartsink: 感謝! 02/14 23:48