推 labdog: 噹噹噹噹02/13 22:26
推 smellyder: 這種問題要問自己吧施主02/13 22:27
→ purplebfly: 你不適合,以上02/13 22:30
推 rushfudge: 萬一接了主管 記得不要變成自己討厭的人的樣子 即可02/13 22:34
推 roder: 想往上爬才接, 不想往上幹嘛累死自己?02/13 22:37
推 carrotkaka: 你沒有辦法不當主管，你們公司會隨著年資調薪未來三十02/13 22:40
→ carrotkaka: 年，而不會因為沒當主管提早遇到薪資的天花板嗎？02/13 22:40
推 loadingN: 有能力最好是自己接下來當主管，不然要是來一個糟糕的02/13 22:43
→ loadingN: 當你主管，就不只是工時問題了...02/13 22:43
推 thesmartest: 男的，會02/13 22:43
→ MediaPlayer: 坦白說 就算105萬 去摳斯摳看到牛肉還是會捨不得啊XD02/13 22:44
推 Klauhal: 沒人接最後空降一個爛主管就有得玩了XD02/13 22:44
我覺得你們講的有道理...
的確怕來個爛主管
因此比我資淺的同事是希望我接
推 atpx: 你沒有想過說沒升上去, 未來被當成老賊, 中年失業?02/13 22:50
推 prodd: 想像一下自己未來的樣子吧？不缺錢的話主管不是唯一的路02/13 22:55
但也沒有有錢到財富自由這樣
就是剛剛好滿緊的
→ Ratucao: 一升上去就管十幾個？產線嗎？02/13 23:03
※ 編輯: NTUisgood (101.8.192.168), 02/13/2019 23:06:59
推 AISC: 不是有沒有出息的問題 是未來退路的考量 先賺未來不幸被裁 02/13 23:05
→ AISC: 還有錢 02/13 23:05
推 qq6489731222: 錢夠用就好，快樂最重要 02/13 23:11
推 ilovehope: 105看到牛肉還是捨不得 認真說 02/14 00:03
推 bebeboss: 傳產沒當主管都能90 好羨慕 能不能透露什麼類型？ 02/14 00:14
→ anson1983: 主管職的時間跟壓力換個15w,是我絕對不要XDDD 02/14 00:22
→ anson1983: 所以我很認份做個少一二十萬的技術職工作 02/14 00:23
→ anson1983: 管好自己的案子就拍拍屁股下班,多開心~~~ 02/14 00:23
推 waggy: 90都可以這麼緊 財務要不要調整一下 02/14 00:42
推 harunoneko: 不會想當 想準時下班閃人 餓不死就好 02/14 00:45
推 ai8051: 不會! 怕的是你老闆會在意,有些會把責任跟當主管劃等號 02/14 00:54
推 abc30425: 鋼鐵業嗎？ 02/14 00:58
推 LoveFood: 還好，職涯本來就是有管理職跟專業職兩條阿 02/14 02:13
推 TMMD3345678: 建議升 02/14 02:43
推 blue999: 主管蠻容易起糾紛的 管人很麻煩 02/14 03:31
推 gadacha: 曾經面臨一樣的選擇 後因為受不了人事鬥爭 最後沒有選擇 02/14 07:22
→ gadacha: 當主管 02/14 07:22
推 lovebridget: 買雞肉魚肉啊 牛肉又貴又不健康 02/14 09:02
推 xvited945: 不會啊，我表哥某美商主任工程師，不願意升主管，年薪3 02/14 09:08
→ xvited945: 0萬鎂，誰敢說他沒出息？ 02/14 09:08
推 fjdkqp: 為什麼當主管反而工時會增加?? 跟公司談一下工作分配?? 02/14 09:10
推 ls4444: 一個月才多一萬 工作壓力完全不一樣 我是不肯的啦 02/14 09:35
→ chickensam: 我上一份就是硬要升我所以離職的 為什麼不想升呢 02/14 10:13
→ chickensam: 因為那是大雷缺 誰升誰倒楣 在底下當職員最安逸ㄏ 02/14 10:13
→ chickensam: 基層主管工時本來就比一般職員高 02/14 10:14
推 bil193: 人的薪水越多就會花更多的錢，等你年薪105萬後買更貴的牛 02/14 10:27
→ bil193: 肉還是會東算西算。這是你的個性。 02/14 10:27
推 abasqoo: 其實這就是生活跟工作的取捨了 沒有對錯 02/14 11:53
推 httpthebest: 我想當主管畢竟當職員很容易被取代，當主管說話份量 02/14 12:50
→ httpthebest: 也比較大 02/14 12:50
→ khaos: 人各有志，職場哪裡來的統一答案？ 02/14 12:58
噓 shineline: 有90萬扣大 15萬找點別的賺一下就有了吧 02/14 13:08
→ csshs: 是我 我會想挑戰 人生嘛 就是要試試看當主管的感覺 看到的 02/14 13:21
→ csshs: 應該會不一樣 每個人要的不一樣 看你自己 02/14 13:21
推 fowei: 你現在的舒適圈是建立在目前的環境 02/14 13:48
→ fowei: 但如果不是你上去當主管.而是別人.你還可以這麼舒適嗎? 02/14 13:48
→ fowei: 沒人說主管一定要加班. 你當主管就該讓主管不用加班 02/14 13:49
推 lovefisk: 勇於承擔 02/14 14:01
推 shooter555: 不要跟錢過不去 02/14 14:35
噓 riccardo1021: 錢夠用就好是個大屁話 02/14 15:08
推 Kingisland: 傳產現場人員就90啊 做6休1看你要不要 02/14 17:23
→ sing60905: 一年多15萬 其實很普通欸.....這個加薪幅度 02/14 17:35
→ sing60905: 當主管還要扛責 事情一多 也不能每天準時下班 02/14 17:35
推 anyu0805: 我比較好奇，公司要晉升你當主管，拒絕掉還有活路嗎？ 02/14 17:36
推 sing60905: 有些人一輩子都想挑戰 有些人一輩子只求安穩 02/14 17:37
推 anyu0805: 在傳產中，聽話的重要性遠大於能力！ 02/14 17:38
→ sing60905: 拒絕怎麼會沒活路 應該說拒絕了這次 不會有下一次了 02/14 17:38
→ sing60905: 在這公司就是一輩子職員 02/14 17:39
推 stupidfox: anyu0805 我前公司待的課，全課問了一輪沒人要當課長 02/14 18:47
→ stupidfox: 課長缺空了半年，由更上面的副理頂，拒絕的人都活得好 02/14 18:48
→ stupidfox: 好的@@ 前公司企業規模也非常龐大 供您參考 02/14 18:48
推 IhateOGC: 有錢很不錯吧，我準時上下班也才90-100 02/14 19:00
→ IhateOGC: 工時50多20%應該算合理的 02/14 19:00
推 windsinsky29: 錢不是重點吧，經驗比較重要。你現在不跨出這步， 02/14 21:04
→ windsinsky29: 一輩子大概就一百萬上下這個樣子，有經驗跳槽也容 02/14 21:04
→ windsinsky29: 易多了。 02/14 21:04
推 Supasizeit: 外商一堆沒出息的 02/14 21:08
推 wiggyc: 去大潤發買牛肉，你可以開心的當小職員 02/14 22:05
推 chulen: 我就是從主管職變工程師 年薪少1X萬 但爽多了 沒責任 02/15 10:18
→ chulen: 傻了才為了1X萬搞死自己每天多幾小時 回家還不能安心 02/15 10:18
推 yudofu: 你現在剛剛好後面只會愈來愈緊而已。 02/15 11:41
→ rayven: 主管職就是責任制工時了 02/15 18:31
→ qpmmpq: 會！問這種問題就很魯... 02/15 22:30
推 bigmenpower: 五年後發文就變 小弟40歲魯 02/16 02:10
→ rushfudge: 五年後或是小弟肝指數過高毛病一堆請問有救嗎？ 02/16 03:21
→ yvonneeeee: 感覺蠻爽啊 02/19 20:49
→ yvonneeeee: 周工時沒爆60ㄚ 02/19 20:49
→ yvonneeeee: 有能力的人真好～《ㄕ 02/19 20:50
推 NavyOwO: 覺得有機會就可以試試，之前主管也有詢問未來往儲備主管 02/22 01:12
→ NavyOwO: 發展，但小妹自認還年輕想當一般人，不想扛責任，所以拒 02/22 01:12
→ NavyOwO: 絕了，以後想法也許會改變也不一定 02/22 01:12
噓 stare7500: 105萬你還是很窮啊 03/01 11:49