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年後抒發一下 手機排版請見諒囉 小弟因為工作的關係 過年期間到德國慕尼黑參展,展期四天 加上佈展時間,除夕前一天默默拖著行李去機場和準備玩樂的旅行團擠 到台灣剛好是最後一天年假 雖然每年展期似乎都是這個時間,但印象中已經好幾年沒有這麼剛好和年假完全重疊 鬱悶的是 出發前一天發現 公司沒有補休也沒有雙倍薪 這樣有符合勞基法 想請教同樣遭遇過年期間出差到先進們 公司怎麼安排呢? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.47.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1550310148.A.41A.html
cooxander: 「這樣有符合勞基法」都符合了就吞下去啊 02/16 17:44
cooxander: 還是不爽就離職啊 02/16 17:44
YJM1106: 自己跟主管講一下 休個四天假不難吧? 02/16 17:59
gdodgang: 有符合哦? 為啥? 02/16 18:37
merihim: 他應該是忘記加問號吧 怎麼想也沒合阿 02/16 18:45
chey: 請問你有跟主管反映嗎? 02/16 21:07
g9560250: 應該不符合吧 02/18 09:57
csbjoy: 春節屬於國定假日喔,理當給錢給假 02/20 01:35
csbjoy: 台灣很多公司覺得讓員工到國外出差是福利~ 02/20 01:36